如果是因交通事故等人身損害致殘失去一只手臂算幾級傷殘 的失去一只手臂算幾級傷殘 ，那么屬于7級傷殘?！兜缆方煌ㄊ鹿适軅藛T傷殘評定》第4.7.a規(guī)定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”，構成7級傷殘。右手沒失去一只手臂算幾級傷殘 了，屬于雙手缺失50%，因此構成7級傷殘。如果是工傷，那么根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第5.5.2.12失去一只手臂算幾級傷殘 的規(guī)定，“一側前臂缺失”的，構成5級傷殘。因此，右手沒了，如果是工傷，那么就屬于5級傷殘。

右手功能全部喪失一般工傷5級以上。一手功能完全喪失的為5級工傷；一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失為4級；一手功能完全喪失，另一手拇指功能喪失的為3級；其失去一只手臂算幾級傷殘 他。傷殘鑒定應當綜合考慮器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度等因素?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

(二)住院伙食補助費；

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一級 1）極重度智能減退; 2）面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者; 3）雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者; 4）四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級; 5）重度運動障礙（非肢體癱）; 6）全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大關節(jié)部分功能喪失; 7）雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失; 8）雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9）雙下肢及上一肢瘢痕畸形,功能喪失; 10）小腸切除90％以上; 11）肝切除后原位肝移植; 12）雙側腎切除或孤立腎切除術后,用透析維持或同種腎移植術后腎功能不全 一級 一級 1）極重度智能減退; 2）面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者; 3）雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者; 4）四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級; 5）重度運動障礙（非肢體癱）; 6）全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大關節(jié)部分功能喪失; 7）雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失; 8）雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9）雙下肢及上一肢瘢痕畸形,功能喪失; 10）小腸切除90％以上; 11）肝切除后原位肝移植; 12）雙側腎切除或孤立腎切除術后,用透析維持或同種腎移植術后腎功能不全 一）醫(yī)療費1、要求失去一只手臂算幾級傷殘 ：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù)失去一只手臂算幾級傷殘 ：《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險失去一只手臂算幾級傷殘 的，不是必須到簽有服務協(xié)議失去一只手臂算幾級傷殘 的醫(yī)療機構治療。 （二）住院伙食補助費 1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款 4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。 （三）交通費、食宿費 1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。 2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。 （四）康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經辦機構組織專家評定。 （五）輔助器具費 1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。 （六） 停工留薪 1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。 2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 （七）護理費 1、標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％ ； 2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

根據(jù)描述存在兩種情況失去一只手臂算幾級傷殘 ，一種失去一只手臂算幾級傷殘 的手臂骨折，初步判定為十級傷殘。一種是一只手缺失，那么是可以初步判定為三級傷殘的。具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級》三級標準:13）一側肘上缺失；十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

一種的手臂骨折，初步判定為十級傷殘。

一種是一只手缺失，那么是可以初步判定為三級傷殘的。

具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

傷殘等級視五指被壓力機軋掉的部位和程度確定失去一只手臂算幾級傷殘 ：

1、五指全部缺失時，屬于五級傷殘。

2、一手大部分功能喪失，或除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失時，屬于工傷六級。

3、一拇指指間關節(jié)離斷；一拇指指間關節(jié)畸形，功能完全喪失；一手除拇指外，其失去一只手臂算幾級傷殘 他2～3(含食指)近側指間關節(jié)斷；一手除拇指外，其他2～3(含食指)近側指間關節(jié)能喪失”的情況，則屬于七級傷殘。

具體可以向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請做傷殘鑒定后確定。

失去一只手臂失去一只手臂算幾級傷殘 ，應構成三級傷殘?！堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T 16180-2006 ）三級第（13）項失去一只手臂算幾級傷殘 ：“一側肘上缺失”。

截肢截掉一只手屬于五級傷殘失去一只手臂算幾級傷殘 ，具體要以傷殘鑒定為準失去一只手臂算幾級傷殘 ，另外要賠付多少錢，要根據(jù)當事人具體情況和當?shù)厥ヒ恢皇直鬯銕准墏麣? 的標準賠償，可以到當?shù)乇ｋU部門咨詢。

參考五級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 16 個月，由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×16 個月= 40816 元；

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資失去一只手臂算幾級傷殘 的70%支付；

3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為 50 個月×2551 元 =127550 元，一次性工傷醫(yī)療補助金為 10 個月×2551 元=25510 元。一次性傷殘補助金 40816 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 127550 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 25510 元=193876 元。供參考。