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兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘
兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘
內(nèi)容：骨折工傷鑒定九級(jí)兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,勞動(dòng)合同期滿終止，或者是職工本人提出解除勞動(dòng)合同兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者,骨折工傷鑒定九級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,一、骨折 工傷鑒定 九級(jí)兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是什么,二、具體內(nèi)容 1)癲癇輕度。
2023.03.23463人收看 -
骨折九級(jí)傷殘工傷應(yīng)賠多錢
骨折九級(jí)傷殘工傷應(yīng)賠多錢
內(nèi)容：
2024.04.01545人收看 -
腳踝骨折能評(píng)九級(jí)傷殘嗎
腳踝骨折能評(píng)九級(jí)傷殘嗎
內(nèi)容：（4）全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng),但是腳踝骨折能評(píng)九級(jí)傷殘嗎，具體是幾級(jí)傷殘必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn),拓展資料：腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級(jí)傷殘，但是首先應(yīng)該到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，才能去做鑒定工傷等級(jí)，等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。
2023.08.02290人收看 -
面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘：單個(gè)或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時(shí)應(yīng)檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時(shí)按事實(shí)的致殘結(jié)局為依據(jù),根據(jù)GB/T 16180-20144.2晉級(jí)原則晉級(jí)原則對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定,第二條 輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構(gòu)成重傷又不屬 輕微傷 害的損傷． 第三條 鑒定損傷程度，應(yīng)該以外界因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損害及后果為依據(jù)，包括損傷當(dāng)時(shí)的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等，全面分析，綜合評(píng)定。
2023.06.21544人收看 -
鎖骨骨折能評(píng)九級(jí)傷殘嗎
鎖骨骨折能評(píng)九級(jí)傷殘嗎
內(nèi)容：鎖骨骨折在評(píng)定傷殘時(shí)根據(jù)骨折的嚴(yán)重程度以及是否遺留嚴(yán)重的后遺癥來確定的鎖骨骨折能評(píng)九級(jí)傷殘嗎，如果骨折沒有遺留后遺癥鎖骨骨折能評(píng)九級(jí)傷殘嗎，這種情況可以算是十級(jí)，當(dāng)然如果存在骨不連等情況，最多也就評(píng)為九級(jí),鎖骨骨折在評(píng)定傷殘的時(shí)候鎖骨骨折能評(píng)九級(jí)傷殘嗎，這種情況是根據(jù)骨折的嚴(yán)重程度鎖骨骨折能評(píng)九級(jí)傷殘嗎，以及是否遺留嚴(yán)重的后遺癥來確定的,如果后期骨折愈合恢復(fù)之后，通過康復(fù)治療的方法恢復(fù)良好，并沒有產(chǎn)生明顯的功能障礙后遺癥，一般傷殘?jiān)u級(jí)會(huì)比較低，所以需要結(jié)合后期的情況來進(jìn)行分析。
2023.05.21900人收看 -
撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘
撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘
內(nèi)容：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件,工傷撕脫性骨折算10級(jí)傷殘嗎撕脫性骨折撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘，一般為十級(jí)傷殘的，建議申請(qǐng)傷殘鑒定進(jìn)行確定,（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘他材料,如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘：一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。
2023.04.2861人收看 -
工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘
工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘
內(nèi)容：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月（九級(jí)為9個(gè)月）本人工資工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘,2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
2023.04.25135人收看 -
工傷橈骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
工傷橈骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 5.10十級(jí) 5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,21)、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～Ⅱ度(或輕度、中度)，矯正視力正常者,20)、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者,職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,各國及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式工傷橈骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。
2023.04.07134人收看 -
膝蓋上下兩處骨折能評(píng)傷殘嗎
膝蓋上下兩處骨折能評(píng)傷殘嗎
內(nèi)容：依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷膝蓋上下兩處骨折能評(píng)傷殘嗎，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料膝蓋上下兩處骨折能評(píng)傷殘嗎：（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者,根據(jù)描述至少可以判定為十級(jí)傷殘膝蓋上下兩處骨折能評(píng)傷殘嗎，具體 結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
2023.04.07606人收看 -
手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容：工傷職工停工留薪期滿或傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
2023.03.2461人收看 -
兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：根據(jù)GB/T 16180-20144.2晉級(jí)原則晉級(jí)原則對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定,4.3對(duì)原有傷殘及合并癥的處理在勞動(dòng)能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級(jí)的評(píng)定以鑒定時(shí)實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù),(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.03.2232人收看 -
工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位在四肢的話，可能會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘,但是部分地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，不給傷殘入級(jí)的，傷殘鑒定需要的材料如下：1、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件,工傷只要是骨折就可以評(píng)定十級(jí)傷殘嗎不是工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，骨折后需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，由其鑒定是否為十級(jí)傷殘,這個(gè)要看受傷程度以及部位工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位人體關(guān)鍵部位可能會(huì)鑒定為8級(jí)或者9級(jí)傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,骨折以后能否造成傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，要看骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位以及骨折伴有的軟組織損傷情況。
2023.03.19478人收看 -
輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘
輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘
內(nèi)容：根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn): (一)5.10十級(jí)-5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.02.19942人收看 -
工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生工傷工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾，影響勞動(dòng)能力工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2023.02.04545人收看 -
交通事故膝關(guān)節(jié)骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
交通事故膝關(guān)節(jié)骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
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2024.10.03437人收看 -
交通事故腳骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘鑒定
交通事故腳骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘鑒定
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2024.10.03510人收看 -
九級(jí)傷殘兩椎體壓縮骨折怎么判定
九級(jí)傷殘兩椎體壓縮骨折怎么判定
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2024.09.28561人收看 -
2023肱骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘啊
2023肱骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘啊
內(nèi)容：
2024.09.27501人收看
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