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交通事故一般賠償幾個(gè)月工資
交通事故一般賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：根據(jù)交通事故一般賠償幾個(gè)月工資我國法律交通事故一般賠償幾個(gè)月工資的規(guī)定，誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故一般賠償幾個(gè)月工資，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天,交通事故工資賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么解答賠償義務(wù)人就交通事故中受害人所失去的工資進(jìn)行賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為交通事故一般賠償幾個(gè)月工資：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定交通事故一般賠償幾個(gè)月工資。
2023.05.21301人收看 -
公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資
公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：1、根據(jù)《勞動合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資,公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)20221、公司倒閉公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資，標(biāo)準(zhǔn)為公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2024.05.14550人收看 -
懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資
懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：根據(jù)懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資我國《勞動合同法》規(guī)定懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,懷孕被開除能賠幾個(gè)月工資【法律分析】：孕期被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、孕期被解雇懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資，是屬于違反國家相關(guān)法律規(guī)定的懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資，可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金,辭退孕婦賠償幾個(gè)月工資【法律分析】孕期被解雇懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資，是屬于違反規(guī)定懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資的，可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。
2024.05.05384人收看 -
辭退孕婦賠償幾個(gè)月工資
辭退孕婦賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算辭退孕婦賠償幾個(gè)月工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按孕婦本人在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2024.05.03553人收看 -
公司開除員工賠償幾個(gè)月工資
公司開除員工賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司開除員工賠償幾個(gè)月工資：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的公司開除員工賠償幾個(gè)月工資,【法律分析】辭退員工補(bǔ)償?shù)脑路菔前凑展ぷ髂晗抻?jì)算的，最高賠償為十二個(gè)月的工資，但這就要看勞動者工作幾年，一般會按每滿一年就會支付一個(gè)月的工資，對于沒有滿一年的但滿公司開除員工賠償幾個(gè)月工資了半年的同樣也會按一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付。
2024.03.0344人收看 -
提前解除合同賠償幾個(gè)月工資
提前解除合同賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：3、勞動合同法第87條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,《 勞動合同法 》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者1個(gè)月工資后，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,提前解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少用人單位提前解除勞動合同需支付賠償金：1、在勞動合同期內(nèi)(如果勞動者沒有過錯(cuò))公司單方面解除合同提前解除合同賠償幾個(gè)月工資，屬于違法解除勞動合同提前解除合同賠償幾個(gè)月工資，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額提前解除合同賠償幾個(gè)月工資的賠償金。
2024.01.25214人收看 -
n+1賠償是幾個(gè)月工資
n+1賠償是幾個(gè)月工資
內(nèi)容：第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,N指的是勞動者在用人單位工作的年限n+1賠償是幾個(gè)月工資，而+1指的是用人單位在解雇勞動者時(shí)，額外支付給勞動者一個(gè)月的工資，支付完工資后就可以解除勞動合同,法律參考《勞動合同法》第四十七條之規(guī)定“解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”是“按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行核算的。
2023.11.1132人收看 -
一年半辭退賠償給幾個(gè)月工資
一年半辭退賠償給幾個(gè)月工資
內(nèi)容：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時(shí)與其一年半辭退賠償給幾個(gè)月工資他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
2023.11.10986人收看 -
被開除了可以賠償幾個(gè)月工資
被開除了可以賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，具體規(guī)定如下被開除了可以賠償幾個(gè)月工資：1、第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系(或者說辭退、開除)分以下三種情況，可以對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益被開除了可以賠償幾個(gè)月工資：1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資，俗稱2N。
2023.08.17657人收看 -
交通事故十級傷殘誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月
交通事故十級傷殘誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月
內(nèi)容：計(jì)算概述1、醫(yī)療費(fèi)=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)2、誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間3、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)4、營養(yǎng)費(fèi)=依據(jù)傷情確定營養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（50元/天）×住院天數(shù)6、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×傷殘系數(shù)×賠償年限7、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限8、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用9、此外，還有交通費(fèi)、住宿費(fèi)、直接財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)、車輛停運(yùn)損失費(fèi)、 精神損害撫慰金 等。
2023.05.21553人收看 -
交通事故誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月
交通事故誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月
內(nèi)容：治愈出院的一般只賠住院期間的交通事故誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月，出院后需要適度休息的一般按實(shí)際情況承擔(dān)2-3個(gè)月的交通事故誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天,如果受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天,一般來說誤工時(shí)間從事故發(fā)生之日開始起算交通事故誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月，受害人因傷致殘持續(xù)誤工交通事故誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月的交通事故誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
2023.03.21623人收看 -
交通事故三期賠償一共幾個(gè)月
交通事故三期賠償一共幾個(gè)月
內(nèi)容：誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入(2)無固定收入交通事故三期賠償一共幾個(gè)月，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間(3)無固定收入交通事故三期賠償一共幾個(gè)月，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間二、車禍賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的。
2023.03.0348人收看 -
八級工傷賠償幾個(gè)月工資
八級工傷賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,(三)輔助器具費(fèi)用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時(shí)間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
2023.02.20438人收看 -
交通事故營養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月
交通事故營養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害交通事故營養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害交通事故營養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2023.02.12804人收看 -
交通事故骨折誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月
交通事故骨折誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月
內(nèi)容：誤工費(fèi)根據(jù)受害人交通事故骨折誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月的誤工時(shí)間和收入狀況確定,根據(jù)我國法律的規(guī)定，誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入,非持續(xù)性交通事故骨折誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月的交通事故骨折誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月，根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定賠償幾個(gè)月,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百七十九條，侵害交通事故骨折誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2023.02.08451人收看 -
交通事故死亡，承擔(dān)次要責(zé)任，能獲得多少賠償款？附加第三者責(zé)任險(xiǎn)能賠償嗎？
交通事故死亡，承擔(dān)次要責(zé)任，能獲得多少賠償款？附加第三者責(zé)任險(xiǎn)能賠償嗎？
內(nèi)容：2022年8月12日凌晨時(shí)分，在北京市大興區(qū)南六環(huán)外環(huán)某處，韓某駕駛重型半掛牽引車/重型集裝箱半掛車由西向東行駛時(shí)，車輛前部右側(cè)與苗先生停放的輕型封閉式貨車后部左側(cè)及車旁的苗先生相撞。
2024.12.160人收看 -
發(fā)生交通事故如何快速拿到賠償款？僅用6天成功和解，獲賠24萬！
發(fā)生交通事故如何快速拿到賠償款？僅用6天成功和解，獲賠24萬！
內(nèi)容：2024年7月21日18時(shí)，在北京市通州區(qū)某路口附近，申某某駕駛小型客車，將駕駛電動自行車的茍先生撞傷。
2024.12.130人收看 -
交通事故導(dǎo)致頭部受傷、面部留疤，如何爭取高額賠償款？
交通事故導(dǎo)致頭部受傷、面部留疤，如何爭取高額賠償款？
內(nèi)容：2023年6月4日，在北京市大興區(qū)黃亦路出了事兒：年僅24歲的胡姑娘本正坐在好友的摩托車上享受炸街兜風(fēng)的快樂，結(jié)果直接被一輛小轎車撞倒在地，直接給胡姑娘的頭撞成了重型顱腦損傷。
2024.12.130人收看
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