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勞動(dòng)法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償
勞動(dòng)法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償
內(nèi)容：2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償,（二）工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷調(diào)解不成，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁才能訴訟(仲裁前置)，工傷賠償在認(rèn)定工傷后，除企業(yè)調(diào)委會(huì)調(diào)解時(shí)效中斷外，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門裁決，逾期不裁決的視為放棄權(quán)利。
2024.05.13961人收看 -
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷法
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷法
內(nèi)容：勞動(dòng)法工傷賠償規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷法的規(guī)定中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷法，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷法，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷法，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
2024.05.13585人收看 -
民法典勞動(dòng)法工傷賠償條例
民法典勞動(dòng)法工傷賠償條例
內(nèi)容：勞動(dòng)法工傷賠償規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條的規(guī)定民法典勞動(dòng)法工傷賠償條例，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償,《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.05.13159人收看 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦
沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦
內(nèi)容：法律分析沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦：沒(méi)有勞動(dòng)合同沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦的前提下沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦，勞動(dòng)者應(yīng)先向勞動(dòng)仲裁部門申訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦，仲裁裁決確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后到勞動(dòng)社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定及喪失勞動(dòng)能力程度鑒定,法律分析沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦：沒(méi)有勞動(dòng)合同沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦的前提下沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦，勞動(dòng)者應(yīng)先向勞動(dòng)仲裁部門申訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦，仲裁裁決確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后到勞動(dòng)社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定及喪失勞動(dòng)能力程度鑒定。
2024.05.12533人收看 -
工傷賠償勞動(dòng)仲裁是一裁終局嗎
工傷賠償勞動(dòng)仲裁是一裁終局嗎
內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條明確規(guī)定：下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷 醫(yī)療費(fèi) 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者 賠償金 ，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議,《指導(dǎo)意見(jiàn)》第九條：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條應(yīng)作如下理解： (一)勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 或賠償金，其仲裁請(qǐng)求涉及數(shù)項(xiàng)，分項(xiàng)計(jì)算數(shù)額不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的，仲裁裁決為終局裁決。
2024.05.09112人收看 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)
沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)
內(nèi)容：沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷怎么賠償用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)的沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)，用人單位為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé),一般工傷 (一) 醫(yī)療費(fèi) 1、要求沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),員工表面上正常上班而實(shí)際上卻沒(méi)有合同沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)的保障是很常見(jiàn)沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)的非法現(xiàn)象，此時(shí)員工如果受沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)了嚴(yán)重的 工傷 需要費(fèi)用治療基本上都是負(fù)擔(dān)不起的，而此時(shí)因?yàn)閱挝徊唤o員工簽合同本身有錯(cuò)在先而必須由其來(lái)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
2024.04.30218人收看 -
紹興市勞動(dòng)工傷保險(xiǎn)
紹興市勞動(dòng)工傷保險(xiǎn)
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的紹興市勞動(dòng)工傷保險(xiǎn)，保留勞動(dòng)關(guān)系紹興市勞動(dòng)工傷保險(xiǎn)，退出工作崗位紹興市勞動(dòng)工傷保險(xiǎn)，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.04.17402人收看 -
浙江工傷十級(jí)解除勞動(dòng)合同
浙江工傷十級(jí)解除勞動(dòng)合同
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2024.04.15910人收看 -
浙江勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
浙江勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2024.04.15534人收看 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同工傷賠償流程
沒(méi)簽勞動(dòng)合同工傷賠償流程
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2024.04.08109人收看 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同能不能認(rèn)定工傷
沒(méi)有勞動(dòng)合同能不能認(rèn)定工傷
內(nèi)容：
2024.04.08592人收看 -
勞動(dòng)能力鑒定就是工傷鑒定嗎
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2024.04.07474人收看 -
非工傷勞動(dòng)能力鑒定后補(bǔ)償
非工傷勞動(dòng)能力鑒定后補(bǔ)償
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2024.04.06720人收看 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷勞動(dòng)能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2024.04.06860人收看 -
工傷六級(jí)是不是喪失勞動(dòng)能力
工傷六級(jí)是不是喪失勞動(dòng)能力
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2024.04.02931人收看 -
勞動(dòng)法工傷死亡賠償金
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內(nèi)容：
2024.04.012人收看 -
30年前老工傷可以勞動(dòng)仲裁嗎
30年前老工傷可以勞動(dòng)仲裁嗎
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2024.03.31841人收看 -
工傷勞動(dòng)仲裁賠償按社保計(jì)
工傷勞動(dòng)仲裁賠償按社保計(jì)
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2024.03.29254人收看
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