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上班途中發(fā)生交通意外
上班途中發(fā)生交通意外
內容：2、法律依據(jù)上班途中發(fā)生交通意外：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請上班途中發(fā)生交通意外的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.02.0543人收看 -
上班途中發(fā)生交通事故撞死人
上班途中發(fā)生交通事故撞死人
內容：因為根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(六)項“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡、火車事故傷害的，應當被認定為工傷 在上下班途中發(fā)生交通事故死亡如何賠償 法律分析：1、該職工是否屬于工傷，需要根據(jù)交警出具的交通事故認定書才能做出具體判斷,上下班途中被撞死怎么算工傷上班途中肇事身亡有可能算工傷上班途中發(fā)生交通事故撞死人，依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定上班途中發(fā)生交通事故撞死人，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。
2023.07.14160人收看 -
上班途中發(fā)生意外怎么賠償
上班途中發(fā)生意外怎么賠償
內容：企業(yè)或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的上班途中發(fā)生意外怎么賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇,2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費上班途中發(fā)生意外怎么賠償，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。
2023.05.17450人收看 -
上班途中發(fā)生交通事故的賠償
上班途中發(fā)生交通事故的賠償
內容：4、由于交通肇事者逃逸或者其上班途中發(fā)生交通事故的賠償他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇,企業(yè)或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的上班途中發(fā)生交通事故的賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還,1、交通事故賠償已給付上班途中發(fā)生交通事故的賠償了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。
2023.05.17255人收看 -
上班途中發(fā)生了交通事故
上班途中發(fā)生了交通事故
內容：造成人身傷亡上班途中發(fā)生了交通事故的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤上班途中發(fā)生了交通事故的交通警察或者公安機關交通管理部門,但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的上班途中發(fā)生了交通事故，由企業(yè)或者工傷保險經辦機構補足差額部分,企業(yè)或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的上班途中發(fā)生了交通事故，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
2023.05.17101人收看 -
在公司上班途中發(fā)生交通事故
在公司上班途中發(fā)生交通事故
內容：法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在公司上班途中發(fā)生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在公司上班途中發(fā)生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因 ...,為在公司上班途中發(fā)生交通事故了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病在公司上班途中發(fā)生交通事故的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位在公司上班途中發(fā)生交通事故的工傷風險，制定《工傷保險條例》。
2023.05.17525人收看 -
我在上班途中發(fā)生交通事故
我在上班途中發(fā)生交通事故
內容：可以按照道路交通的相關規(guī)定承擔賠償責任我在上班途中發(fā)生交通事故，即由保險公司在保險責任限額范圍內予以賠償，不足的部分，根據(jù)事故當事人的過錯責任比例承擔賠償責任,根據(jù)相關規(guī)定，在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，享受工傷待遇,因此，我有以下幾點看法想要與大家分享我在上班途中發(fā)生交通事故：一、明確公司應該承擔責任凡是在上下班的途中，還是在工作的過程中，一旦出事以后公司都應該承擔相應的責任，而不是置之不理，否則員工有 ...。
2023.05.17892人收看 -
關于上班途中發(fā)生交通事故
關于上班途中發(fā)生交通事故
內容：發(fā)生交通事故的具體處理流程見下文關于上班途中發(fā)生交通事故：保護現(xiàn)場并報警，公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內出具《道路交通事故認定書》,根據(jù)相關規(guī)定，在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，享受工傷待遇,在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現(xiàn)場再進行協(xié)商處理,法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害關于上班途中發(fā)生交通事故他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.05.17412人收看 -
上班途中發(fā)生交通事故可以雙賠嗎
2023.05.17107人收看 -
上班途中發(fā)生交通事故休假帶薪嗎
上班途中發(fā)生交通事故休假帶薪嗎
內容：交通事故誤工費節(jié)假日也賠償嗎1.你會補償交通事故和假期中損失的時間嗎上班途中發(fā)生交通事故休假帶薪嗎,交通事故損失的時間也要賠償節(jié)假日上班途中發(fā)生交通事故休假帶薪嗎，因為法定節(jié)假日是正常的帶薪休假，所以按照受害人的正常工資收入計算損失的時間就足夠了，沒有必要考慮法定節(jié)假日，因為上班途中發(fā)生交通事故休假帶薪嗎他們在法定節(jié)假日期間一般不上班,3.交通管理部門應當制作交通事故證明,個人原因導致無法上崗上班途中發(fā)生交通事故休假帶薪嗎，應當認定為事假。
2023.05.17157人收看 -
員工上班途中發(fā)生交通事故
員工上班途中發(fā)生交通事故
內容：其中規(guī)定員工上班途中發(fā)生交通事故，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷,02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的員工上班途中發(fā)生交通事故，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工上班途中發(fā)生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.05.17321人收看 -
去上班途中發(fā)生交通
去上班途中發(fā)生交通
內容：法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷去上班途中發(fā)生交通：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《道路交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現(xiàn)場去上班途中發(fā)生交通,為去上班途中發(fā)生交通了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償去上班途中發(fā)生交通，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定《工傷保險條例》。
2023.02.05325人收看 -
上班途中和下班途中發(fā)生意外
上班途中和下班途中發(fā)生意外
內容：職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故上班途中和下班途中發(fā)生意外,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,關鍵看是否符合相關法律的規(guī)定，在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷。
2023.02.05908人收看 -
上下班途中員工發(fā)生交通意外
上下班途中員工發(fā)生交通意外
內容：法律分析公司要先認定員工發(fā)生的交通事故是否構成工傷，其中符合工傷的情形有一條規(guī)定是上下班途中員工發(fā)生交通意外：員工是在上下班的途中，由于受到了是因為客運輪渡、火車事故、城市軌道交通或者不是員工自己本身的主要責任的交通事故所傷害到的,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.0590人收看 -
下班途中發(fā)生意外死亡
下班途中發(fā)生意外死亡
內容：
2024.04.11442人收看 -
雇工在下班途中發(fā)生交通事故
2024.04.10567人收看 -
上班途中意外死亡賠償金
上班途中意外死亡賠償金
內容：
2024.03.2654人收看 -
上班途中發(fā)生事故占主要責任
2024.03.26794人收看
