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工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎
工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎
內(nèi)容：工傷申報(bào)兩個(gè)月未作出工傷認(rèn)定1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎的相關(guān)規(guī)定工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎，工傷認(rèn)定需由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后出具認(rèn)定結(jié)論工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎，最長(zhǎng)不得超出自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)于工傷職工一方來(lái)說(shuō)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)和按條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是一種法定權(quán)利，用人單位逾期不申請(qǐng)或者因職工一方過(guò)期未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，只是不再適用工傷認(rèn)定的行政程序，但職工享有的工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利并不因此而自然被剝奪，即：由于企業(yè)未按規(guī)定時(shí)間向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，導(dǎo)致勞動(dòng)保障行政部門因職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)時(shí)限而不予受理的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而給職工造成損失的賠償責(zé)任，至于賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)包括依工傷待遇計(jì)算的數(shù)額再加有關(guān)費(fèi)用。
2023.11.30101人收看 -
工傷鑒定前上班影響賠償嗎
工傷鑒定前上班影響賠償嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷鑒定前上班影響賠償嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷鑒定前兩個(gè)月上班對(duì)以后工傷離職賠償有影響嗎享受工傷保險(xiǎn)待遇需先申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷鑒定前上班影響賠償嗎，認(rèn)定后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,因此工傷鑒定前上班影響賠償嗎，申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)應(yīng)該是具有工作能力的工傷鑒定前上班影響賠償嗎，去上班也是正常的。
2023.11.30173人收看 -
工傷痊愈了影響鑒定嗎
工傷痊愈了影響鑒定嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后工傷痊愈了影響鑒定嗎，可由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書申請(qǐng)。
2023.11.15944人收看 -
工傷鑒定書下來(lái)以后賠付流程
工傷鑒定書下來(lái)以后賠付流程
內(nèi)容：工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償流程如下：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定工傷鑒定書下來(lái)以后賠付流程,第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,按規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.06.05640人收看 -
小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響
小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響
內(nèi)容：十級(jí)工傷待遇主要包括小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等,由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響，因而小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響，受害人遭受人身?yè)p害以后，會(huì)減少或者喪失自己的收入,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響,如果小孩健康小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響，那就沒必要辦，會(huì)對(duì)孩子以后的生活工作帶來(lái)困擾,給小孩辦殘疾證對(duì)以后有什么問題嗎如果小孩真有殘疾小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響，辦殘疾證是應(yīng)該小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響的小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響，這樣會(huì)得到國(guó)家相對(duì)應(yīng)的照顧,十級(jí)傷殘對(duì)小孩子以后是沒有多大影響小孩做傷殘鑒定對(duì)以后的影響的。
2023.03.16390人收看 -
工傷康復(fù)后影不影響等級(jí)鑒定
工傷康復(fù)后影不影響等級(jí)鑒定
內(nèi)容：2、根據(jù)第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2023.02.24523人收看 -
一個(gè)月以后可以做工傷鑒定嗎
一個(gè)月以后可以做工傷鑒定嗎
內(nèi)容：
2023.01.24515人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實(shí)踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身?yè)p害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業(yè)律師的角度，詳細(xì)闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行說(shuō)明，同時(shí)引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級(jí)
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級(jí)
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級(jí)。
2024.05.1350人收看 -
被公司開除會(huì)影響下一份工作嗎
被公司開除會(huì)影響下一份工作嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)被公司開除會(huì)影響下一份工作嗎：《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,用人單位辭退勞動(dòng)者被公司開除會(huì)影響下一份工作嗎，對(duì)勞動(dòng)者以后找工作是沒有什么影響被公司開除會(huì)影響下一份工作嗎的被公司開除會(huì)影響下一份工作嗎，如果用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的補(bǔ)償金,被公司開除影響下一份工作嗎若因公司被公司開除會(huì)影響下一份工作嗎的原因被開除勞動(dòng)者再找工作時(shí)通常不會(huì)受到影響。
2024.05.1289人收看 -
鑒定工傷電話是多少咨詢
鑒定工傷電話是多少咨詢
內(nèi)容：根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料鑒定工傷電話是多少咨詢：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料,治療穩(wěn)定后，構(gòu)成殘疾鑒定工傷電話是多少咨詢的，向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定,工傷鑒定咨詢電話發(fā)生工傷鑒定工傷電話是多少咨詢，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定,第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2024.05.12441人收看 -
工傷鑒定費(fèi)用多少錢
工傷鑒定費(fèi)用多少錢
內(nèi)容：工傷鑒定費(fèi)用一般多少工傷鑒定 費(fèi)用一般多少解答如下 （一） 工傷 職工勞動(dòng)能力初次鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每案例400元工傷鑒定費(fèi)用多少錢，委托鑒定按此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,申請(qǐng)鑒定工傷鑒定費(fèi)用多少錢的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),鑒定工傷需要多少錢1、按目前的情況來(lái)看工傷鑒定費(fèi)用多少錢，大部分地區(qū)工 傷殘鑒定 費(fèi)用約350元2、《工傷職工 勞動(dòng)能力鑒定 管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料工傷鑒定費(fèi)用多少錢：（一）《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件工傷鑒定費(fèi)用多少錢,鑒定結(jié)果為疾病與工傷無(wú)關(guān)聯(lián)、供養(yǎng)親屬未完全 喪失勞動(dòng)能力 工傷鑒定費(fèi)用多少錢，以及再次鑒定或復(fù)查鑒定的結(jié)論沒有變化所產(chǎn)生的鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)者承擔(dān),工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每案例750元,（二）職工因病 退休 （職）的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用，由申請(qǐng)者承擔(dān)。
2024.05.12896人收看 -
在工作中扭傷算不算工傷
在工作中扭傷算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其在工作中扭傷算不算工傷他情形。
2024.05.12729人收看 -
廣東東莞工傷上訴以后錢到賬
廣東東莞工傷上訴以后錢到賬
內(nèi)容：工傷保險(xiǎn)基金支付部分廣東東莞工傷上訴以后錢到賬：需要員工治療結(jié)束之后或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工傷待遇審核廣東東莞工傷上訴以后錢到賬，在材料齊全廣東東莞工傷上訴以后錢到賬的情況下60天內(nèi)下發(fā)工傷待遇,【法律分析】工傷認(rèn)定的賠償時(shí)間廣東東莞工傷上訴以后錢到賬：1、單位為工傷職工購(gòu)買廣東東莞工傷上訴以后錢到賬了足額的工傷保險(xiǎn)的，則等工傷傷殘鑒定書下來(lái)后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。
2024.05.10293人收看 -
拿到工傷鑒定起訴需要多久
拿到工傷鑒定起訴需要多久
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定拿到工傷鑒定起訴需要多久：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷打官司一般需要多長(zhǎng)時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病拿到工傷鑒定起訴需要多久，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)拿到工傷鑒定起訴需要多久，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.05.09518人收看 -
工傷鑒定律師咨詢
工傷鑒定律師咨詢
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,賠償計(jì)算 一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額) 二、五級(jí)、 六級(jí)傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額) 三、七級(jí)至 十級(jí)傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、 八級(jí)傷殘 =本人工資×11個(gè)月 3、九 ...。
2024.04.26263人收看 -
浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022
浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022
內(nèi)容：三級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
2024.04.16303人收看 -
紹興工傷等級(jí)鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
紹興工傷等級(jí)鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇紹興工傷等級(jí)鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,(2)已評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi) (八) 工傷復(fù)發(fā) 的費(fèi)用 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的 工傷待遇。
2024.04.16652人收看
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說(shuō)清楚
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