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工傷鑒定和工傷認(rèn)定有什么區(qū)別嗎
工傷鑒定和工傷認(rèn)定有什么區(qū)別嗎
內(nèi)容：該條例第23條規(guī)定，“ 勞動(dòng)能力鑒定 由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,”該條規(guī)定，提起勞動(dòng)能力鑒定須提供“工傷認(rèn)定決定”，可知工傷認(rèn)定是啟動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定的必要依據(jù)之一,工傷認(rèn)定和工傷鑒定的區(qū)別有哪些,那么 工傷認(rèn)定 和工傷鑒定的區(qū)別有哪些呢,工傷認(rèn)定和工傷鑒定的區(qū)別有哪些,工傷鑒定，所要解決的問(wèn)題是職工所受傷害在經(jīng)工傷認(rèn)定程序并被依法認(rèn)定為工傷或者視同工傷的決定后，對(duì)職工所受傷害程度的等級(jí)鑒定。
2023.11.24515人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實(shí)踐中常見(jiàn)的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身?yè)p害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業(yè)律師的角度，詳細(xì)闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行說(shuō)明，同時(shí)引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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工傷認(rèn)定和人身?yè)p害的區(qū)別
工傷認(rèn)定和人身?yè)p害的區(qū)別
內(nèi)容：
2024.03.24356人收看 -
公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費(fèi)負(fù)擔(dān)
公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費(fèi)負(fù)擔(dān)
內(nèi)容：由被鑒定人申請(qǐng)公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費(fèi)負(fù)擔(dān)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費(fèi)負(fù)擔(dān)的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān),2、因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費(fèi)負(fù)擔(dān)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付,工傷認(rèn)定鑒定費(fèi)由誰(shuí)支付1、初次鑒定公務(wù)員工傷認(rèn)定鑒定費(fèi)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用初次勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，用人單位為工傷職工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的，則由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2024.03.0710人收看 -
工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定
工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定
內(nèi)容：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定,【【法律依據(jù)】】《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》4.1.1綜合判定依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí),工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定的依賴程度等因素綜合考慮。
2024.02.02742人收看 -
工傷鑒定康復(fù)鑒定的區(qū)別
工傷鑒定康復(fù)鑒定的區(qū)別
內(nèi)容：3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同 工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括工傷鑒定康復(fù)鑒定的區(qū)別：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等,二、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得工傷鑒定康復(fù)鑒定的區(qū)別了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工工傷認(rèn)定決定書(shū)，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng)。
2024.02.02899人收看 -
工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定
工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定
內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在上述期限作出予以認(rèn)定或者不予認(rèn)定工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定的決定工傷認(rèn)定一般多久去做鑒定，并將決定書(shū)及時(shí)發(fā)給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.01.26116人收看 -
有認(rèn)定書(shū)有鑒定級(jí)別的工傷仲裁
有認(rèn)定書(shū)有鑒定級(jí)別的工傷仲裁
內(nèi)容：2、如果公司沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，那么用人單位應(yīng)向有認(rèn)定書(shū)有鑒定級(jí)別的工傷仲裁你支付一次性工傷醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用，如果單位不肯賠償，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求獲得賠償,記住，認(rèn)定工傷決定書(shū)上載明了用人單位，先由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料申請(qǐng)鑒定等級(jí)，根據(jù)級(jí)再提起仲裁就可以計(jì)算出賠償金額了,只要認(rèn)定為工傷，工傷職工可以享受有認(rèn)定書(shū)有鑒定級(jí)別的工傷仲裁的待遇如下：工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫(yī)療待遇、傷殘輔助器具費(fèi)、停薪留職期間工資、護(hù)理費(fèi)、殘疾待遇等。
2024.01.09104人收看 -
工傷鑒定早晚有區(qū)別嗎
工傷鑒定早晚有區(qū)別嗎
內(nèi)容：工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下工傷鑒定早晚有區(qū)別嗎：因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定工傷鑒定早晚有區(qū)別嗎的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng),鑒定工傷是早做好還是晚做好進(jìn)行工傷鑒定沒(méi)有越早好還是越晚好工傷鑒定早晚有區(qū)別嗎，職工發(fā)生工傷工傷鑒定早晚有區(qū)別嗎，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷鑒定早晚有區(qū)別嗎的工傷鑒定早晚有區(qū)別嗎，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限）工傷鑒定早晚有區(qū)別嗎，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2023.10.13949人收看 -
工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定
工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,二、 工傷賠償程序 工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定： 1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在 工傷保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
2023.08.16672人收看 -
認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎
認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,工傷認(rèn)定后認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎，如果沒(méi)有進(jìn)行傷殘鑒定的認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎，一般只能要求按《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，報(bào)銷(xiāo)實(shí)際的費(fèi)用。
2023.08.03315人收看 -
不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎
不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎
內(nèi)容：依據(jù)相關(guān)規(guī)定的不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)的，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定,2、法律依據(jù)不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.07.25584人收看 -
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：【法律依據(jù)】工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
2023.07.24387人收看 -
工傷認(rèn)定之后多久做工傷鑒定
工傷認(rèn)定之后多久做工傷鑒定
內(nèi)容：一般情況下工傷認(rèn)定之后多久做工傷鑒定，應(yīng)是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，由工傷科代為申請(qǐng)，而職工接通知到指定醫(yī)院做檢查,《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后要多久才能做工傷鑒定事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確工傷認(rèn)定之后多久做工傷鑒定的 工傷認(rèn)定申請(qǐng) ，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2023.07.20502人收看 -
工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別
工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別
內(nèi)容：3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,3、兩者申請(qǐng)鑒定的法律依據(jù)、相關(guān)內(nèi)容以及需要提交的申請(qǐng)材料不相同，傷殘鑒定的法律依據(jù)為《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》，而工傷鑒定的法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》相關(guān)規(guī)定。
2023.07.20345人收看 -
司法鑒定與工傷鑒定有何區(qū)別
司法鑒定與工傷鑒定有何區(qū)別
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷司法鑒定與工傷鑒定有何區(qū)別，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的司法鑒定與工傷鑒定有何區(qū)別，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,其司法鑒定與工傷鑒定有何區(qū)別他,工傷鑒定和司法鑒定有何區(qū)別,司法鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別,工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定且工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定司法鑒定與工傷鑒定有何區(qū)別，司法鑒定在傷員傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,司法鑒定，在司法鑒定與工傷鑒定有何區(qū)別你傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。
2023.06.19530人收看 -
做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎
做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.05.18421人收看 -
工傷認(rèn)定完成后怎么申請(qǐng)鑒定
工傷認(rèn)定完成后怎么申請(qǐng)鑒定
內(nèi)容：勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后工傷認(rèn)定完成后怎么申請(qǐng)鑒定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門(mén)在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.05.13456人收看
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