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交通事故工傷公司怎么賠償

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交通事故對(duì)方全責(zé)保險(xiǎn)公司怎么賠償

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交通事故全責(zé)保險(xiǎn)公司怎么賠償

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交通事故五五責(zé)任保險(xiǎn)公司怎么賠償

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上班路上發(fā)生交通事故公司怎么賠償

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如果受工傷被公司辭退怎么賠償

內(nèi)容：根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定如果受工傷被公司辭退怎么賠償：　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限如果受工傷被公司辭退怎么賠償，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

公司倒閉了工傷賠償怎么辦

內(nèi)容：認(rèn)定了工傷但企業(yè)倒閉怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定公司倒閉了工傷賠償怎么辦，若用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、致使倒閉公司倒閉了工傷賠償怎么辦的公司倒閉了工傷賠償怎么辦，用人單位與勞動(dòng)者公司倒閉了工傷賠償怎么辦的勞動(dòng)關(guān)系解除，用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,對(duì)于企業(yè)破產(chǎn)工傷還沒有評(píng)殘的公司倒閉了工傷賠償怎么辦：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并鑒定傷殘等級(jí)，評(píng)定后可以由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償，以下是工傷認(rèn)定程序：向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷額頭縫針公司怎么賠償

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工傷十級(jí)公司和社保怎么賠償

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內(nèi)容：工傷公司怎么賠償一、員工工傷公司有哪些賠償(1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)公司工傷怎么賠償?shù)?，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給,另外，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算。

內(nèi)容：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用廣州公司工傷怎么賠償?shù)?，按照國家?guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付廣州公司工傷怎么賠償?shù)模?一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的廣州公司工傷怎么賠償?shù)模?jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

出現(xiàn)工傷公司怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容：(2)戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系并享受一下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金按一般標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,2、要求：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)且工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療，符合規(guī)定的費(fèi)用，才可報(bào)銷,2、要求：工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。

公司不給工傷賠償款怎么辦

內(nèi)容：法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》 第六條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇： (一)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的,《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

10級(jí)工傷公司怎么賠償

內(nèi)容：工傷十級(jí)傷殘公司方面有得賠嗎一、勞動(dòng)者構(gòu)成十級(jí)工傷公司怎么賠償勞動(dòng)者構(gòu)成十級(jí)工傷公司10級(jí)工傷公司怎么賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)為10級(jí)工傷公司怎么賠償：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定10級(jí)工傷公司怎么賠償，十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面10級(jí)工傷公司怎么賠償：(一)、醫(yī)療費(fèi)(二)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)、交通、食宿費(fèi)(四)、康復(fù)治療費(fèi)(五)、輔助器具費(fèi)(六)、一次性傷殘補(bǔ)助金(七)、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償被公司吞了怎么辦

內(nèi)容：公司私吞工傷賠償金勞動(dòng)者該怎么辦公司私吞工傷賠償金工傷賠償被公司吞了怎么辦，勞動(dòng)者可以依法提起訴訟工傷賠償被公司吞了怎么辦，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷賠償被公司吞了怎么辦，單位或者個(gè)人違反本條例第十二條規(guī)定挪用工傷保險(xiǎn)基金，構(gòu)成犯罪工傷賠償被公司吞了怎么辦的，依法追究刑事責(zé)任,協(xié)商不成工傷賠償被公司吞了怎么辦，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,協(xié)商不成工傷賠償被公司吞了怎么辦，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

發(fā)生工傷后公司應(yīng)該怎么賠償

內(nèi)容：企業(yè)職工發(fā)生工傷后怎么賠償企業(yè)職工發(fā)生 工傷 后要根據(jù) 工傷傷殘鑒定 結(jié)果的等級(jí)確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)生工傷后公司應(yīng)該怎么賠償，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇發(fā)生工傷后公司應(yīng)該怎么賠償： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為發(fā)生工傷后公司應(yīng)該怎么賠償：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

上班途中工傷公司怎么賠償

內(nèi)容：上班期間工傷怎么賠償1、上班工傷怎么賠償員工上班發(fā)生工傷上班途中工傷公司怎么賠償，一般可由工傷保險(xiǎn)基金賠償給員工醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用,1、上班途中車禍造成的工傷上班途中工傷公司怎么賠償，如果已經(jīng) 認(rèn)定為工傷 的話上班途中工傷公司怎么賠償，按規(guī)定可以獲得的賠償項(xiàng)目如下上班途中工傷公司怎么賠償： 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用上班途中工傷公司怎么賠償，按照國家規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金 中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用上班途中工傷公司怎么賠償。

確定工傷后公司怎么賠償

內(nèi)容：勞動(dòng)者被 認(rèn)定為工傷 后確定工傷后公司怎么賠償，公司要依法賠償其治療工傷期間的工資、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、以及解約或 終止勞動(dòng)合同 時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金,一、已經(jīng)被認(rèn)定為工傷確定工傷后公司怎么賠償，單位和 工傷保險(xiǎn) 會(huì)按照如下項(xiàng)目向受害職工支付費(fèi)用： 1、企業(yè)會(huì)給其支付：(一)治療工傷期間的 工資福利,《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付確定工傷后公司怎么賠償： （一）治療工傷期間的工資福利確定工傷后公司怎么賠償。