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上海工傷鑒定單位去嗎
上海工傷鑒定單位去嗎
內(nèi)容：工傷認(rèn)定申請人在本辦 法規(guī) 定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請時所提供材料不完整上海工傷鑒定單位去嗎的，區(qū)、縣人力資源社會保障局應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正上海工傷鑒定單位去嗎的全部材料,《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定上海工傷鑒定單位去嗎，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請上海工傷鑒定單位去嗎，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2024.02.02364人收看 -
工傷傷殘鑒定和單位有關(guān)系嗎
工傷傷殘鑒定和單位有關(guān)系嗎
內(nèi)容：因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請工傷傷殘鑒定和單位有關(guān)系嗎：(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請,法律分析工傷傷殘鑒定和單位有關(guān)系嗎：很有影響工傷傷殘鑒定和單位有關(guān)系嗎的，傷殘等級工傷傷殘鑒定和單位有關(guān)系嗎的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)工傷傷殘鑒定和單位有關(guān)系嗎的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
2023.07.28220人收看 -
阿克蘇工傷鑒定單位
阿克蘇工傷鑒定單位
內(nèi)容：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論阿克蘇工傷鑒定單位，必要時可以延長30日,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后阿克蘇工傷鑒定單位，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,克蘇市人力資源和社會保障局地址：晶水路與南大街交匯處《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力阿克蘇工傷鑒定單位的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
2023.07.28101人收看 -
陽性工傷傷殘鑒定在什么單位
陽性工傷傷殘鑒定在什么單位
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,具體地說陽性工傷傷殘鑒定在什么單位，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.07.19702人收看 -
工傷鑒定要單位蓋章嗎
工傷鑒定要單位蓋章嗎
內(nèi)容：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后工傷鑒定要單位蓋章嗎，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核,個人申請工傷認(rèn)定還需要單位蓋章嗎個人申請工傷鑒定需要公司蓋章工傷鑒定要單位蓋章嗎，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表工傷鑒定要單位蓋章嗎，并提交下列材料:1.工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件工傷鑒定要單位蓋章嗎,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的， 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.05.18975人收看 -
工傷鑒定單位
工傷鑒定單位
內(nèi)容：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論工傷鑒定單位，必要時可以延長30日,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后工傷鑒定單位，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,按《 工傷保險條例 》的規(guī)定， 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者 停工留薪期 滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2023.03.21395人收看 -
工傷傷殘鑒定本人去還是不去
工傷傷殘鑒定本人去還是不去
內(nèi)容：勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料,組織勞動能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對工傷職工身份進(jìn)行核實(shí),工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為 工傷 的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進(jìn)行勞動能力鑒定,1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書， 職業(yè)病 診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其工傷傷殘鑒定本人去還是不去他材料。
2023.03.18407人收看 -
工傷鑒定本人不去能鑒定嗎
工傷鑒定本人不去能鑒定嗎
內(nèi)容：1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書， 職業(yè)病 診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其工傷鑒定本人不去能鑒定嗎他材料,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表工傷鑒定本人不去能鑒定嗎,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為 工傷 的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
2023.03.18202人收看 -
工傷鑒定需要用人單位到場嗎
工傷鑒定需要用人單位到場嗎
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷鑒定需要用人單位到場嗎，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷鑒定需要用人單位到場嗎的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.03.18355人收看 -
做工傷鑒定本人不去可以嗎
做工傷鑒定本人不去可以嗎
內(nèi)容：1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書， 職業(yè)病 診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其做工傷鑒定本人不去可以嗎他材料,法律依據(jù)做工傷鑒定本人不去可以嗎：《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料做工傷鑒定本人不去可以嗎：(一)工傷認(rèn)定申請表做工傷鑒定本人不去可以嗎,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為 工傷 的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
2023.03.18320人收看 -
工傷鑒定一定要單位去做嗎
工傷鑒定一定要單位去做嗎
內(nèi)容：第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件工傷鑒定一定要單位去做嗎：（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（二）掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識（三）具有良好的職業(yè)品德,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論,2、〈工傷保險條例〉第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)工傷鑒定一定要單位去做嗎的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷鑒定一定要單位去做嗎，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.02.03281人收看 -
工傷不去鑒定能賠償嗎
工傷不去鑒定能賠償嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定工傷不去鑒定能賠償嗎，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.02.03694人收看 -
通州區(qū)工傷鑒定單位在哪里
通州區(qū)工傷鑒定單位在哪里
內(nèi)容：第十二條司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托，應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項所需的鑒定材料,第十四條司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托，應(yīng)當(dāng)對委托的鑒定事項進(jìn)行審查，對屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，委托鑒定事項的用途及鑒定要求合法，提供的鑒定材料真實(shí)、完整、充分的鑒定委托，應(yīng)當(dāng)予以受理,部分司法鑒定機(jī)構(gòu)地址通州區(qū)工傷鑒定單位在哪里：北京通達(dá)首誠司法鑒定所地址：永泰中路23號中國人民公安大學(xué)司法鑒定中心(西門)地址：木樨地南里1號西門北京明正司法鑒定中心地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路38號北大醫(yī)學(xué)部有朋館北京中正司法鑒定所地址：順義區(qū)空港科技創(chuàng)業(yè)園B區(qū)11號樓西3樓(工行空港科技園支行東側(cè))盛唐司法鑒定所地址：北京市朝陽區(qū)北京中衡司法鑒定所地址：工人體育場南路6海淀區(qū)公安司法鑒定中心地址：北京市海淀區(qū)旱河路101號北京天平司法鑒定中心地址：北京市朝陽區(qū)八里莊西里100號住邦2000商務(wù)中心1號樓東區(qū)B座1201室北京博大司法鑒定所地址：陶然亭路2號一瓶寫字樓9D703室北京信諾司法鑒定所地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路輔路229號海泰大廈15層南通市通州區(qū)傷殘鑒定在哪做在南通市區(qū)只有第三人民醫(yī)院司法鑒定所（江蘇省南通市青年路63號）和南通大學(xué)附屬醫(yī)院司法鑒定所（江蘇省南通市西寺路20號）兩家。
2023.01.24710人收看 -
一次性傷殘補(bǔ)助金是指在工傷事故發(fā)生后，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，由用人單位一次性支付給工傷職工的補(bǔ)助金。本文旨在為廣大工傷職工提供一次性傷殘補(bǔ)助金申請的路線圖，并結(jié)合實(shí)際案例和相關(guān)法律法規(guī)，給出具體指導(dǎo)。以下是本文的詳細(xì)內(nèi)容。
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一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實(shí)踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業(yè)律師的角度，詳細(xì)闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行說明，同時引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
2024.05.1350人收看 -
鑒定工傷電話是多少咨詢
鑒定工傷電話是多少咨詢
內(nèi)容：根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料鑒定工傷電話是多少咨詢：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,治療穩(wěn)定后，構(gòu)成殘疾鑒定工傷電話是多少咨詢的，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,工傷鑒定咨詢電話發(fā)生工傷鑒定工傷電話是多少咨詢，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定,第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2024.05.12441人收看 -
單位職工工傷怎么處理
單位職工工傷怎么處理
內(nèi)容：單位工傷如何處理從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金單位職工工傷怎么處理，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等,（二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄單位職工工傷怎么處理,11、如果單位與 員工解除勞動合同 的，為其做表發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
2024.05.12113人收看
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