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公務(wù)員傷殘九級能辦傷殘證嗎
公務(wù)員傷殘九級能辦傷殘證嗎
內(nèi)容：殘疾人證的發(fā)放流程有嚴格的規(guī)定，需要申請人持有關(guān)身份證明的材料和醫(yī)療機構(gòu)所作的殘疾評定結(jié)果向戶口所在地縣級殘聯(lián)提出辦理殘疾證申請，由縣級殘聯(lián)進行審定，審核通過也是由縣級殘聯(lián)核發(fā)管理殘疾證，與認定傷殘的機構(gòu)完全不同,對照殘疾人鑒定標準公務(wù)員傷殘九級能辦傷殘證嗎，九級傷殘一般是不可以辦理殘疾證的,對照殘疾人鑒定標準公務(wù)員傷殘九級能辦傷殘證嗎，九級傷殘一般是不可以辦理殘疾證的,法律分析凡是符合殘疾評定標準的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神及多重殘疾人均可申領(lǐng)殘疾人證。
2023.03.25388人收看 -
九級傷殘能辦低保嗎
九級傷殘能辦低保嗎
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2024.04.10832人收看 -
公務(wù)員傷殘九級賠償標準
公務(wù)員傷殘九級賠償標準
內(nèi)容：五級、 六級工傷 職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止 勞動關(guān)系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(含輔助器具費，下同)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.03.07106人收看 -
公務(wù)員九級傷殘每月有津貼嗎
公務(wù)員九級傷殘每月有津貼嗎
內(nèi)容：五級、 六級工傷 職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止 勞動關(guān)系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(含輔助器具費，下同)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.03.06398人收看 -
公務(wù)員九級傷殘賠償多少錢
公務(wù)員九級傷殘賠償多少錢
內(nèi)容：五級、 六級工傷 職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止 勞動關(guān)系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(含輔助器具費，下同)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.03.06122人收看 -
公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標準
公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標準
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標準的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標準,公務(wù)員工傷賠償2022標準（一）一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標準的公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標準，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標準的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標準，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標準，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月工傷鑒定9級，需要賠償多少。
2024.03.06828人收看 -
九級傷殘能辦八級嗎
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交通事故導致老人九級傷殘能賠付多少錢
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交通事故傷殘九級賠償標準
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交通事故九級傷殘鑒定標準解析與
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交通事故九級傷殘賠償標準2023多少錢大概
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九級傷殘賠償標準2023
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