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車禍壓縮性骨折怎么治療
車禍壓縮性骨折怎么治療
內(nèi)容：壓縮性骨折要如何治療,壓縮性骨折要如何治療,一、壓縮性骨折的治療方法，需要結(jié)合患者的病情情況來決定，壓縮性骨折的治療有兩種，一種是保守治療，另一種是手術(shù)治療，患者出現(xiàn)壓縮性骨折時(shí)，最好不要盲目用藥，及時(shí)到醫(yī)院檢查，對(duì)癥治療,二、一般保守治療主要是針對(duì)壓縮性骨折不是很嚴(yán)重，患者局部穩(wěn)定性好，沒有骨塊突出椎管以內(nèi)，或沒有脊椎神經(jīng)造成壓迫等情況下，選擇的一種治療方法,壓縮性骨折用什么方式治療比較好,壓縮性骨折用什么方式治療比較好。
2024.03.02235人收看 -
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
內(nèi)容：2.工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),醫(yī)療費(fèi) 1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,《 民法典 》第一千一百七十九條侵害腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償他人造成 人身?yè)p害 的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2023.12.1170人收看 -
工傷椎體骨折怎么賠償
工傷椎體骨折怎么賠償
內(nèi)容：工地受傷腰椎骨折怎么賠償1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放5.先申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定工傷椎體骨折怎么賠償，腳后跟骨折工傷椎體骨折怎么賠償，看治療恢復(fù)情況，一般來說十級(jí)傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用，一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金0幾項(xiàng)相加)6.工傷賠償工傷椎體骨折怎么賠償：(1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。
2023.12.11185人收看 -
椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內(nèi)容：
2023.08.08353人收看 -
L2椎體壓縮性骨折算幾級(jí)傷殘
L2椎體壓縮性骨折算幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.8八級(jí)5.8.1定級(jí)原則器官部分缺損L2椎體壓縮性骨折算幾級(jí)傷殘，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,請(qǐng)問腰椎第二節(jié)壓縮性骨折能評(píng)幾級(jí)1、第二腰椎壓縮性骨折L2椎體壓縮性骨折算幾級(jí)傷殘，按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)上傷殘九級(jí)，依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。
2023.07.23539人收看 -
二個(gè)椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
二個(gè)椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內(nèi)容：⒐8 會(huì)陰部損傷致陰莖龜頭缺失（或畸形）50% 以上，影響功能,請(qǐng)問腰椎第二節(jié)壓縮性骨折能評(píng)幾級(jí)1、第二腰椎壓縮性骨折，按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)上傷殘九級(jí)，依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件二個(gè)椎體壓縮性骨折傷殘鑒定,1、第二腰椎壓縮性骨折二個(gè)椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)上傷殘九級(jí)二個(gè)椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件二個(gè)椎體壓縮性骨折傷殘鑒定。
2023.07.0151人收看 -
腰2椎體壓縮性骨折能評(píng)殘嗎
腰2椎體壓縮性骨折能評(píng)殘嗎
內(nèi)容：1、第二腰椎壓縮性骨折腰2椎體壓縮性骨折能評(píng)殘嗎，按工傷傷殘鑒定腰2椎體壓縮性骨折能評(píng)殘嗎的標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)上傷殘九級(jí)，依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件腰2椎體壓縮性骨折能評(píng)殘嗎,而后就是就腰2骨折有壓縮性骨折后遺癥（腰2椎體壓縮性骨折能評(píng)殘嗎我不知道你有沒有）而言評(píng)殘等級(jí)就有兩種等級(jí)：四級(jí)：1、.單肢癱肌力2級(jí)。
2023.05.28204人收看 -
腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘
腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘
內(nèi)容：若行手術(shù)治療腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘，則根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級(jí)14）“3個(gè)及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)”之規(guī)定腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘，評(píng)定為八級(jí)傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級(jí)13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩(wěn)定性骨折”之規(guī)定，評(píng)定為八級(jí)傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度未達(dá)1/2者，則根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級(jí)12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規(guī)定，評(píng)定為九級(jí)傷殘。
2023.05.2811人收看 -
t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘
t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：相關(guān)法條t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》gb/t16180-20145.8.2八級(jí)條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí),我是壓縮性T12骨折能評(píng)多少級(jí)阿t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘你好：t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘你t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘的情況根據(jù)傷殘鑒定評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)最多評(píng)為9級(jí)，九級(jí)t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)摘錄如下：23）脊椎壓縮前緣高度1/2者,t12胸椎輕度壓縮性骨折能做傷殘鑒定嗎可以做鑒定t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘，但在人身傷害鑒定準(zhǔn)則里t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘，椎體壓縮度需達(dá)到三分之一以上才能夠符合十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn),t12椎體壓縮性骨折,腰部軟組織疾患能評(píng)上工傷等級(jí),12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)t12椎體壓縮性骨折幾級(jí)傷殘，可定為八—十級(jí)傷殘。
2023.05.27505人收看 -
腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內(nèi)容：若行手術(shù)治療腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，則根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級(jí)14）“3個(gè)及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)”之規(guī)定腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，評(píng)定為八級(jí)傷殘腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級(jí)13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩(wěn)定性骨折”之規(guī)定，評(píng)定為八級(jí)傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度未達(dá)1/2者，則根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級(jí)12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規(guī)定，評(píng)定為九級(jí)傷殘。
2023.02.24313人收看 -
腰1椎體壓縮性骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)
腰1椎體壓縮性骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.8八級(jí)5.8.1定級(jí)原則器官部分缺損腰1椎體壓縮性骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.8八級(jí)5.8.1定級(jí)原則器官部分缺損腰1椎體壓縮性骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，形態(tài)異常腰1椎體壓縮性骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，輕度功能障礙腰1椎體壓縮性骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，存在一般醫(yī)療依賴腰1椎體壓縮性骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，無生活自理障礙。
2023.02.24727人收看 -
l1椎體壓縮性骨折算幾級(jí)傷殘
l1椎體壓縮性骨折算幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.8八級(jí)5.8.1定級(jí)原則器官部分缺損l1椎體壓縮性骨折算幾級(jí)傷殘，形態(tài)異常l1椎體壓縮性骨折算幾級(jí)傷殘，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,相關(guān)法條l1椎體壓縮性骨折算幾級(jí)傷殘：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
2023.02.24305人收看 -
腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內(nèi)容：腰椎2和3橫突骨折腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘,如果手術(shù)累及腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定了3個(gè)椎體，可評(píng)定八級(jí)傷殘,l3腰椎壓縮性骨折腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，應(yīng)當(dāng)評(píng)定為九級(jí)傷殘或者八級(jí)傷殘腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，評(píng)定為九級(jí)傷殘腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定的 可能性大,L3腰椎壓縮性骨折打了六顆鋼釘做工傷鑒定能達(dá)到幾級(jí)L3（腰3）椎體壓縮性骨折腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，手術(shù)內(nèi)固定腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定的腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，如果手術(shù)內(nèi)固定累及2個(gè)椎體，可以評(píng)定九級(jí)傷殘。
2023.02.24955人收看 -
二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內(nèi)容：⒐8 會(huì)陰部損傷致陰莖龜頭缺失（或畸形）50% 以上，影響功能,1、第二腰椎壓縮性骨折二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)上傷殘九級(jí)，依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件二 ...,請(qǐng)問腰椎第二節(jié)壓縮性骨折能評(píng)幾級(jí)1、第二腰椎壓縮性骨折二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，按工傷傷殘鑒定二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)上傷殘九級(jí)，依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定。
2023.02.24513人收看 -
右腳骨折算幾級(jí)傷殘?jiān)趺磋b定
右腳骨折算幾級(jí)傷殘?jiān)趺磋b定
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2024.05.1920人收看 -
無固定期限合同怎么領(lǐng)失業(yè)金
無固定期限合同怎么領(lǐng)失業(yè)金
內(nèi)容：簽無固定期限合同辭職可以拿失業(yè)金嗎法律分析：可以的無固定期限合同怎么領(lǐng)失業(yè)金，首先無固定期限合同怎么領(lǐng)失業(yè)金你需要到就業(yè)當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局的失業(yè)科去辦理失業(yè)手續(xù)（需要帶身份證和單位出具的解除勞動(dòng)合同證明）無固定期限合同怎么領(lǐng)失業(yè)金，然后可以在那辦理領(lǐng)取失業(yè)金的手續(xù),只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實(shí)等非法手段，符合法律的有關(guān)規(guī)定，就可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同,因?yàn)橹饕请p方簽訂無固定期限合同怎么領(lǐng)失業(yè)金了勞動(dòng)合同無固定期限合同怎么領(lǐng)失業(yè)金，那么用人單位就必須要給勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，而失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的五大保險(xiǎn)中的一環(huán)，因此當(dāng)事人要是解除了這份無固定期限的勞動(dòng)合同，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。
2024.05.07234人收看 -
公司簽無固定合同違約怎么賠
公司簽無固定合同違約怎么賠
內(nèi)容：無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償公司簽無固定合同違約怎么賠的標(biāo)準(zhǔn):若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條公司簽無固定合同違約怎么賠的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者沒有出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的用人單位可以解除的情形續(xù)訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,無固定期合同公司要解除合同怎么賠償一、無固定合同公司單方面解除怎么補(bǔ)償用人單位解除無固定期限勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者工作每滿一年的，用人單位要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。
2024.05.0737人收看 -
無固定期限勞動(dòng)合同解約怎么賠償
無固定期限勞動(dòng)合同解約怎么賠償
內(nèi)容：2、若用人單位單方面解除或者終止勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同解約怎么賠償，用人單位是違法的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償是多少無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償主要有兩類無固定期限勞動(dòng)合同解約怎么賠償：1、若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同解約怎么賠償，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無固定期限勞動(dòng)合同解約怎么賠償。
2024.05.07603人收看
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