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國際港務(wù)區(qū)傷殘認定在哪
國際港務(wù)區(qū)傷殘認定在哪
內(nèi)容：③相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗資料）到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請勞動能力鑒定國際港務(wù)區(qū)傷殘認定在哪，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人,評定國際港務(wù)區(qū)傷殘認定在哪：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定：①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）,)3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》。
2023.02.0332人收看 -
腳筋斷了怎么認定傷殘
腳筋斷了怎么認定傷殘
內(nèi)容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損腳筋斷了怎么認定傷殘，形態(tài)異常腳筋斷了怎么認定傷殘，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
2024.05.14541人收看 -
工傷事故傷殘怎么認定
工傷事故傷殘怎么認定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會無關(guān)的個人活動受到傷害，不能認定工傷,另一層是指在工作時間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘怎么認定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認定要點】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動期間,▌一、認定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
工傷認定8級傷殘能賠多少錢
工傷認定8級傷殘能賠多少錢
內(nèi)容：如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是工傷認定8級傷殘能賠多少錢：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費,(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定,(三)輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
2024.02.163人收看 -
事故認定五五傷殘怎么賠
事故認定五五傷殘怎么賠
內(nèi)容：事故認定五五責(zé)任保險公司怎樣賠償五五責(zé)任事故事故認定五五傷殘怎么賠的理賠分為兩種情況：1.如果雙方都是機動車事故認定五五傷殘怎么賠，雙方用各自事故認定五五傷殘怎么賠的交強險賠償對方，交強險不夠賠償事故認定五五傷殘怎么賠的超出部分對方賠償50%，自己承擔(dān)50%,交通事故五五責(zé)任傷殘怎么賠償1、如果事故參與各方均為機動車輛，事故事故認定五五傷殘怎么賠的財產(chǎn)損失和人傷費用在交強險的分項責(zé)任限額內(nèi)賠償(你賠對方的損失，你的損失由對方賠償)以后，剩余的不足部分相加，各自承擔(dān)50%,我想問一下五五責(zé)任事故怎么理賠五五責(zé)任事故事故認定五五傷殘怎么賠的理賠分為兩種情況事故認定五五傷殘怎么賠：1、如果雙方都是機動車，雙方用各自的交強險賠償對方，交強險不夠賠償?shù)某霾糠謱Ψ劫r償50%，自己承擔(dān)50%,2、如果一方是機動車，另一方是非機動車或者是行人，則機動車一方，在交強險責(zé)任限額內(nèi)先賠償對方的財產(chǎn)損失和人傷費用，對方的不足費用與機動車方的損失之和，由方雙各承擔(dān)50%,法律依據(jù)事故認定五五傷殘怎么賠：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,2.如果一方是機動車一方是非機動車或行人，機動車損失方50%由對方賠償，另50%由自己承擔(dān)，有保險由保險公司賠償。
2024.01.28209人收看 -
人身損害傷殘賠認定
人身損害傷殘賠認定
內(nèi)容：第十七條受害人遭受人身損害的，賠償義務(wù)人應(yīng)當賠償因醫(yī)療發(fā)生的全部費用和因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養(yǎng)費,9、殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，應(yīng)當根據(jù)治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見，結(jié)合使用者的年齡、人身損害傷殘賠認定我國人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費用計算賠償數(shù)額,人身損害的傷殘賠償標準人身損害人身損害傷殘賠認定的傷殘賠償包括以下內(nèi)容人身損害傷殘賠認定：1、醫(yī)療費：醫(yī)藥治療費的賠償人身損害傷殘賠認定，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。
2023.10.28225人收看 -
工傷認定科可以做傷殘鑒定
工傷認定科可以做傷殘鑒定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定,二、 工傷賠償程序 工傷認定科可以做傷殘鑒定： 1、工傷報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
2023.08.16672人收看 -
傷殘鑒定認定機構(gòu)
傷殘鑒定認定機構(gòu)
內(nèi)容：【法律依據(jù)】傷殘鑒定認定機構(gòu)：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,傷殘鑒定一般去哪里鑒定【法律分析】傷殘鑒定認定機構(gòu)：傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)傷殘鑒定認定機構(gòu)的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定,【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考傷殘鑒定認定機構(gòu)。
