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給私人老板打工骨折怎么賠償
給私人老板打工骨折怎么賠償
內(nèi)容：在工地給私人老板干活骨折怎樣索賠如果是沒有用工資格給私人老板打工骨折怎么賠償?shù)乃饺死习蹇赡苌暾埐唤o私人老板打工骨折怎么賠償了工傷，按照雇傭關(guān)系解決，可以要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任果是有用工資格給私人老板打工骨折怎么賠償?shù)?，可以申請工傷認定，走工傷程序,受害人遭受人身損害，因為就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2023.02.22841人收看 -
在私人老板打工受工傷怎么賠償
在私人老板打工受工傷怎么賠償
內(nèi)容：法律分析給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定，是可以要求老板按照工傷進行賠償?shù)?給私人老板打工受傷，如果說是屬于工傷的，由工傷保險基金來賠償勞動者本人治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定在私人老板打工受工傷怎么賠償，是可以要求老板按照工傷進行賠償?shù)摹?/p>
2023.09.1654人收看 -
私人工地受傷骨折怎么賠償
私人工地受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的私人工地受傷骨折怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,（六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其私人工地受傷骨折怎么賠償他情形,根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有以下七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，(四)患職業(yè)病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
2024.04.26339人收看 -
在私人工地打工受傷怎么賠償
在私人工地打工受傷怎么賠償
內(nèi)容：給私人干活受傷了怎么賠償根據(jù)法律規(guī)定在私人工地打工受傷怎么賠償，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員與雇主雙方承擔(dān)的責(zé)任比例按照實際情況確定，根據(jù)情形的不同，可以是全部責(zé)任、也可以是補充責(zé)任、也可以是補償責(zé)任在私人工地打工受傷怎么賠償,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定在私人工地打工受傷怎么賠償，若是因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的在私人工地打工受傷怎么賠償，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2024.04.25912人收看 -
私人老板工地上工傷怎么賠償
私人老板工地上工傷怎么賠償
內(nèi)容：如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付，剩余部分單位承擔(dān)賠償責(zé)任,根據(jù)我國〈工傷保險條例〉及相關(guān)規(guī)定，造成一般傷害（未達成殘疾）的賠償項目主要包括私人老板工地上工傷怎么賠償：（1）醫(yī)療費（2）傷者住院期間的伙食補助費,治療結(jié)束后進行勞動能力鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。
2024.04.25685人收看 -
在私人工廠骨折后怎么賠償
在私人工廠骨折后怎么賠償
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷在私人工廠骨折后怎么賠償?shù)姆ǘㄇ樾斡幸韵缕叻N： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，(四)患職業(yè)病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,（六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其在私人工廠骨折后怎么賠償他情形。
2024.02.17715人收看 -
私人老板辭退怎么賠償
私人老板辭退怎么賠償
內(nèi)容：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限私人老板辭退怎么賠償，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付,有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同私人老板辭退怎么賠償：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,私人老板沒簽合同被辭退了怎么賠償用人單位用工滿一個月未簽訂勞動合同私人老板辭退怎么賠償?shù)乃饺死习遛o退怎么賠償，應(yīng)當(dāng)從第二月向勞動者支付雙倍工資私人老板辭退怎么賠償，滿一年被辭退私人老板辭退怎么賠償?shù)闹Ц?1個月的雙倍工資，勞動合同的簽訂代表著雙方當(dāng)事人勞動關(guān)系的成立，但是沒有簽訂勞動合同的依然可以通過勞動事實證明雙方勞動關(guān)系，即在公司工作的考勤打卡，有公司的工資條或轉(zhuǎn)賬記錄，有繳納社會保險的相關(guān)記錄，與同事在工作群的聊天記錄或者語音，同事的證人證言等，可以證明雙方勞動關(guān)系。
2024.02.09370人收看 -
給私人老板打工辭退了怎么辦
給私人老板打工辭退了怎么辦
內(nèi)容：二、被公司無故勸退時，不要簽辭職同意書 被公司無故辭退，用好這三招技巧，才能保證自身利益 有不少的企業(yè)想要開除員工時，都會找一些理由讓你主動離職，大家一定要分清楚“勸退”和“私人老板辭退怎么賠償私人老板如果違法辭退勞動者的給私人老板打工辭退了怎么辦，要根據(jù)勞動者在本單位的工作年限給私人老板打工辭退了怎么辦，每滿一年賠償二個月的工資,給私人老板打工如果老板辭退給私人老板打工辭退了怎么辦你,給私人老板打工辭退了怎么辦你該怎么保護自己利益緣來情感導(dǎo)師優(yōu)質(zhì)答主有什么不懂的盡管問我服務(wù)人數(shù)16應(yīng)答時長 10分鐘咨詢Ta咨詢記錄 • 回答于2022-03-01?給私人老板打工如果老板辭退給私人老板打工辭退了怎么辦你,你該怎么保護自己利?一、被公司無故辭退，去勞動局仲裁 無論什么性質(zhì)的公司，在辭退某個下屬時，都必須提前一個月的時間，以正式的書面形式通知，并且拿出合理的理由。
