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食指骨折可以平九級工傷嗎
食指骨折可以平九級工傷嗎
內(nèi)容：發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的食指骨折可以平九級工傷嗎，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,3，由工傷保險管理部門支付給食指骨折可以平九級工傷嗎你一次性傷殘補(bǔ)助金（九個月的本人工資）,傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)右手食指骨折算幾級傷殘手指骨折工傷鑒定可評定到十級食指骨折可以平九級工傷嗎，分別為一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級傷殘食指骨折可以平九級工傷嗎，各級傷殘要結(jié)合具體情況分析鑒定,2、誤工費(fèi)食指骨折可以平九級工傷嗎：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
2023.10.23441人收看 -
食指骨折工傷怎么賠償
食指骨折工傷怎么賠償
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2023.10.23405人收看 -
食指工傷骨折怎么賠償多少錢
食指工傷骨折怎么賠償多少錢
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2023.10.22551人收看 -
工傷右手食指骨折能賠償多少
工傷右手食指骨折能賠償多少
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2023.10.22500人收看 -
工傷左手食指骨折能賠償多少
工傷左手食指骨折能賠償多少
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2023.10.22353人收看 -
左手食指中指遠(yuǎn)節(jié)骨折算幾級工傷
左手食指中指遠(yuǎn)節(jié)骨折算幾級工傷
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2023.10.22325人收看 -
s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級
s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級
內(nèi)容：勞動能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級的市勞動能力鑒定委員會申請，并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生工傷s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級，治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級，影響勞動能力s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.08.10633人收看 -
左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級工傷
左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級工傷
內(nèi)容：2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級工傷,需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級工傷,依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標(biāo)準(zhǔn)：6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級工傷。
2023.07.06104人收看 -
食指末端輕微骨折算幾級工傷
食指末端輕微骨折算幾級工傷
內(nèi)容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工可以從工傷保險基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金食指末端輕微骨折算幾級工傷，補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為職工本人的7個月工資,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2023.07.06919人收看 -
右手食指骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
右手食指骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：十級工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、7個月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定右手食指骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等,《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇右手食指骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.06.09628人收看 -
左手食指末端骨折幾級工傷
左手食指末端骨折幾級工傷
內(nèi)容：職工遭受工傷事故傷害致左手食指末節(jié)離斷左手食指末端骨折幾級工傷，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014”5.10十級“”5)一手指除拇指外左手食指末端骨折幾級工傷，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失“之規(guī)定左手食指末端骨折幾級工傷，應(yīng)當(dāng)評定為十級傷殘,職工遭受工傷事故傷害致左手食指末節(jié)離斷，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014”5.10十級“”5)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失“之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)評定為十級傷殘。
2023.03.26912人收看 -
右手食指開放性骨折工傷鑒定
右手食指開放性骨折工傷鑒定
內(nèi)容：如果勞動合同、聘用合同期滿終止右手食指開放性骨折工傷鑒定，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付右手食指開放性骨折工傷鑒定，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資,二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘右手食指開放性骨折工傷鑒定的右手食指開放性骨折工傷鑒定，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金右手食指開放性骨折工傷鑒定，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.03.04834人收看 -
左手食指指尖骨折工傷級別
左手食指指尖骨折工傷級別
內(nèi)容：十級工傷待遇主要包括左手食指指尖骨折工傷級別：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等,按工傷保險條例規(guī)定左手食指指尖骨折工傷級別，因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
2023.02.24867人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
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2024.05.19300人收看 -
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,法律依據(jù)工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險 統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
2024.05.13801人收看 -
工傷骨折打官司多久受理
工傷骨折打官司多久受理
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理,工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷骨折打官司多久受理，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷骨折打官司多久受理，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,2、第二審程序二審立案工傷骨折打官司多久受理：二審人民法院應(yīng)當(dāng)在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。
2024.05.10223人收看 -
工傷骨折有賠償嗎
工傷骨折有賠償嗎
內(nèi)容：20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者,21.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～Ⅱ度，或輕度、中度.，矯正視力正常者,勞動合同期滿終止工傷骨折有賠償嗎，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷致骨折有賠償嗎可以，我國勞動法保護(hù)勞動者工傷骨折有賠償嗎的合法權(quán)力，工傷補(bǔ)償是常見工傷骨折有賠償嗎的勞動者權(quán)利維護(hù)問題，骨折屬于工傷之中較為嚴(yán)重的一種，應(yīng)當(dāng)且能夠收到我國勞動法律的保護(hù)，在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷鑒定之后，勞動者可以向工作單位或直接向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門申請工傷補(bǔ)償。
2024.04.28517人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.04.28229人收看
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