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浙江省十級傷殘工傷賠償多少
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2024.04.15513人收看 -
浙江傷殘鑒定10級賠償多少錢
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浙江十級傷殘工傷賠償多少錢
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杭州工傷10級傷殘賠償多少錢
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浙江十級傷殘和十級工傷賠償
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工傷10級傷殘賠償標準表圖片
工傷10級傷殘賠償標準表圖片
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工傷10級傷殘賠償標準2022
工傷10級傷殘賠償標準2022
內(nèi)容：二、具體賠償項目及標準 (一)醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,十級傷殘賠償標準2022十級傷殘工傷10級傷殘賠償標準2022的賠償項目通常包括以下工傷10級傷殘賠償標準2022的幾種情況：醫(yī)療費、傷者住院期間工傷10級傷殘賠償標準2022的伙食補助費、生活護理費、工傷期間工傷10級傷殘賠償標準2022的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
2024.02.12121人收看 -
2022年工傷傷殘10級賠償方案
2022年工傷傷殘10級賠償方案
內(nèi)容：二、具體賠償項目及標準 (一)醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,(四)康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受,3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款 4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。
2023.11.23464人收看 -
工傷9級10級傷殘賠償標準是多少
工傷9級10級傷殘賠償標準是多少
內(nèi)容：工傷9到10級怎么賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金標準規(guī)定如下：《工傷保險條例》：第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷9級10級傷殘賠償標準是多少的工傷9級10級傷殘賠償標準是多少，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷9級10級傷殘賠償標準是多少，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資工傷9級10級傷殘賠償標準是多少，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷9級10級傷殘賠償標準是多少。
2023.11.22257人收看 -
濰坊工傷10級傷殘賠償多少錢
濰坊工傷10級傷殘賠償多少錢
內(nèi)容：法律依據(jù)濰坊工傷10級傷殘賠償多少錢：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.10.04125人收看 -
大連工傷10級傷殘賠償標準
大連工傷10級傷殘賠償標準
內(nèi)容：都有那些賠償一、十級工傷傷殘賠償金標準是什么發(fā)生工傷事故，造成勞動者傷殘10級的，傷殘賠償金標準如下：(1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資(2)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.09.25108人收看 -
上海工傷10級傷殘賠償標準
上海工傷10級傷殘賠償標準
內(nèi)容：湖北省《工傷保險條例》又規(guī)定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,由用人單位開具一張向 勞動能力鑒定 委員會辦公室的介紹信，勞動能力鑒定委員會收到所需資料后會給你一張材料收訖補正告知書，然后會給你一個鑒定時間表(里面有鑒定時間、地點、單位等信息)，鑒定須知單，還有一張勞動能力鑒定通知書，按照給定時間，去鑒定就可以上海工傷10級傷殘賠償標準了,二、 傷殘鑒定 需要帶以下資料： 工傷認定申請表， 勞動合同 ，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業(yè)執(zhí)照(副本)， 授權委托書 (如果需要委托別人辦理的話)，授權委托人身份證復印件。
2023.09.04920人收看 -
傷殘鑒定10級工傷賠償多少錢
傷殘鑒定10級工傷賠償多少錢
內(nèi)容：如果還有勞動、聘用合同期滿終止傷殘鑒定10級工傷賠償多少錢，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的情形，還可獲賠由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體金額由當?shù)卣?guī)定,工傷傷殘鑒定 10級的賠償標準如下：一、《 工傷保險條例 》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的傷殘鑒定10級工傷賠償多少錢，享受以下待遇： (一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 傷殘鑒定10級工傷賠償多少錢，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資傷殘鑒定10級工傷賠償多少錢，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2023.08.31334人收看 -
浙江工傷傷殘賠償標準
浙江工傷傷殘賠償標準
內(nèi)容：(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關系，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為6個月的本人工資、八級傷殘為4個月的本人工資、九級傷殘為2個月的本人工資、十級傷殘為1個月的本人工資,(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關系，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘為10個月的本人工資、六級傷殘為8個月的本人工資,(2)工傷職工在鑒定 傷殘等級 后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準，五級至 十級傷殘 ，仍享受停工留薪期待遇。
2023.08.29242人收看 -
浙江10級傷殘賠償標準
浙江10級傷殘賠償標準
內(nèi)容：2、 勞動關系 解除或者終止時浙江10級傷殘賠償標準，以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù)浙江10級傷殘賠償標準，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金2個月，用人單位指定一次性就業(yè)補助金2個月,綜上所述，2022浙江十級工傷賠償標準為，一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費，以實際為準、住院伙食補助，每天50元、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補助金，6乘上年度平均月工資。
2023.08.16132人收看 -
浙江省10級工傷賠償多少錢
浙江省10級工傷賠償多少錢
內(nèi)容：綜上所述，2022浙江十級工傷賠償標準為，一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費，以實際為準、住院伙食補助，每天50元、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補助金，6乘上年度平均月工資,十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。
2023.08.16854人收看 -
浙江省10級工傷賠償標準
浙江省10級工傷賠償標準
內(nèi)容：綜上所述，2022浙江十級工傷賠償標準為，一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費，以實際為準、住院伙食補助，每天50元、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補助金，6乘上年度平均月工資,2、要求： 勞動合同 期滿終止浙江省10級工傷賠償標準，或者職工本人提出 解除勞動合同 的浙江省10級工傷賠償標準，由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金。
2023.08.16745人收看 -
浙江傷殘10級一次性賠償多少
浙江傷殘10級一次性賠償多少
內(nèi)容：2、 勞動關系 解除或者終止時浙江傷殘10級一次性賠償多少，以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金2個月，用人單位指定一次性就業(yè)補助金2個月,五級、 六級工傷 職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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