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工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償
工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,沒級(jí)別的工傷怎么賠償“勞動(dòng)者發(fā)生工傷工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償，沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償：由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定,勞動(dòng)者發(fā)生工傷工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償，沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償?shù)陌l(fā)票確定工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償,【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提，住院工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償,工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)時(shí)工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償，可以拿到工傷鑒定無等級(jí)怎么賠償?shù)馁r償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。
2023.03.10243人收看 -
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級(jí)的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，用人單位需要支付勞動(dòng)者除三個(gè)一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2024.05.13827人收看 -
紹興工傷等級(jí)鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
紹興工傷等級(jí)鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇紹興工傷等級(jí)鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,(2)已評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi) (八) 工傷復(fù)發(fā) 的費(fèi)用 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的 工傷待遇。
2024.04.16652人收看 -
司法鑒定兩個(gè)等級(jí)怎么算賠償
司法鑒定兩個(gè)等級(jí)怎么算賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)和計(jì)算方法可見《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》司法鑒定兩個(gè)等級(jí)怎么算賠償： 第十七條 受害人遭受 人身?yè)p害 ，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因 喪失勞動(dòng)能力 導(dǎo)致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2024.02.25402人收看 -
工傷鑒定等級(jí)怎么評(píng)
工傷鑒定等級(jí)怎么評(píng)
內(nèi)容：3、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,2、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,10、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,7、七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后－骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2。
2024.02.02570人收看 -
工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償
工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償
內(nèi)容：2、職工住院治療工傷工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)幕锸逞a(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)慕煌ā⑹乘拶M(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,3、一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2024.02.02171人收看 -
工傷鑒定為8級(jí)賠償怎么計(jì)算
工傷鑒定為8級(jí)賠償怎么計(jì)算
內(nèi)容：（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。
2024.01.25739人收看 -
工傷骨折達(dá)不到等級(jí)怎么賠償
工傷骨折達(dá)不到等級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：
2023.10.23964人收看 -
山東濰坊市工傷鑒定等級(jí)賠償
山東濰坊市工傷鑒定等級(jí)賠償
內(nèi)容：濰坊3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月(二)按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的山東濰坊市工傷鑒定等級(jí)賠償，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)【二】五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) （一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月（二）傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）【三】七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月(二) 勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.10.04444人收看 -
工傷鑒定十級(jí)怎么賠償
工傷鑒定十級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級(jí)怎么賠償：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷鑒定十級(jí)怎么賠償,如果勞動(dòng)合同期滿終止工傷鑒定十級(jí)怎么賠償，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的工傷鑒定十級(jí)怎么賠償，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.08.31636人收看 -
工傷鑒定8級(jí)怎么賠償
工傷鑒定8級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,1、 醫(yī)療費(fèi) ：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)( 社保 支付80%左右工傷鑒定8級(jí)怎么賠償，單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪 工資 ：本人工資× 停工留薪期 (以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))(單位支付) 5、 護(hù)理費(fèi) ：住院天數(shù)×50元/天(單位支付) 6、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：本人工資×11個(gè)月(社保支付) 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月(社保支付) 8、一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×15個(gè)月(單位支付) 二、 工傷賠償項(xiàng)目 包括哪些。
2023.08.20974人收看 -
工傷鑒定之后賠償金怎么拿
工傷鑒定之后賠償金怎么拿
內(nèi)容：
2023.07.30313人收看 -
有傷殘鑒定工傷怎么申請(qǐng)賠償
有傷殘鑒定工傷怎么申請(qǐng)賠償
內(nèi)容：
2023.07.30212人收看 -
工傷鑒定下來怎么賠償嘗的
工傷鑒定下來怎么賠償嘗的
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：職工發(fā)生工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷鑒定下來怎么賠償嘗的的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請(qǐng)賠償工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償流程如下工傷鑒定下來怎么賠償嘗的：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷傷殘鑒定后怎么賠償工傷鑒定后賠償方式工傷鑒定下來怎么賠償嘗的：如果鑒定為工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的的工傷鑒定下來怎么賠償嘗的，職工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、在外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的賠償。
2023.06.05938人收看 -
工傷等級(jí)鑒定出來后賠償流程
工傷等級(jí)鑒定出來后賠償流程
內(nèi)容：無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國(guó)務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求 工傷保險(xiǎn)賠償 ，不能直接對(duì)用人單位提起 人身?yè)p害賠償 的民事 訴訟 ，工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則，而對(duì)未參加工傷險(xiǎn)的企業(yè)和用人單位，《人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付，如果用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先向勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁。
2023.06.05261人收看 -
工傷鑒定等級(jí)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷鑒定等級(jí)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：三級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,一、工傷等級(jí) 一級(jí) 傷殘 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括工傷鑒定等級(jí)及賠償標(biāo)準(zhǔn)：面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者。
2023.04.18155人收看 -
工傷鑒定10級(jí)怎么賠償
工傷鑒定10級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：《山東省貫徹實(shí)施辦法》第二十五條 工傷職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的， 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 ，以其解除或 終止勞動(dòng)合同 時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷職工距法定 退休年齡 5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付。
2023.03.22630人收看 -
工傷鑒定一級(jí)到十級(jí)的賠償怎么賠
工傷鑒定一級(jí)到十級(jí)的賠償怎么賠
內(nèi)容：（3）解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,（2）解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2023.03.14483人收看
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