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自愿放棄工傷鑒定承諾書模板
自愿放棄工傷鑒定承諾書模板
內(nèi)容：你就寫上因?yàn)楹蛣e人發(fā)生打斗自愿放棄工傷鑒定承諾書模板，導(dǎo)致身體某個(gè)部位受傷，現(xiàn)本人自愿放棄傷情鑒定，雙方自行協(xié)商解決,主要內(nèi)容寫清楚：本人自愿放棄工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定等權(quán)利自愿放棄工傷鑒定承諾書模板，愿意與單位協(xié)商處理本人自愿放棄工傷鑒定承諾書模板的工傷賠償事宜自愿放棄工傷鑒定承諾書模板，此協(xié)議系本人完全自愿自愿放棄工傷鑒定承諾書模板的真實(shí)意思表示，由此產(chǎn)生的一切后果本人愿意承擔(dān)，并放棄向單位追索的權(quán)利,如自愿放棄工傷鑒定承諾書模板：申請書本人___________,申請人自愿放棄工傷鑒定承諾書模板：日期：放棄工傷鑒定的申請?jiān)撊绾螌?不過這個(gè)你要想好自愿放棄工傷鑒定承諾書模板了,其自愿放棄工傷鑒定承諾書模板他內(nèi)容自由酌情增減，如有疑問可聯(lián)系（蘇州方律師）。
2023.10.2030人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實(shí)踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業(yè)律師的角度，詳細(xì)闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行說明，同時(shí)引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
2024.05.1350人收看 -
鑒定工傷電話是多少咨詢
鑒定工傷電話是多少咨詢
內(nèi)容：根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料鑒定工傷電話是多少咨詢：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料,治療穩(wěn)定后，構(gòu)成殘疾鑒定工傷電話是多少咨詢的，向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定,工傷鑒定咨詢電話發(fā)生工傷鑒定工傷電話是多少咨詢，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定,第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2024.05.12441人收看 -
工傷鑒定費(fèi)用多少錢
工傷鑒定費(fèi)用多少錢
內(nèi)容：工傷鑒定費(fèi)用一般多少工傷鑒定 費(fèi)用一般多少解答如下 （一） 工傷 職工勞動(dòng)能力初次鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每案例400元工傷鑒定費(fèi)用多少錢，委托鑒定按此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,申請鑒定工傷鑒定費(fèi)用多少錢的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請,鑒定工傷需要多少錢1、按目前的情況來看工傷鑒定費(fèi)用多少錢，大部分地區(qū)工 傷殘鑒定 費(fèi)用約350元2、《工傷職工 勞動(dòng)能力鑒定 管理辦法》第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷鑒定費(fèi)用多少錢：（一）《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件工傷鑒定費(fèi)用多少錢,鑒定結(jié)果為疾病與工傷無關(guān)聯(lián)、供養(yǎng)親屬未完全 喪失勞動(dòng)能力 工傷鑒定費(fèi)用多少錢，以及再次鑒定或復(fù)查鑒定的結(jié)論沒有變化所產(chǎn)生的鑒定費(fèi)用由申請者承擔(dān),工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每案例750元,（二）職工因病 退休 （職）的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用，由申請者承擔(dān)。
2024.05.12896人收看 -
工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效
工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭議屬于勞動(dòng)爭議工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效，申請仲裁的時(shí)效期間為一年工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.10565人收看 -
工傷時(shí)效已過怎么申請賠償
工傷時(shí)效已過怎么申請賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】工傷時(shí)效已過怎么申請賠償：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.1041人收看 -
拿到工傷鑒定起訴需要多久
拿到工傷鑒定起訴需要多久
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定拿到工傷鑒定起訴需要多久：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷打官司一般需要多長時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病拿到工傷鑒定起訴需要多久，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)拿到工傷鑒定起訴需要多久，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.09518人收看 -
工傷訴訟時(shí)效多長時(shí)間
工傷訴訟時(shí)效多長時(shí)間
內(nèi)容：訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過這個(gè)時(shí)間，且無“其他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù)。
2024.05.09712人收看 -
請求工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效
請求工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭議屬于勞動(dòng)爭議請求工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效，申請仲裁的時(shí)效期間為一年請求工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過這個(gè)時(shí)間，且無“其他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù)。
2024.05.09277人收看 -
工傷賠償訴訟時(shí)效時(shí)間是多久
工傷賠償訴訟時(shí)效時(shí)間是多久
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭議屬于勞動(dòng)爭議工傷賠償訴訟時(shí)效時(shí)間是多久，申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過這個(gè)時(shí)間，且無“其他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù),勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制工傷賠償訴訟時(shí)效時(shí)間是多久。
2024.05.09105人收看 -
工傷賠償協(xié)議的訴訟時(shí)效
工傷賠償協(xié)議的訴訟時(shí)效
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償協(xié)議的訴訟時(shí)效的爭議屬于勞動(dòng)爭議，申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,2、法律依據(jù)工傷賠償協(xié)議的訴訟時(shí)效：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過這個(gè)時(shí)間，且無“其他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù)。
2024.05.09237人收看 -
工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效
工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效的爭議屬于勞動(dòng)爭議工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效，申請仲裁工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過這個(gè)時(shí)間，且無“其工傷賠償有沒有訴訟時(shí)效他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù)。
2024.05.0924人收看 -
工傷賠償有訴訟時(shí)效嗎
工傷賠償有訴訟時(shí)效嗎
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償有訴訟時(shí)效嗎的爭議屬于勞動(dòng)爭議工傷賠償有訴訟時(shí)效嗎，申請仲裁工傷賠償有訴訟時(shí)效嗎的時(shí)效期間為一年工傷賠償有訴訟時(shí)效嗎，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過這個(gè)時(shí)間，且無“其工傷賠償有訴訟時(shí)效嗎他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù)。
2024.05.09491人收看 -
工傷訴訟時(shí)效一年還是三年
工傷訴訟時(shí)效一年還是三年
內(nèi)容：工傷訴訟時(shí)效的訴訟時(shí)效是多久因?yàn)楣J(rèn)定引起工傷訴訟時(shí)效一年還是三年的勞動(dòng)爭議工傷訴訟時(shí)效一年還是三年，訴訟時(shí)效期間一般是三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
2024.05.09631人收看 -
工傷鑒定律師咨詢
工傷鑒定律師咨詢
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,賠償計(jì)算 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額) 三、七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個(gè)月 3、九 ...。
2024.04.26263人收看 -
浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022
浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022
內(nèi)容：三級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,十級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
2024.04.16303人收看 -
紹興工傷等級鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
紹興工傷等級鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇紹興工傷等級鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資,(2)已評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi) (八) 工傷復(fù)發(fā) 的費(fèi)用 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的 工傷待遇。
2024.04.16652人收看
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