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車禍工傷單位怎么賠償
車禍工傷單位怎么賠償
內(nèi)容：4、由于 交通肇事 者逃逸或其車禍工傷單位怎么賠償他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標準給予工傷保險待遇,工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行： （一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的車禍工傷單位怎么賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。
2023.05.17450人收看 -
十級工傷用人單位怎么賠償
十級工傷用人單位怎么賠償
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2024.04.15333人收看 -
單位員工工傷險怎么賠償
單位員工工傷險怎么賠償
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2024.03.29231人收看 -
公務(wù)員工傷后單位怎么賠償
公務(wù)員工傷后單位怎么賠償
內(nèi)容：公務(wù)員工傷賠償2022標準（一）一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注公務(wù)員工傷后單位怎么賠償：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的公務(wù)員工傷后單位怎么賠償，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注公務(wù)員工傷后單位怎么賠償：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月公務(wù)員工傷賠償對于公務(wù)員 工傷賠償標準 是怎樣進行的這個問題公務(wù)員工傷后單位怎么賠償，現(xiàn)行企業(yè)勞動者 工傷 包括三個具體形態(tài)公務(wù)員工傷后單位怎么賠償：(1)、因工負傷、(2)、因工致殘、(3)、因工死亡。
2024.03.0524人收看 -
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦
內(nèi)容：第五條 工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦如何解決發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定工傷仲裁后單位不賠償怎么辦，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力工傷仲裁后單位不賠償怎么辦的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行,調(diào)解程序是指 勞動糾紛 的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解的程序,一、工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦如何解決 勞動局已經(jīng)認定 工傷 ，如果單位不肯支付 工傷待遇 的，工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦如何解決職工可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請勞動仲裁。
2024.02.03155人收看 -
工傷認定后單位怎么賠償
工傷認定后單位怎么賠償
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2024.01.25847人收看 -
單位發(fā)兩次工資工傷怎么賠償
單位發(fā)兩次工資工傷怎么賠償
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,二、康復(fù)費 賠償時，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償 對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其單位發(fā)兩次工資工傷怎么賠償他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。
2023.09.2453人收看 -
同一單位兩次工傷怎么賠償
同一單位兩次工傷怎么賠償
內(nèi)容：《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》第十條職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《條例》第36條、第37條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,但在與用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金以其最高級別的勞動能力鑒定級別計發(fā),兩次工傷能得到兩次賠償款嗎在同一用人單位工傷期間發(fā)生過兩次及以上工傷同一單位兩次工傷怎么賠償，且有兩次及以上勞動能力鑒定等級的工傷職工同一單位兩次工傷怎么賠償，可分別獲得工傷補助金。
2023.09.2443人收看 -
同一單位二次工傷怎么賠償
同一單位二次工傷怎么賠償
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,二、康復(fù)費 賠償時，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償 對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其同一單位二次工傷怎么賠償他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。
2023.09.24573人收看 -
怎么和用人單位談工傷賠償
怎么和用人單位談工傷賠償
內(nèi)容：《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用怎么和用人單位談工傷賠償,《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生怎么和用人單位談工傷賠償?shù)南铝匈M用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用怎么和用人單位談工傷賠償,2、向勞動部門進行投訴怎么和用人單位談工傷賠償，由勞動部門進行協(xié)調(diào)怎么和用人單位談工傷賠償，單位支付員工工傷賠償費用。
2023.08.09533人收看 -
九級工傷用人單位賠償怎么算
九級工傷用人單位賠償怎么算
內(nèi)容：九級工傷的賠償標準計算方式是什么職工被鑒定為九級工傷九級工傷用人單位賠償怎么算的，其工傷保險待遇標準是九級工傷用人單位賠償怎么算：九級傷殘的標準為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,九級工傷賠償標準計算方式九級工傷用人單位賠償怎么算：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級工傷用人單位賠償怎么算，或者職工本人提出解除勞動合同九級工傷用人單位賠償怎么算的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.06.03297人收看 -
工傷沒住院怎么和單位談賠償
工傷沒住院怎么和單位談賠償
內(nèi)容：《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用工傷沒住院怎么和單位談賠償,《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷沒住院怎么和單位談賠償：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生工傷沒住院怎么和單位談賠償?shù)南铝匈M用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。
2023.05.03677人收看 -
工傷單位怎么賠償
工傷單位怎么賠償
內(nèi)容：另外，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,(4)一次性傷殘就業(yè)補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金,“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算。
2023.03.29924人收看 -
下班路上出車禍單位怎么賠償
下班路上出車禍單位怎么賠償
內(nèi)容：侵害下班路上出車禍單位怎么賠償他人造成人身損害的下班路上出車禍單位怎么賠償，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,《工傷保險條例》第十四有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的下班路上出車禍單位怎么賠償,【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用下班路上出車禍單位怎么賠償，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。
2023.02.05484人收看 -
上班路上出車禍單位怎么賠償
上班路上出車禍單位怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,需要跟買保險的保險公司的工作人員聯(lián)系上班路上出車禍單位怎么賠償，確認是否出現(xiàn)交通事故，需要告知事故情況及車損情況，是什么時間、地點出現(xiàn)的事故，報告車損情況之后，工作人員會派員進行核實，如果情況屬實，對方會通知您到保險公司辦理理賠程序并領(lǐng)取保險金,對于工傷事故上班路上出車禍單位怎么賠償，需申報工傷認定和鑒定,（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,對于工傷事故上班路上出車禍單位怎么賠償，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
2023.02.05140人收看 -
工傷兩個手指頭切斷怎么賠償
工傷兩個手指頭切斷怎么賠償
內(nèi)容：
2024.05.19931人收看 -
工傷手骨頭斷了怎么賠償
工傷手骨頭斷了怎么賠償
內(nèi)容：
2024.05.19238人收看 -
廠里上班工傷怎么賠償
廠里上班工傷怎么賠償
內(nèi)容：
2024.05.19547人收看
