十級賠償規(guī)定: 十級工傷 是其中最輕工傷十級賠償多少錢 的一種工傷十級賠償多少錢 ，被認定為十級工傷時，可以獲得包括以下幾項內(nèi)容的賠償工傷十級賠償多少錢 ：(1) 一次性傷殘補助金 ： 十級傷殘 的一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 (2)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金：十級傷殘 解除勞動關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準需要參照各省市實施《 工傷保險條例 》辦法的具體規(guī)定。 (3) 殘疾賠償金 ：十級傷殘的 賠償金 標準為:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 (4) 醫(yī)療費 ：醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發(fā) 期間的 醫(yī)療費用 。(5)住院伙食費補助費、交通費、食宿費。

十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月工傷十級賠償多少錢 的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前工傷十級賠償多少錢 ，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%工傷十級賠償多少錢 ，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%工傷十級賠償多少錢 ，則按全區(qū)職工平均工資的60%計算。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右工傷十級賠償多少錢 的賠償金。

十級工傷賠償標準是工傷十級賠償多少錢 ：

本人的工資乘以7個月工傷十級賠償多少錢 ，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發(fā)生工傷辭職工傷十級賠償多少錢 了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

十級工傷賠償?shù)捻椖坑校?/p>

殘疾賠償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等，那么在發(fā)生工傷之后，除工傷十級賠償多少錢 了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

10級工傷傷殘賠償標準工傷十級賠償多少錢 ，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項： 1、關(guān)于一次性傷殘補助金工傷十級賠償多少錢 ，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體為：十級傷殘為6個月的本人工資。 2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其工傷十級賠償多少錢 他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，需要參考當?shù)氐南嚓P(guān)政策。 以上海為例，主責承擔70%的賠償責任。按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫(yī)療費、精神損害賠償金、營養(yǎng)費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔。 工傷十級賠償多少錢 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。 3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。 4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 5.因履行職責遭致人身傷害的。 6.從事?lián)尵取⒕葹?、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。 7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。 8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其工傷十級賠償多少錢 他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責任的交通事故。) 10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 【法律條文】: 《中華人民共和國民法典》： 第一千一百七十九條　【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

十級傷殘工傷十級賠償多少錢 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資工傷十級賠償多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算工傷十級賠償多少錢 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

工傷的處理應先申請工傷定工傷十級賠償多少錢 ，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期工傷十級賠償多少錢 ，再進行具體數(shù)額的索賠。

10級工傷所得的賠償：

1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費

2、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資

3、一次性醫(yī)療補助金：1個月的本人工資

4、一次性傷殘就業(yè)補助金：4個月的本人工資×4個月 另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。