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上下班途中出車禍算工傷嗎
上下班途中出車禍算工傷嗎
內(nèi)容：上下班途中遇車禍?zhǔn)軅愎麊嵋弧⑸舷掳嗤局杏鲕嚨準(zhǔn)軅挥袧M足四項條件才算工傷 《 工傷保險條例 》規(guī)定上下班途中出車禍算工傷嗎，在上下班途中上下班途中出車禍算工傷嗎，受到非本人主要責(zé)任上下班途中出車禍算工傷嗎的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的上下班途中出車禍算工傷嗎，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班途中出車禍算工傷嗎：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上下班途中出車禍算工傷嗎。
2023.02.0538人收看 -
上下班途中交通事故工傷如何賠償
上下班途中交通事故工傷如何賠償
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2024.09.28242人收看 -
上下班途中算工傷
上下班途中算工傷
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2024.04.120人收看 -
上下班途中出車禍廠里有賠么
上下班途中出車禍廠里有賠么
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2024.04.11604人收看 -
上下班途中算工傷嗎
上下班途中算工傷嗎
內(nèi)容：依據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班途中算工傷嗎：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任上下班途中算工傷嗎的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害上下班途中算工傷嗎的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.12.14212人收看 -
上下班的途中摔死算不算工傷
上下班的途中摔死算不算工傷
內(nèi)容：法律鏈接上下班的途中摔死算不算工傷：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,員工加班回家后猝死，是否屬于工傷1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害。
2023.09.26112人收看 -
上下班途中工傷新規(guī)定
上下班途中工傷新規(guī)定
內(nèi)容：”《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為上下班途中的，人民法院應(yīng)予支持：1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,《規(guī)定》第六條規(guī)定：對 社會保險 行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.06.24840人收看 -
職工上班途中出車禍算工傷嗎
職工上班途中出車禍算工傷嗎
內(nèi)容：02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷職工上班途中出車禍算工傷嗎： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷職工上班途中出車禍算工傷嗎：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,員工在上班途中發(fā)生交通事故屬于《 工傷保險條例 》第十四條第六項規(guī)定職工上班途中出車禍算工傷嗎的職工上班途中出車禍算工傷嗎，在上下班途中職工上班途中出車禍算工傷嗎，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的情形。
2023.05.175人收看 -
跑外賣途中出車禍算工傷嗎
跑外賣途中出車禍算工傷嗎
內(nèi)容：外賣騎手送外賣過程中受傷，算不算工傷有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷跑外賣途中出車禍算工傷嗎：根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，1，工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一跑外賣途中出車禍算工傷嗎的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷跑外賣途中出車禍算工傷嗎：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)規(guī)定在上下班途中跑外賣途中出車禍算工傷嗎，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形應(yīng)該認(rèn)定為工傷。
2023.05.06187人收看 -
上下班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎
上下班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎
內(nèi)容：因為《工傷保險條例》第十四條規(guī)定上下班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎了屬于工傷的幾種情形：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上下班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎,法律依據(jù)上下班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形員工在加班后下班途中突發(fā)疾?。ㄢ溃┑?，不符合第一項情形中的“工作時間工作場所工作原因”。
2023.03.06935人收看 -
員工下班途中出車禍算工傷嗎
員工下班途中出車禍算工傷嗎
內(nèi)容：一、職工在下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎 根據(jù)我國法律員工下班途中出車禍算工傷嗎的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,也就是說員工下班途中出車禍算工傷嗎，員工在上下班途中發(fā)生的交通事故，而該員工承擔(dān)的是事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,職工在下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎在實踐中員工下班途中出車禍算工傷嗎，大多數(shù)勞動者都不是居住在單位附近，而是需要開車或者是坐公交去上下班，可近年來， 交通事故 卻頻頻發(fā)生。
2023.02.05379人收看 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
上下班途中出車禍
上下班途中出車禍
內(nèi)容：法律依據(jù)上下班途中出車禍：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上下班途中出車禍,依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。
2023.02.05426人收看 -
下班途中出車禍賠償
下班途中出車禍賠償
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2024.09.28249人收看 -
上班途中出車禍公司應(yīng)該怎么承擔(dān)
上班途中出車禍公司應(yīng)該怎么承擔(dān)
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2024.09.28228人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發(fā)生競合時，在我國法律沒有明確規(guī)定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護(hù)。
2024.04.29431人收看 -
下班途中死亡算工傷嗎
下班途中死亡算工傷嗎
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2024.04.12380人收看 -
下班途中多少分鐘算工傷
下班途中多少分鐘算工傷
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2024.04.12310人收看
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