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工傷傷殘等級去哪個部門鑒定
工傷傷殘等級去哪個部門鑒定
內(nèi)容：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后工傷傷殘等級去哪個部門鑒定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,如果是工傷傷殘等級鑒定工傷傷殘等級去哪個部門鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員),如果是工傷傷殘等級鑒定,勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門工傷傷殘等級去哪個部門鑒定的指定醫(yī)院、鑒定人員),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
2023.05.17935人收看 -
紹興工傷等級鑒定賠償標準
紹興工傷等級鑒定賠償標準
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇紹興工傷等級鑒定賠償標準： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,(2)已評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費 (八) 工傷復發(fā) 的費用 1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的 工傷待遇。
2024.04.16652人收看 -
勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級
勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級
內(nèi)容：各級別定級原則分別是勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級： 一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙,二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙,四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
2024.03.07112人收看 -
工傷鑒定等級怎么評
工傷鑒定等級怎么評
內(nèi)容：3、三級工傷鑒定標準三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,2、二級工傷鑒定標準二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,10、十級工傷鑒定標準十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,7、七級工傷鑒定標準七級工傷鑒定標準包括：燒傷后－骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2。
2024.02.02570人收看 -
遼寧省工傷等級鑒定標準
遼寧省工傷等級鑒定標準
內(nèi)容：未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的遼寧省工傷等級鑒定標準，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,具體賠償項目、標準 （一）遼寧省 工傷保險醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,（四） 遼寧省 工傷保險康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2024.01.27105人收看 -
鑒定工傷到哪個部門去鑒定
鑒定工傷到哪個部門去鑒定
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,具體地說鑒定工傷到哪個部門去鑒定，應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2024.01.26404人收看 -
創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級
創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級
內(nèi)容：本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級,尿道斷裂工傷賠償尿道斷裂根據(jù)工傷鑒定標準可以參考為八級傷殘創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級，八級傷殘60）尿道修補術，具體鑒定結果以勞動能力鑒定委員會創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級的為準,如果是外傷引起創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級的尿道斷裂屬于比較嚴重創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級的創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級，這種情況屬于五到六級創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級的傷殘等級可以通過司法鑒定獲取最準確的一個診斷的，然后再針對性的賠償尿道斷裂屬于幾級傷殘四級49）尿道狹窄創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級，需定期行擴張術創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級, 沒有說明尿道斷裂是四級傷殘創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級，尿道狹窄和斷裂是不一樣創(chuàng)傷性尿道斷裂工傷鑒定等級的，狹窄時先天性的，還需要定期行擴張術才算四級傷殘,尿道斷裂后應該鑒定為幾級傷殘,勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.12.09895人收看 -
山東濰坊市工傷鑒定等級賠償
山東濰坊市工傷鑒定等級賠償
內(nèi)容：濰坊3級工傷傷殘賠償標準與計算方法（一）一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的山東濰坊市工傷鑒定等級賠償，由工傷保險基金補足差額)【二】五級、六級傷殘待遇標準 （一）一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月（二）傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）【三】七級至十級傷殘待遇標準（一）一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月(二) 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.10.04444人收看 -
工傷鑒定等級在哪鑒定
工傷鑒定等級在哪鑒定
內(nèi)容：2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結前已經(jīng)作出的，應當在醫(yī)療終結后三十日內(nèi)提出申請工傷鑒定等級在哪鑒定,法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料,《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定工傷鑒定等級在哪鑒定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)工傷鑒定等級在哪鑒定的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷鑒定等級在哪鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
2023.08.08366人收看 -
工傷后必須做傷殘等級鑒定嗎
工傷后必須做傷殘等級鑒定嗎
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.08.0141人收看 -
肘關節(jié)脫位工傷鑒定等級
肘關節(jié)脫位工傷鑒定等級
內(nèi)容：右肘關節(jié)脫位,活動范圍30度,能鑒定幾等級傷殘關節(jié)脫位，一般經(jīng)過治療基本上不影響功能肘關節(jié)脫位工傷鑒定等級的，一般應評定為十級傷殘，如果遺留創(chuàng)傷性關節(jié)炎，可以評定更高等級，需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準,申請工傷認定應當提交以下材料：1、《工傷認定申請表》肘關節(jié)脫位工傷鑒定等級,申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：1、《工傷認定決定書》原件和復印件,工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）,如果是手術治療肘關節(jié)脫位工傷鑒定等級的話，一定是工傷九級,右肘關節(jié)脫位能評上十級工傷嗎如果只是右肘關節(jié)脫位，沒有造成其肘關節(jié)脫位工傷鑒定等級他傷害肘關節(jié)脫位工傷鑒定等級的，達不到工傷定殘標準，評不上工傷十級傷殘肘關節(jié)脫位工傷鑒定等級的。
2023.08.01618人收看 -
工傷鑒定等級下來了去社保局
工傷鑒定等級下來了去社保局
內(nèi)容：
2023.07.30481人收看 -
工傷勞動能力等級鑒定標準
工傷勞動能力等級鑒定標準
內(nèi)容：
2023.07.3025人收看 -
如何進行工傷傷殘等級鑒定
如何進行工傷傷殘等級鑒定
內(nèi)容：
2023.07.30433人收看 -
工傷鑒定等級去哪鑒定
工傷鑒定等級去哪鑒定
內(nèi)容：2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結前已經(jīng)作出的，應當在醫(yī)療終結后三十日內(nèi)提出申請工傷鑒定等級去哪鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料,工傷鑒定去哪里鑒定工傷鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷鑒定等級去哪鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
2023.07.23385人收看 -
工傷傷殘等級鑒定需要什么手續(xù)
工傷傷殘等級鑒定需要什么手續(xù)
內(nèi)容：工傷認定辦法 第六條 ?提出工傷認定申請應當填寫《 工傷認定申請表 》，并提交下列材料： (一)勞動、 聘用合同 文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其工傷傷殘等級鑒定需要什么手續(xù)他證明材料,申請人按照書面告知要求補正材料后工傷傷殘等級鑒定需要什么手續(xù)，勞動保障行政部門應當受理,工傷做傷殘鑒定都需要哪些手續(xù)工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續(xù)工傷傷殘等級鑒定需要什么手續(xù)： 1、申請人 勞動能力鑒定 委員會提出申請工傷傷殘等級鑒定需要什么手續(xù)，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料工傷傷殘等級鑒定需要什么手續(xù)。
2023.07.23705人收看 -
右手工傷傷殘等級鑒定
右手工傷傷殘等級鑒定
內(nèi)容：一手除拇指外右手工傷傷殘等級鑒定，其他2～3指(含食指)近側指間關節(jié)功能喪失,一手除拇指外右手工傷傷殘等級鑒定，其他2～3指(含食指)近側指間關節(jié)離斷,從工傷保險基金按傷殘等級支付右手工傷傷殘等級鑒定，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資,從工傷保險基金按傷殘等級支付右手工傷傷殘等級鑒定，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資,一拇指指間關節(jié)畸形右手工傷傷殘等級鑒定，功能完全喪失,《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.07.22384人收看 -
工傷傷殘等級去哪里鑒定
工傷傷殘等級去哪里鑒定
內(nèi)容：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷傷殘等級去哪里鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
2023.07.06191人收看