2023.12.29304人收看 -
私人工地上腰椎骨折怎么賠償
私人工地上腰椎骨折怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇私人工地上腰椎骨折怎么賠償：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為私人工地上腰椎骨折怎么賠償：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定私人工地上腰椎骨折怎么賠償，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有以下七種私人工地上腰椎骨折怎么賠償： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，(四)患職業(yè)病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
2023.12.11510人收看 -
工人受傷私人老板怎么賠償
工人受傷私人老板怎么賠償
內(nèi)容：工人受傷老板怎么賠償如果用人單位參加工人受傷私人老板怎么賠償了工傷保險工人受傷私人老板怎么賠償，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付以下項目：(1)工傷醫(yī)療費,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等等，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2023.12.0933人收看 -
工作中肋骨骨折老板怎么賠償
工作中肋骨骨折老板怎么賠償
內(nèi)容：2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準》工作中肋骨骨折老板怎么賠償： 十級工作中肋骨骨折老板怎么賠償：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙工作中肋骨骨折老板怎么賠償,《工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準》工傷鑒定七級工傷鑒定標(biāo)準七級工傷鑒定標(biāo)準包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2工作中肋骨骨折老板怎么賠償，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2,十級工傷鑒定標(biāo)準十級工傷鑒定標(biāo)準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。
2023.10.27517人收看 -
工傷私人老板不賠償怎么辦
工傷私人老板不賠償怎么辦
內(nèi)容：工傷老板不賠付怎么辦職工發(fā)生工傷事故后工傷私人老板不賠償怎么辦的維權(quán)程序復(fù)雜工傷私人老板不賠償怎么辦，并且周期特別長工傷私人老板不賠償怎么辦，如果職工在私營企業(yè)主處發(fā)生工傷施工，并且老板拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任，建議工傷職工可通過以下途徑，主張相關(guān)工傷待遇權(quán)益：一、工傷職工應(yīng)在保障傷情可以及時得到治療工傷私人老板不賠償怎么辦的情況下，應(yīng)及時搜集勞動關(guān)系的證據(jù)，工傷傷情診療的證據(jù)、和工傷事故發(fā)生事實的證據(jù)，自受傷之日起一個月內(nèi)要求用人單位申請工傷認定，如果用人單位拒絕申請，職工可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請工傷認定，切記期限為一年。
2023.10.26201人收看 -
給私人干活摔骨折了怎么賠償
給私人干活摔骨折了怎么賠償
內(nèi)容：雇傭關(guān)系以外給私人干活摔骨折了怎么賠償?shù)牡谌嗽斐晒蛦T人身損害給私人干活摔骨折了怎么賠償?shù)?，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,2、雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,（六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其給私人干活摔骨折了怎么賠償他情形。
2023.10.12952人收看 -
在私人工廠打工受傷怎么賠償
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內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷在私人工廠打工受傷怎么賠償：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律分析給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定，是可以要求老板按照工傷進行賠償?shù)?給私人老板打工受傷，如果說是屬于工傷的，由工傷保險基金來賠償勞動者本人治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定，是可以要求老板按照工傷進行賠償在私人工廠打工受傷怎么賠償?shù)摹?/p>
2023.09.24442人收看 -
私人老板炒員工怎么賠償
私人老板炒員工怎么賠償
內(nèi)容：我國法律規(guī)定私人老板炒員工怎么賠償，用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金,公司炒人一般都是違法解除勞動合同的情形私人老板炒員工怎么賠償，應(yīng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金,【法律依據(jù)】《勞動合同法》 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的。
2023.08.19638人收看 -
交通事故陳舊性骨折怎么定義賠償
交通事故陳舊性骨折怎么定義賠償
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2024.10.0511人收看 -
交通事故致腿骨折怎么賠償
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交通事故肋骨兩根骨折怎么賠償
交通事故肋骨兩根骨折怎么賠償
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2024.10.03281人收看
