一個腳瘸一只腳瘸了算幾級傷殘 了算三級傷殘，雙腳都瘸一只腳瘸了算幾級傷殘 了段二級傷殘

肢體殘疾標(biāo)準(zhǔn)

1.肢體殘疾的定義

肢體殘疾是指人的肢體殘缺、畸形、麻痹所致人體運(yùn)動功能障礙。

肢體殘疾包括：

腦癱：四肢癱、三肢癱、二肢癱、單肢癱

偏癱：

脊髓疾病及損傷：四肢癱、截癱

小兒麻痹后遺癥

先天性截肢

先天性缺肢、短肢、肢體畸形、侏儒癥

兩下肢不等長

脊柱畸形：駝背、側(cè)彎、強(qiáng)直

嚴(yán)重骨、關(guān)節(jié)、肌肉疾病和損傷

周圍神經(jīng)疾病和損傷

2.肢體殘疾的分級

以殘疾者在無輔助器具幫助下，對日常生活活動的能力進(jìn)行評價計分。日常生活活動分為八項，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、進(jìn)餐、入廁、寫字。能實(shí)現(xiàn)一項算1分，實(shí)現(xiàn)困難算0.5分，不能實(shí)現(xiàn)的算0分，據(jù)此劃分三個等級。

(一)重度(一級)：完全不能或基本上不能完成日常生活活動(0-4分)。

1.四肢癱或嚴(yán)重三肢癱。

2.截癱、雙髖關(guān)節(jié)無主動活動能力。

3.嚴(yán)重偏癱，一側(cè)肢體功能全部喪失。

4.四肢均截肢或先天性缺肢。

5.三肢截肢或缺肢(腕關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)以上)。

6.雙大腿或雙大臂截肢或缺肢。

7.雙上肢或三肢功能嚴(yán)重障礙。

(二)中度(二級)：能夠部分完成日常生活活動(4.5-6分)。

1.截癱、二肢癱或偏癱，殘肢有一定功能。

2.雙下肢膝關(guān)節(jié)以下或雙上肢肘關(guān)節(jié)以下截肢或缺肢。

3.一上肢肘關(guān)節(jié)以上或一下肢膝關(guān)節(jié)以上截肢或缺肢。

4.雙手拇指伴有食指(或中指)缺損。

5.一肢功能嚴(yán)重障礙，兩肢功能重度障礙，三肢功能中度障礙。

(三)輕度(三級)：基本上能夠完成日常生活活動(6.5-7.5分)。

1.一上肢肘關(guān)節(jié)以下或一下肢膝關(guān)節(jié)以下截肢或缺肢。

2.一肢功能中度障礙，二肢功能輕度障礙。

3.脊柱強(qiáng)直：駝背畸形大于70度；脊柱側(cè)凸大于45度。

4.雙下肢不等長大于5cm。

5.單側(cè)拇指伴食指(或中指)缺損；單側(cè)保留拇指，其余四指截除或缺損。

6.侏儒癥(身高不超過130cm的成人)。

列表如下：

級別 程度 計分

一級(重度) 完全不能或基本上不能完成日常生活活動 0-4

二級(中度) 能夠部分完成日常生活活動 4.5-6

三級(輕度) 基本上能夠完成日常生活活動 6.5-7.5

《注》：

下列情況不屬于肢體殘疾范圍

1.保留拇指和食指(或中指)，而失去另三指者。

2.保留足跟而失去足前半部者。

3.雙下肢不等長，相差小于5cm。

4.小于70度駝背或小于45度的脊柱側(cè)凸。

肢殘4級。別聽一只腳瘸了算幾級傷殘 他們忽悠你。瘸子當(dāng)然算殘疾人。因?yàn)?級殘包括單下肢中度障礙?；螂p下肢輕度障礙。走路都瘸了?？隙ㄊ菍儆谥卸日系K。因?yàn)檩p的不會瘸。一只腳瘸了算幾級傷殘 我就是截了半截大腳趾一只腳瘸了算幾級傷殘 ，1/3中趾一只腳瘸了算幾級傷殘 ，輕度走路看不出來的一只腳瘸了算幾級傷殘 ，估計我這種也就7~10級傷殘，不一樣。

可能為6級傷殘一只腳瘸了算幾級傷殘 ，具體可以去申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償一只腳瘸了算幾級傷殘 的基礎(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。

主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。

如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地一只腳瘸了算幾級傷殘 的勞動仲裁委提出勞動仲裁。參考來源一只腳瘸了算幾級傷殘 ：。

斷了一條腿屬于五級傷殘。勞動者發(fā)生工傷一只腳瘸了算幾級傷殘 ，首先是需要做工傷認(rèn)定的一只腳瘸了算幾級傷殘 ，確定是工傷的一只腳瘸了算幾級傷殘 ，用人單位是需要負(fù)責(zé)的。如果有傷殘情況的一只腳瘸了算幾級傷殘 ，就需要做傷殘等級鑒定的，用人單位是需要根據(jù)傷殘等級鑒定結(jié)果，來確定自己的賠償數(shù)額的，有工傷保險的，可以申報工傷保險。

法律分析

醫(yī)療費(fèi)一只腳瘸了算幾級傷殘 ：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。交通費(fèi)、食宿費(fèi) ：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)?？祻?fù)治療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

你沒說清楚~

如果只是骨折下鋼板一只腳瘸了算幾級傷殘 ，沒有累及關(guān)節(jié)一只腳瘸了算幾級傷殘 的話一般最多也就十級傷殘~

但是如果是截肢了一只腳瘸了算幾級傷殘 ，起碼是七級傷殘~

你要把你的情況說清楚，瘸了也分很多種啊

按照致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一條腿癱瘓應(yīng)該是五級傷殘。七級傷殘賠償為18個月一只腳瘸了算幾級傷殘 的本人工資，勞動者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷一只腳瘸了算幾級傷殘 的，在傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定結(jié)果分為一到十級，其中，一級傷殘為最重的傷殘等級，然后依次減輕。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工受傷的享受工傷待遇，工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，輔助器具費(fèi)等。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為18個月的本人工資。本人工資指職工近一年的平均工資。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證等相關(guān)證據(jù)確定。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，工傷保險基金按月支付給職工相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。職工被鑒定為五級傷殘的，用人單位不得辭退，本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇一只腳瘸了算幾級傷殘 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。