2023.08.11615人收看 -
上海傷殘等級認定在哪里
上海傷殘等級認定在哪里
內(nèi)容：（二）申請勞動功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報《市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份（三）申請勞動功能障礙程度變化的復(fù)查須填報《市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份二、工傷鑒定的程序是（一）因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定（二）鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
2023.08.08830人收看 -
路北傷殘認定中心
路北傷殘認定中心
內(nèi)容：
2023.07.2734人收看 -
平安保險傷殘等級怎么認定
平安保險傷殘等級怎么認定
內(nèi)容：3. 社會交往能力大部分受限,七級傷殘 1. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限,八級傷殘 1. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限,3. 社會交往能力部分受限平安保險屬于商業(yè)險，由雙方簽訂協(xié)議確定,九級傷殘 1. 日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?4. 社會交往嚴重受限。
2023.07.26485人收看 -
如何認定傷殘
如何認定傷殘
內(nèi)容：我國目前傷殘鑒定有三個標準如何認定傷殘，即如何認定傷殘：一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014如何認定傷殘，上海市勞動能力鑒定中心起草，人力資源社會保障部提出并歸口，2014年09月03人發(fā)布，2015年1月1日實施，代替GB/T16180-2006，適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定,4. 社會交往嚴重受限傷殘鑒定怎么鑒定【法律分析】根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定如何認定傷殘，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病如何認定傷殘，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，所以傷殘鑒定應(yīng)當在用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門進行傷殘鑒定和勞動能力鑒定。
2023.07.26701人收看 -
自己摔傷怎么認定傷殘等級
自己摔傷怎么認定傷殘等級
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷自己摔傷怎么認定傷殘等級，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的自己摔傷怎么認定傷殘等級，應(yīng)當進行勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷傷殘等級鑒定，需要準備的材料有：1、填一式三份《勞動能力鑒定申請表》、三張相片自己摔傷怎么認定傷殘等級。
2023.07.25118人收看 -
不認定工傷能做傷殘鑒定嗎
不認定工傷能做傷殘鑒定嗎
內(nèi)容：依據(jù)相關(guān)規(guī)定的不認定工傷能做傷殘鑒定嗎，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書的，不能進行工傷勞動能力鑒定,2、法律依據(jù)不認定工傷能做傷殘鑒定嗎：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2023.07.25584人收看 -
工傷認定八級傷殘鑒定標準
工傷認定八級傷殘鑒定標準
內(nèi)容：【法律依據(jù)】工傷認定八級傷殘鑒定標準：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力工傷認定八級傷殘鑒定標準的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認工傷認定八級傷殘鑒定標準的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷認定八級傷殘鑒定標準：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。
2023.07.24387人收看 -
傷殘鑒定去哪里認定
傷殘鑒定去哪里認定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請傷殘鑒定去哪里認定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,2、法律依據(jù)傷殘鑒定去哪里認定：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.07.23640人收看 -
十級傷殘的認定標準是什么
十級傷殘的認定標準是什么
內(nèi)容：十、肢體損傷致：雙手缺失(或喪失功能)5%以上,七級至十級為部分喪失勞動能力十級傷殘的認定標準是什么，具體如下：一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者,五、胸部損傷致：女性一側(cè)乳房部分缺失(或畸形),八、會陰部損傷致：陰莖龜頭缺失(或畸形)25%以上,f.膈肌破裂修補七、盆部損傷致：骨盆傾斜，雙下肢長度相差2cm以上,十級傷殘的認定標準是什么交通事故10級傷殘鑒定標準：一、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：神經(jīng)功能障礙，日?；顒幽芰p度受限。
2023.07.22738人收看 -
傷殘認定是什么時候去認定
傷殘認定是什么時候去認定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2023.07.20193人收看
