.png)
.png)
.png)
-
酒駕出了交通事故還算工資嗎
酒駕出了交通事故還算工資嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的酒駕出了交通事故還算工資嗎,參考資料內(nèi)容如下：《工傷保險條例》（行政法規(guī)）第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其酒駕出了交通事故還算工資嗎他情形,具有完全民事行為能力的員工在上下班途中酒駕出了交通事故還算工資嗎，因醉酒或者吸毒等違法犯罪行為導(dǎo)致出車禍受傷等情形的酒駕出了交通事故還算工資嗎，不得認定為工傷。
2023.02.05159人收看 -
交通事故工資怎么算
交通事故工資怎么算
內(nèi)容：
2024.01.14129人收看 -
交通事故有病假工資嗎
交通事故有病假工資嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，職工遭受交通事故傷害，停止工作治療期間，有肇事方按照職工實際減少的收入賠償，用人單位不支付病假工資,職工遭受交通事故傷害交通事故有病假工資嗎，停止工作治療期間交通事故有病假工資嗎，有肇事方按照職工實際減少的收入賠償，用人單位不支付病假工資,誤工時間根據(jù)受害人接受治療交通事故有病假工資嗎的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定,法律分析首先看是不是屬于工傷交通事故有病假工資嗎，員工在上下班途中發(fā)生交通事故非本人主要責(zé)任的，可以構(gòu)成工傷，如果是工傷則應(yīng)當支付停工留薪期工資。
2023.12.18235人收看 -
酒駕意外交通事故有補償嗎
酒駕意外交通事故有補償嗎
內(nèi)容：
2023.10.1828人收看 -
交通事故三個月工資表模板
交通事故三個月工資表模板
內(nèi)容：交通事故處理需要受害人提供三個月工資單交通事故三個月工資表模板，書寫格式可以按照用人單位的工資單的形式執(zhí)行，用人單位出具該工資單，同時通過工資流水予以佐證,用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單,第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人,第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。
2023.10.10223人收看 -
交通事故日工資怎么算
交通事故日工資怎么算
內(nèi)容：交通事故賠償標準誤工費多少一天的，賠償誤工費標準是多少一、車禍誤工費賠償多少錢一天 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定交通事故日工資怎么算：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,受害人有固定收入的交通事故日工資怎么算，誤工費按照實際減少的收入計算,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故日工資怎么算，誤工時間可以計算至定殘日前一天,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故日工資怎么算，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2023.09.23290人收看 -
出了交通事故請假扣工資
出了交通事故請假扣工資
內(nèi)容：
2023.08.0765人收看 -
交通事故必須要停發(fā)工資證明
交通事故必須要停發(fā)工資證明
內(nèi)容：當事人沒有固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算交通事故必須要停發(fā)工資證明,上班時發(fā)生交通事故 交通事故必須要停發(fā)工資證明，在申請事故救助基金時 交通事故必須要停發(fā)工資證明，保險公司 讓開工資停發(fā)證明 交通事故必須要停發(fā)工資證明，就可以給誤工費 ，如果單位工資正常發(fā) ，就沒有誤工費交通事故必須要停發(fā)工資證明了,(3)對無固定收入且不能用證據(jù)證明其最近三年平均收入的人員的誤工補償=法院所在地同類行業(yè)員工最近一年平均工資×誤工時間。
2023.08.04400人收看 -
交通事故誤工費平均工資計算
交通事故誤工費平均工資計算
內(nèi)容：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定交通事故誤工費平均工資計算，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的交通事故誤工費平均工資計算，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故誤工費平均工資計算，誤工時間可以計算至定殘日前一天,受害人無固定收入的交通事故誤工費平均工資計算，按照其最近三年的平均收入計算。
2023.08.03210人收看 -
交通事故工資賠償怎么算
交通事故工資賠償怎么算
內(nèi)容：請問交通事故賠償金怎么計算交通傷殘賠償金交通事故工資賠償怎么算的計算根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條交通事故工資賠償怎么算，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級交通事故工資賠償怎么算，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準交通事故工資賠償怎么算，自定殘之日起按二十年計算,(2)賠償期限：未滿60歲交通事故工資賠償怎么算，自定殘日按20年計算 交通肇事賠償金計算方法 法律分析：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限 (1)賠償標準：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標準。
2023.07.17653人收看 -
酒駕交通事故案例
酒駕交通事故案例
