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紹興九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
紹興九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.04.17552人收看 -
農(nóng)民九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)民九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2024.04.10645人收看 -
恩施九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
恩施九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2024.04.01735人收看 -
九級(jí)傷殘國家賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級(jí)傷殘國家賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2024.04.01638人收看 -
北京市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
北京市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
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2024.03.28488人收看 -
南陽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
南陽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
內(nèi)容：75周歲以上的，按五年計(jì)算，被撫養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人數(shù)農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：4310年×20歲×20%÷兄弟姐妹人數(shù)8、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其南陽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
2024.03.19410人收看 -
鄭州市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
鄭州市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.03.18341人收看 -
深圳市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021
深圳市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的深圳市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一級(jí)至四級(jí)傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇深圳市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021。
2024.03.1223人收看 -
公務(wù)員傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：五級(jí)、 六級(jí)工傷 職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi)，下同)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,七級(jí)至十級(jí)工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.03.07106人收看 -
公務(wù)員工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘公務(wù)員工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資公務(wù)員工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)員工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金（1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月（2）二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月（3）三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月（4）四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金（1）五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月（2）六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月2、傷殘津貼（1）五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作公務(wù)員工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼公務(wù)員工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位補(bǔ)足差額）（三）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金（1）七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月（2）八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月（3）九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月（4）十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月工傷鑒定9級(jí)，需要賠償多少。
2024.03.06828人收看 -
2022江蘇傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)
2022江蘇傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)
內(nèi)容：三、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,(49)腎修補(bǔ)術(shù)后,江蘇省2022工傷鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的,一、江蘇省工傷鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的。
2024.03.01291人收看 -
江蘇傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
江蘇傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
內(nèi)容：第二十八條工傷職工本人提出與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定 退休年齡 不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為江蘇傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022：五級(jí)20萬元，六級(jí)16萬元，七級(jí)12萬元，八級(jí)8萬元，九級(jí)5萬元，十級(jí)3萬元,依據(jù)《江蘇省實(shí)施〈 工傷保險(xiǎn)條例 〉辦法》 第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至 十級(jí)傷殘 ，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)，由 工傷保險(xiǎn) 基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.03.01638人收看 -
蘇州交通傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)表
蘇州交通傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)表
內(nèi)容：蘇州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的蘇州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、患有工傷蘇州交通傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)表的勞動(dòng)者可以獲得醫(yī)療救助蘇州交通傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)表，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償,1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)住院費(fèi)其蘇州交通傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)表他醫(yī)用費(fèi)用2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=30元/天×住院天數(shù)3、營養(yǎng)費(fèi)費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見確定(也可按照20元/天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)4、誤工費(fèi)(時(shí)間、收入)誤工時(shí)間蘇州交通傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)表：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具蘇州交通傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)表的證明確定。
2024.03.01402人收看 -
江蘇大豐九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
江蘇大豐九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.03.01732人收看 -
江蘇九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
江蘇九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
內(nèi)容：三、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,(49)腎修補(bǔ)術(shù)后,江蘇省2022工傷鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的,一、江蘇省工傷鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定江蘇九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022的。
2024.03.01324人收看 -
司法鑒定九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
司法鑒定九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：49)腎修補(bǔ)術(shù)后,本人工資司法鑒定九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者,24）外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%司法鑒定九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的司法鑒定九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算,34）上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后無功能障礙者。
2024.02.25688人收看 -
肇慶工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
肇慶工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：傷殘鑒定9級(jí)工傷可以賠償多少職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘肇慶工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月肇慶工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.02.14141人收看 -
安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：合肥九級(jí)工傷賠償多少錢合肥 九級(jí)工傷 賠償多少錢如下:一、 醫(yī)療費(fèi)用 法律依據(jù)安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算 二、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：本人 工資 ×9個(gè)月 法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，九級(jí) 傷殘 為9個(gè)月的本人工資 三、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金：4584元(2013年合肥市在崗職工月平均工資4584元)×6個(gè)月=27504元 法律依據(jù)：①安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)， 勞動(dòng)合同 期滿終止或職工提出 解除勞動(dòng)合同 的，九級(jí)傷殘為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4584元(2013年合肥市在崗職工月平均工資4584元)×10個(gè)月=45840元 法律依據(jù)：①安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，九級(jí)傷殘為10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 五、 停工留薪期 工資：本人原工資待遇×停工留薪期具體時(shí)間 法律依據(jù)：《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
2024.01.31296人收看
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