工傷職工勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 的賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ：停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ，在停工留薪期內(nèi)勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

【溫馨提示】

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“1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ，享受工傷醫(yī)療待遇勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ；2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；等等?！?/p>勞動(dòng)法對(duì)工傷賠償?shù)囊?guī)定有什么

《勞動(dòng)法》對(duì)工傷賠償?shù)囊?guī)定較少，主要有《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工獲得以下工傷賠償項(xiàng)目勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 ；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定 他。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法（2018版）》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。