內(nèi)容：1、醉酒駕駛汽車，酒精含量超過180mg/100ml的，或者雖然酒精含量在180mg/100ml以下，但具有以下從重情節(jié)之一的，不適用緩刑：(1)造成他人輕傷及以上后果的,2、醉酒駕駛兩輪、三輪摩托車，酒精含量在160mg/100ml以下，且沒有造成他人輕傷及以上后果的，可以不作為犯罪處理,關(guān)于酒駕的刑事處罰 醉酒駕駛機動車犯罪，酒精含量是反映該種犯罪危險程度的主要量刑因素，駕駛的車輛種類、行駛的道路種類、實際損害后果是重要的量刑因素。
2023.07.07202人收看 -
2022年北京平均工資交通事故
2022年北京平均工資交通事故
內(nèi)容：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,北京社平工資三倍2022賠償北京市2022年社會平均工資尚未公布2022年北京平均工資交通事故，但2021年北京社會平均工資如下2022年北京平均工資交通事故：其中全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為145766元2022年北京平均工資交通事故，比上年增加14066元，增長10.7%2022年北京平均工資交通事故。
2023.06.28423人收看 -
酒駕出交通事故交強險賠嗎
酒駕出交通事故交強險賠嗎
內(nèi)容：有下列情形之一導(dǎo)致第三人人身損害，當事人請求保險公司在交強險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，保險公司在賠償范圍內(nèi)向侵權(quán)人主張追償權(quán)的，人民法院應(yīng)予支持：駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者未取得相應(yīng)駕駛資格的酒駕出交通事故交強險賠嗎,酒駕出交通事故交強險賠嗎我國相關(guān)法律規(guī)定，一旦機動車發(fā)生 酒駕事故交強險賠償嗎 酒駕一般分為兩種情況:酒駕和醉駕: 駕駛?cè)嗽隈{駛機動車過程中醉酒駕駛的，那么已經(jīng)發(fā)生交通事故的車輛應(yīng)當由保險公司進行賠償酒駕出交通事故交強險賠嗎。
2023.06.26513人收看 -
交通事故賠償工資證明怎么開
交通事故賠償工資證明怎么開
內(nèi)容：那么大數(shù)法則是如何應(yīng)用到保險中的呢交通事故賠償工資證明怎么開,交通事故工資證明怎么開交通事故 由實際用人單位出具收入證明、以及相應(yīng)交通事故賠償工資證明怎么開的 工資 支付憑證如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬流水交通事故賠償工資證明怎么開， 工作證明 有 勞動合同 、 社保 等證明,其收入包括交通事故賠償工資證明怎么開：工資、獎金及國家規(guī)定的補貼、津貼,謝謝開具的收入證明需要加蓋公司的公章和財務(wù)專用章交通事故賠償工資證明怎么開，月收入超過3500元（扣除三險一金和補貼）交通事故賠償工資證明怎么開，需要自己到稅務(wù)局打印自己的個人所得稅納稅證明。
2023.06.16924人收看 -
交通事故后請事假有工資嗎
交通事故后請事假有工資嗎
內(nèi)容：第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議交通事故后請事假有工資嗎，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決,職工遭受交通事故傷害交通事故后請事假有工資嗎，停止工作治療期間，有肇事方按照職工實際減少交通事故后請事假有工資嗎的收入賠償，用人單位不支付病假工資,而扣除后的工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人交通事故后請事假有工資嗎，公司不能克扣或者無故拖欠勞動者的工資,可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴交通事故后請事假有工資嗎，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
2023.06.14413人收看 -
酒駕和無證駕駛發(fā)生交通事故
酒駕和無證駕駛發(fā)生交通事故
內(nèi)容：飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證,飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證,醉酒駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任酒駕和無證駕駛發(fā)生交通事故,飲酒后駕駛營運機動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。
2023.05.26114人收看 -
酒駕交通事故責(zé)任認定
酒駕交通事故責(zé)任認定
內(nèi)容：法律依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責(zé)任酒駕交通事故責(zé)任認定：（一）因一方當事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任,（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任酒駕交通事故責(zé)任認定,酒駕出交通事故怎么判定責(zé)任解答酒駕出交通事故酒駕交通事故責(zé)任認定的，責(zé)任由公安機關(guān)交通管理部門根據(jù)當事人酒駕交通事故責(zé)任認定的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度進行判定，根據(jù)作用大小分別承擔(dān)主要責(zé)任和次要責(zé)任或者同等責(zé)任。
2023.05.26892人收看 -
交通事故一般賠償幾個月工資
交通事故一般賠償幾個月工資
內(nèi)容：根據(jù)交通事故一般賠償幾個月工資我國法律交通事故一般賠償幾個月工資的規(guī)定，誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故一般賠償幾個月工資，誤工時間可以計算至定殘日前一天,交通事故工資賠償標準是什么解答賠償義務(wù)人就交通事故中受害人所失去的工資進行賠償?shù)臉藴蕿榻煌ㄊ鹿室话阗r償幾個月工資：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定交通事故一般賠償幾個月工資。
2023.05.21301人收看
