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傷殘等級(jí)賠償比例法律依據(jù)
傷殘等級(jí)賠償比例法律依據(jù)
內(nèi)容：七級(jí)至 十級(jí)傷殘 待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資: 2、要求： 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由 工傷保險(xiǎn) 基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定),經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
2023.03.24558人收看 -
傷殘等級(jí)賠償比例表
傷殘等級(jí)賠償比例表
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)表【法律分析】傷殘等級(jí)賠償比例表：一到十級(jí)傷殘傷殘等級(jí)賠償比例表的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下傷殘等級(jí)賠償比例表：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%傷殘等級(jí)賠償比例表，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，十級(jí)傷殘乘以10%。
2024.04.21266人收看 -
殘疾賠償金傷殘等級(jí)系數(shù)法律依據(jù)
殘疾賠償金傷殘等級(jí)系數(shù)法律依據(jù)
內(nèi)容：一般工傷 具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) （一）醫(yī)療費(fèi) 1、要求殘疾賠償金傷殘等級(jí)系數(shù)法律依據(jù)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償依據(jù)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180—1996）《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》殘疾賠償金傷殘等級(jí)系數(shù)法律依據(jù)，鑒定結(jié)果分10個(gè)等級(jí)，其中傷殘1—4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，傷殘5—6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，傷殘7—10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
2023.10.11539人收看 -
工傷傷殘等級(jí)賠償限額比例表
工傷傷殘等級(jí)賠償限額比例表
內(nèi)容：1—10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)金額賠償表職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷傷殘等級(jí)賠償限額比例表，保留勞動(dòng)關(guān)系工傷傷殘等級(jí)賠償限額比例表，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2023.10.09583人收看 -
車禍傷殘等級(jí)賠償比例
車禍傷殘等級(jí)賠償比例
內(nèi)容：計(jì)算公式為：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×賠償年限,司法實(shí)踐中一般將傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100 %至10 %，具體計(jì)算方式如下：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100 %，二級(jí)傷殘則乘以90 %，依此類推，十級(jí)傷殘乘以10 %，這樣，傷殘程度越嚴(yán)重，殘疾賠償金也越高。
2023.06.0285人收看 -
傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償比例
傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償比例
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2023.03.24856人收看 -
交通事故評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償
交通事故評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：
2024.10.03184人收看 -
交通事故傷殘骨折等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
2024.09.30332人收看 -
交通事故傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)表
交通事故傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)表
內(nèi)容：
2024.09.30292人收看 -
不構(gòu)成傷殘等級(jí)應(yīng)該怎么賠償
不構(gòu)成傷殘等級(jí)應(yīng)該怎么賠償
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2024.09.28570人收看 -
2022傷殘等級(jí)1%-10%賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022傷殘等級(jí)1%-10%賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2024.09.27750人收看 -
10級(jí)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
10級(jí)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
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2024.09.26158人收看 -
10傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
10傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2024.09.26500人收看 -
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級(jí)的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，用人單位需要支付勞動(dòng)者除三個(gè)一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2024.05.13827人收看 -
工傷保險(xiǎn)傷殘等級(jí)及賠償
工傷保險(xiǎn)傷殘等級(jí)及賠償
內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資：（二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2024.05.13691人收看 -
傷殘等級(jí)系數(shù)的法律依據(jù)
傷殘等級(jí)系數(shù)的法律依據(jù)
內(nèi)容：8、八級(jí)傷殘系數(shù)為30%,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題傷殘等級(jí)系數(shù)的法律依據(jù)的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,一級(jí)傷殘是100%傷殘等級(jí)系數(shù)的法律依據(jù)，二級(jí)是90%，三級(jí)是80%，四級(jí)是70%，五級(jí)是60%，六級(jí)是50%，七級(jí)是40%，八級(jí)是30%，九級(jí)是20%，十級(jí)是10%，是用來計(jì)算傷殘賠償金的。
2024.04.21476人收看 -
傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算
傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算
內(nèi)容：8、八級(jí)傷殘系數(shù)為30%,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算，自定殘之日起按二十年計(jì)算,(二)傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為(法定標(biāo)準(zhǔn))：一級(jí)100% 二級(jí)90% 三級(jí)80% 四級(jí)70% 五級(jí)60%六級(jí)50% 七級(jí)40% 八級(jí)30% 九級(jí)20% 十級(jí)10%法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算他人造成人身損害傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算的傷殘等級(jí)賠償系數(shù)怎么算，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2024.04.21344人收看 -
傷殘等級(jí)與賠付比例
傷殘等級(jí)與賠付比例
內(nèi)容：法律依據(jù)傷殘等級(jí)與賠付比例：《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》第三條 本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)功能和殘疾進(jìn)行傷殘等級(jí)與賠付比例了分類和分級(jí)，將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級(jí)，最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí),保險(xiǎn)公司的傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析傷殘等級(jí)與賠付比例：將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級(jí)傷殘等級(jí)與賠付比例，最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí),按照《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：把意外傷殘分為1~10級(jí)共10個(gè)傷殘等級(jí)，分別按照100%~10%比例進(jìn)行賠付，最高1級(jí)到最低10級(jí)遞減，1級(jí)傷殘，賠付保額100%傷殘等級(jí)與賠付比例。
2024.04.21680人收看
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