.png)
.png)
.png)
-
公司給做了傷殘鑒定怎么賠償
公司給做了傷殘鑒定怎么賠償
內(nèi)容：五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.06.05534人收看 -
傷殘鑒定后公司怎么賠償
傷殘鑒定后公司怎么賠償
內(nèi)容：2.要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）,經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。
2023.03.22200人收看 -
傷殘鑒定賠償是怎么算的
傷殘鑒定賠償是怎么算的
內(nèi)容：2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償,二、傷殘賠償范圍包括：1、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2024.02.25251人收看 -
傷殘鑒定賠償是怎么賠的
傷殘鑒定賠償是怎么賠的
內(nèi)容：
2023.11.05461人收看 -
3處10級傷殘鑒定怎么賠償
3處10級傷殘鑒定怎么賠償
內(nèi)容：協(xié)商一致后，最好白紙黑字記下事故發(fā)生的時間、地點、原因、車損狀況、雙方愿意承擔(dān)的責(zé)任，以及雙方的車牌號、保單號、駕駛證號、聯(lián)系電話等，以方便日后聯(lián)系去快速理賠中心定損理賠，或通知相關(guān)保險公司到現(xiàn)場理賠,②殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算， II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù)),③殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。
2023.10.12353人收看 -
十級傷殘離職后公司怎么賠償
十級傷殘離職后公司怎么賠償
內(nèi)容：
2023.07.30441人收看 -
傷殘鑒定完了怎么沒有賠償
傷殘鑒定完了怎么沒有賠償
內(nèi)容：
2023.07.30531人收看 -
傷殘鑒定要怎么賠償
傷殘鑒定要怎么賠償
內(nèi)容：
2023.07.30718人收看 -
有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償
有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償
內(nèi)容：
2023.07.30212人收看 -
保險公司傷殘賠償金怎么賠付
保險公司傷殘賠償金怎么賠付
內(nèi)容：
2023.07.30948人收看 -
撞人傷殘保險公司怎么賠償
撞人傷殘保險公司怎么賠償
內(nèi)容：
2023.07.28566人收看 -
傷殘鑒定賠償怎么算
傷殘鑒定賠償怎么算
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償,【【法律依據(jù)】】《民法典》第一千一百七十九條侵害傷殘鑒定賠償怎么算他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.07.26155人收看 -
傷殘鑒定賠償金怎么計算
傷殘鑒定賠償金怎么計算
內(nèi)容：2、法律依據(jù)傷殘鑒定賠償金怎么計算：《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇傷殘鑒定賠償金怎么計算：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為傷殘鑒定賠償金怎么計算：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金支付的傷殘待遇傷殘鑒定賠償金怎么計算，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資傷殘鑒定賠償金怎么計算，而且是一次性支付。
2023.07.26112人收看 -
傷殘鑒定后怎么計算賠償金
傷殘鑒定后怎么計算賠償金
內(nèi)容：工傷傷殘鑒定后怎么賠償工傷鑒定后賠償方式傷殘鑒定后怎么計算賠償金：如果鑒定為工傷的，職工可以從工傷保險基金中獲得醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、在外就醫(yī)的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償,《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付傷殘鑒定后怎么計算賠償金：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用傷殘鑒定后怎么計算賠償金,《 工傷保險條例 》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.07.26520人收看 -
醫(yī)療傷殘鑒定10級怎么賠償
醫(yī)療傷殘鑒定10級怎么賠償
內(nèi)容：【法律條文】: 《中華人民共和國 民法典 》： 第一千一百七十九條 【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費 、 護理費 、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.06.22615人收看 -
傷殘鑒定怎么賠償
傷殘鑒定怎么賠償
內(nèi)容：法條《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2023.06.05821人收看 -
傷殘鑒定公司不給材料怎么辦
傷殘鑒定公司不給材料怎么辦
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一傷殘鑒定公司不給材料怎么辦的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取相關(guān)法律等有關(guān)須知和材料,法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇。
2023.05.12803人收看 -
沒做傷殘鑒定怎么賠償
沒做傷殘鑒定怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.05.1233人收看
