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傷殘?jiān)趺磪^(qū)分等級(jí)
傷殘?jiān)趺磪^(qū)分等級(jí)
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2023.04.1821人收看 -
勞動(dòng)傷殘鑒定等級(jí)區(qū)分
勞動(dòng)傷殘鑒定等級(jí)區(qū)分
內(nèi)容：2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,1) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2023.03.20641人收看 -
面部燒傷鑒定傷殘等級(jí)
面部燒傷鑒定傷殘等級(jí)
內(nèi)容：k)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計(jì)相當(dāng)于一側(cè)耳廓面積50%以上,j)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計(jì)相當(dāng)于一側(cè)耳廓面積30%以上,m)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計(jì)相當(dāng)于一側(cè)耳廓面積15%以上,l)耳廓?jiǎng)?chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)6.0cm以上,多個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)10.0cm以上,多個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)6.0cm以上。
2023.02.11215人收看 -
肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表
肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表
內(nèi)容：右肩胛骨骨折肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》“5.10十級(jí)”：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,單純骨折沒手術(shù)肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表，一般為十級(jí)肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表，骨折手術(shù)治療后為九級(jí)肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表，如果對肩關(guān)節(jié)活動(dòng)產(chǎn)生影響，級(jí)別還會(huì)在稍高點(diǎn)肩胛骨骨折算幾級(jí)傷殘根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定: “受他人摳打使肩胛骨骨折”可構(gòu)成輕傷二級(jí)1、受害人報(bào)警后做人體損傷程度鑒定肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表，根據(jù)鑒定結(jié)果來決定打人者肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表的法律責(zé)任，并承擔(dān)受害人肩胛骨傷殘區(qū)分等級(jí)表的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。
2023.02.07325人收看 -
工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：
2024.05.19300人收看 -
手指斷了怎么定傷殘等級(jí)
手指斷了怎么定傷殘等級(jí)
內(nèi)容：
2024.05.19945人收看 -
手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎
手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎的，享受以下待遇手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為，七級(jí)傷殘為13個(gè)月手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2024.05.14101人收看 -
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級(jí)的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，用人單位需要支付勞動(dòng)者除三個(gè)一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2024.05.13827人收看 -
工傷保險(xiǎn)傷殘等級(jí)及賠償
工傷保險(xiǎn)傷殘等級(jí)及賠償
內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資：（二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2024.05.13691人收看 -
兩個(gè)腿部燒傷傷殘鑒定
兩個(gè)腿部燒傷傷殘鑒定
內(nèi)容：2、面部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成兩個(gè)腿部燒傷傷殘鑒定，且瘢痕面積大于等于面部皮膚面積的90%2級(jí),12、頸部皮膚損傷導(dǎo)致頸前三角區(qū)瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于頸前三角區(qū)面積的75%7級(jí),15、頸部皮膚損傷導(dǎo)致頸前三角區(qū)瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于頸前三角區(qū)面積的50%8級(jí),3、頸部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，頸部活動(dòng)度喪失大于等于75%4級(jí),3、頸部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，頸部活動(dòng)度喪失大于等于75%4級(jí),5、頸部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，頸部活動(dòng)度喪失大于等于75%4級(jí)。
2024.05.12655人收看 -
傷殘等級(jí)附加系數(shù)怎么算
傷殘等級(jí)附加系數(shù)怎么算
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題傷殘等級(jí)附加系數(shù)怎么算的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)附加系數(shù)怎么算，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)附加系數(shù)怎么算，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)附加系數(shù)怎么算，自定殘之日起按二十年計(jì)算。
2024.04.2239人收看 -
傷殘等級(jí)系數(shù)的法律依據(jù)
傷殘等級(jí)系數(shù)的法律依據(jù)
內(nèi)容：8、八級(jí)傷殘系數(shù)為30%,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題傷殘等級(jí)系數(shù)的法律依據(jù)的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,一級(jí)傷殘是100%傷殘等級(jí)系數(shù)的法律依據(jù)，二級(jí)是90%，三級(jí)是80%，四級(jí)是70%，五級(jí)是60%，六級(jí)是50%，七級(jí)是40%，八級(jí)是30%，九級(jí)是20%，十級(jí)是10%，是用來計(jì)算傷殘賠償金的。
2024.04.21476人收看 -
一人兩處傷殘等級(jí)如何處理
一人兩處傷殘等級(jí)如何處理
內(nèi)容：經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2024.04.21599人收看 -
幾個(gè)傷殘等級(jí)如何合并
幾個(gè)傷殘等級(jí)如何合并
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。
2024.04.21822人收看 -
存在多個(gè)傷殘等級(jí)
存在多個(gè)傷殘等級(jí)
內(nèi)容：6、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助b. 各種活動(dòng)降低c. 不能勝任原工作d.社會(huì)交往狹窄,5、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)b. 僅限于就近的活動(dòng)c. 需要明顯減輕工作d. 社會(huì)交往貧乏,2、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助b.僅限于床上或椅上的活動(dòng)c. 不能工作d. 社會(huì)交往極度困難,7、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限b. 短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限c. 不能從事復(fù)雜工作d.社會(huì)交往能力降低。
2024.04.21173人收看 -
傷殘等級(jí)賠償比例表
傷殘等級(jí)賠償比例表
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)表【法律分析】傷殘等級(jí)賠償比例表：一到十級(jí)傷殘傷殘等級(jí)賠償比例表的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下傷殘等級(jí)賠償比例表：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%傷殘等級(jí)賠償比例表，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，十級(jí)傷殘乘以10%。
2024.04.21266人收看 -
傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算
傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算
內(nèi)容：8、八級(jí)傷殘系數(shù)為30%,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算，自定殘之日起按二十年計(jì)算,(二)傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對應(yīng)為(法定標(biāo)準(zhǔn))：一級(jí)100% 二級(jí)90% 三級(jí)80% 四級(jí)70% 五級(jí)60%六級(jí)50% 七級(jí)40% 八級(jí)30% 九級(jí)20% 十級(jí)10%法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算他人造成人身損害傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算的傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2024.04.21344人收看 -
傷殘等級(jí)與賠付比例
傷殘等級(jí)與賠付比例
內(nèi)容：法律依據(jù)傷殘等級(jí)與賠付比例：《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》第三條 本標(biāo)準(zhǔn)對功能和殘疾進(jìn)行傷殘等級(jí)與賠付比例了分類和分級(jí)，將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級(jí)，最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí),保險(xiǎn)公司的傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析傷殘等級(jí)與賠付比例：將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級(jí)傷殘等級(jí)與賠付比例，最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí),按照《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：把意外傷殘分為1~10級(jí)共10個(gè)傷殘等級(jí)，分別按照100%~10%比例進(jìn)行賠付，最高1級(jí)到最低10級(jí)遞減，1級(jí)傷殘，賠付保額100%傷殘等級(jí)與賠付比例。
2024.04.21680人收看
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