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怎樣申請工傷傷殘等級鑒定
怎樣申請工傷傷殘等級鑒定
內(nèi)容：這樣辦理工傷鑒定怎樣申請工傷傷殘等級鑒定：1、用人單位向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定怎樣申請工傷傷殘等級鑒定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,工傷鑒定怎樣申請這樣辦理工傷鑒定：1、用人單位向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定怎樣申請工傷傷殘等級鑒定，并提交資料怎樣申請工傷傷殘等級鑒定，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書。
2023.01.25294人收看 -
個人能不能申請傷殘等級鑒定
個人能不能申請傷殘等級鑒定
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2024.09.28530人收看 -
一次性傷殘補助金是指在工傷事故發(fā)生后，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，由用人單位一次性支付給工傷職工的補助金。本文旨在為廣大工傷職工提供一次性傷殘補助金申請的路線圖，并結(jié)合實際案例和相關(guān)法律法規(guī)，給出具體指導(dǎo)。以下是本文的詳細(xì)內(nèi)容。
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工傷骨折傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
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2024.05.19300人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷保險傷殘等級及賠償
工傷保險傷殘等級及賠償
內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2024.05.13691人收看 -
不是工傷能報傷殘等級嗎
不是工傷能報傷殘等級嗎
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2024.04.07351人收看 -
工傷傷殘等級八級賠償多少錢
工傷傷殘等級八級賠償多少錢
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2024.04.02702人收看 -
手指工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
手指工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
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2024.04.01588人收看 -
手傷殘之后先評工傷等級
手傷殘之后先評工傷等級
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2024.04.01402人收看 -
工傷多久后可以做傷殘鑒定
工傷多久后可以做傷殘鑒定
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2024.03.28125人收看 -
河南省工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
河南省工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：一、河南省工傷 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷死亡賠償 項目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ，則由用人單位一次性支付)河南省工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補助金：6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,一級至四級 傷殘賠償 項目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險，則由用人單位一次性支付)：(保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位) 1、 一次性傷殘補助金 (從工傷保險基金)： a、一級為27個月×本人工資。
2024.03.19951人收看 -
工傷傷殘等級補償由誰來支付
工傷傷殘等級補償由誰來支付
內(nèi)容：當(dāng)職工受到工傷工傷傷殘等級補償由誰來支付，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的工傷傷殘等級補償由誰來支付，可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費等等,除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：(1)工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
2024.02.12148人收看 -
申請工傷理賠多久才下來
申請工傷理賠多久才下來
內(nèi)容：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定申請工傷理賠多久才下來的決定,根據(jù)《工傷保險條例》第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定申請工傷理賠多久才下來的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定申請工傷理賠多久才下來的職工或者其直系親屬和該職工所在單位,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2024.02.03402人收看 -
工傷多久后才能做傷殘鑒定
工傷多久后才能做傷殘鑒定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：一、《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條，需要進(jìn)行檢驗、鑒定的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進(jìn)行檢驗、鑒定,【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷多久后才能做傷殘鑒定,【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷多久后才能做傷殘鑒定,如果是作傷殘等級鑒定的工傷多久后才能做傷殘鑒定，通常需要待工傷職工傷情穩(wěn)定后工傷多久后才能做傷殘鑒定，就可以到勞動能力鑒定機構(gòu)為工傷職工申請傷殘等級鑒定。
2024.02.02155人收看 -
大連市工傷傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)
大連市工傷傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系大連市工傷傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù),法律依據(jù)：《遼寧省工傷保險實施辦法》第三十九條五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，以及七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,第四條參加工傷保險（以下簡稱參保）用人單位的職工發(fā)生工傷后，應(yīng)將受傷職工及時送往協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)救治。
2024.01.28104人收看 -
國家工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)
國家工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷 傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十五條國家工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)，職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 國家工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)的國家工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.01.25368人收看 -
工傷傷殘等級可以疊加嗎
工傷傷殘等級可以疊加嗎
內(nèi)容：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定,法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。
2024.01.17400人收看
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