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補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅

在線問法 時(shí)間: 2024.01.24
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2、勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等收入高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,用高出的數(shù)額除以勞動(dòng)者在用人單位的工作年限(勞動(dòng)者在用人單位的工作年限超過12年的,按照12年計(jì)算),所得數(shù)額視為勞動(dòng)者個(gè)人的月工資或薪金收入,對(duì)該數(shù)額超過2000元的部分征收個(gè)人所得稅,公司辭退員工賠償金要扣稅么需要根據(jù)具體情況而定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)人所得稅嗎?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不需要繳納個(gè)人所得稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的補(bǔ)助。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》

第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 :

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)人所得稅嗎

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)人所得稅。

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,以下簡(jiǎn)稱《國(guó)稅通知》)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]57號(hào)補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,以下簡(jiǎn)稱《財(cái)稅通知》)的規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ;超出部分除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。

公司的賠償金要扣稅嗎

賠償金 需要繳 個(gè)稅 。國(guó)家規(guī)定補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 了對(duì)勞動(dòng)者取得補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的一次性 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 和賠償金征收 個(gè)人所得稅 的最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額在按照勞動(dòng)者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后,才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄?工資 3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),低于該數(shù)額的,勞動(dòng)者無(wú)需繳納個(gè)人所得稅;高于該數(shù)額的,勞動(dòng)者需要繳納個(gè)人所得稅。 2、勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等收入高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,用高出的數(shù)額除以勞動(dòng)者在用人單位的工作年限(勞動(dòng)者在用人單位的工作年限超過12年的,按照12年計(jì)算),所得數(shù)額視為勞動(dòng)者個(gè)人的月工資或薪金收入,對(duì)該數(shù)額超過2000元的部分征收個(gè)人所得稅。 《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除取得的一次性補(bǔ)償收入征免問題的通知》(財(cái)稅【2001】157號(hào))第一條規(guī)定:個(gè)人因與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。

公司辭退員工賠償金要扣稅么

需要根據(jù)具體情況而定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

法律分析

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,稅收收取的相關(guān)政策:1、根據(jù)工作地方的工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍工資金額來(lái)計(jì)算,如果比這個(gè)工資數(shù)額低,也不需要繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅,但是如果比這個(gè)金額高,勞動(dòng)者就需要進(jìn)行相應(yīng)的繳納個(gè)人所得稅。2、勞動(dòng)者如果因?yàn)楦鞣N原因?qū)е乱淮涡缘目梢缘玫揭还P賠償金,如果這筆金額比勞動(dòng)者所在的當(dāng)?shù)氐囊荒甑钠骄墓べY高出補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 了三倍以上的情況,那么就需要用用數(shù)額減去三倍的工資的金額,高出來(lái)的金額就主要再除以勞動(dòng)者在其工作的單位的工作的時(shí)間年限,如果工作年限時(shí)間較長(zhǎng)超過補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 了12年,那么就要按照12年來(lái)計(jì)算。這樣計(jì)算出來(lái)的金額就是勞動(dòng)者的自己的月工資的收入,那么對(duì)于這部分的金額,需要將此金額進(jìn)行減去2000計(jì)算,超過的部分就要開始征收個(gè)人所得稅了,所以扣不扣稅需要根據(jù)具體情況而定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》

第三十五條 納稅人有下列情形之一的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額:(一)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設(shè)置帳簿的;(二)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置帳簿但未設(shè)置的;(三)擅自銷毀帳簿或者拒不提供納稅資料的;(四)雖設(shè)置帳簿,但帳目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全,難以查帳的;(五)發(fā)生納稅義務(wù),未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào),經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào),逾期仍不申報(bào)的;(六)納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低,又無(wú)正當(dāng)理由的。稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅額的具體程序和方法由國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門規(guī)定。

第三十一條 納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的期限,繳納或者解繳稅款。納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn),可以延期繳納稅款,但是最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月。

員工獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)稅嗎

您好補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ,員工獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)稅。

根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除取得的一次性補(bǔ)償收入征免問題的通知》(財(cái)稅【2001】157號(hào))

第1條規(guī)定:“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補(bǔ)助費(fèi)和其補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅補(bǔ)償金被公司扣了個(gè)稅 ;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)【1999】178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。”

第2條規(guī)定:“個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

擴(kuò)展資料

法定對(duì)象

我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。

居民納稅義務(wù)人

在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人,是居民納稅義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限納稅義務(wù),即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得,依法繳納個(gè)人所得稅。

非居民納稅義務(wù)人

在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,是非居民納稅義務(wù)人,承擔(dān)有限納稅義務(wù),僅就其從中國(guó)境內(nèi)取得的所得,依法繳納個(gè)人所得稅。

參考資料:個(gè)稅

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北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴

在這個(gè)時(shí)候,大家可以去勞動(dòng)仲裁部門去進(jìn)行投訴,如果公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴你想要多一些的賠償,那么小編就建議大家可以選擇起訴,把公司起訴到法院,那么,公司所承擔(dān)的法律責(zé)任就會(huì)更加的嚴(yán)重,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-22 21:53

公司補(bǔ)償金期限是多久

3、勞動(dòng)合同法第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,按照規(guī)定公司補(bǔ)償金期限是多久,如果員工的月度工資高于用人單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府所公 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:37

公司注銷雙倍補(bǔ)償金

公司注銷關(guān)閉公司注銷雙倍補(bǔ)償金的公司注銷雙倍補(bǔ)償金,屬于勞動(dòng)合同終止公司注銷雙倍補(bǔ)償金,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司注銷雙倍補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償 ...
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今日收到的客戶錦旗??????,都是滿滿認(rèn)可??????,淺分享一下??????

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 10:52

公司注銷的補(bǔ)償金怎么算

債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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跟公司談補(bǔ)償金技巧

在沒有正當(dāng)理由,用人單位辭退員工跟公司談補(bǔ)償金技巧的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)跟公司談補(bǔ)償金技巧的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,無(wú)故辭退員工,單位需要支 ...
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