工傷斷工傷手指斷了賠多少錢 了一根手指要賠多少錢 根據(jù)描述至少為十級傷殘工傷手指斷了賠多少錢 ，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。 工傷十級傷殘可以領取社保支付工傷手指斷了賠多少錢 的一次性傷殘補助金為7個月工傷手指斷了賠多少錢 的本人工資。工資按平均工資計算。 在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為2個月的全省職工平均工資。 法規(guī)工傷手指斷了賠多少錢 ：《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《浙江省工傷保險條例實施細則》 五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(含輔助器具費，下同)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。 已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

手指頭斷了如果不影響后續(xù)生活工傷手指斷了賠多少錢 ，最低會達到工傷十級傷殘工傷手指斷了賠多少錢 的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

對于工傷斷手指賠償?shù)膯栴}需要進行工傷認定工傷手指斷了賠多少錢 ，確定工傷等級后，在進行確定賠償標準。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。被認定為十級傷殘的，可 一次性傷殘 補助金，標準為10個月的本人工資工傷手指斷了賠多少錢 ； 勞動合同終止 或者解除的，可以享受 一次性工傷醫(yī)療補助金 和一次性傷殘 就業(yè)補助金 ?！豆ｋU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷手指斷了賠多少錢 ： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷手指斷了賠多少錢 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為10個月的本人工資工傷手指斷了賠多少錢 ； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手指骨折的工傷賠償包括下列費用：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、交通費；2、一次性傷殘補助金工傷手指斷了賠多少錢 ，是7個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金；4、一次性工傷醫(yī)療補助金等。

《工傷保險條例》第三十七條　

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷手指斷了賠多少錢 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

需要首先進行工傷認定工傷手指斷了賠多少錢 ，鑒定工傷等級，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。十級傷殘的一次性傷殘補助金，為七個月的本人工資。如果勞動合同終止，還會由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析

發(fā)生工傷事故后的工傷認定和賠付流程，1、職工或者用人單位在限制的時間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請工傷手指斷了賠多少錢 ；2、工傷認定后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，通過勞動能力鑒定確定傷殘等級；3、用人單位根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進行賠付。工傷認定申請應當提交哪些材料工傷手指斷了賠多少錢 ：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害。用人單位未按相關規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷手指斷了賠多少錢 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。