2021年九級工傷賠償標準傷殘鑒定標準及賠償2021九級 ：

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷傷殘鑒定標準及賠償2021九級 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)傷殘鑒定標準及賠償2021九級 ：《工傷保險條例》第三十條。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資傷殘鑒定標準及賠償2021九級 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定傷殘鑒定標準及賠償2021九級 ，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。賠償項目包含傷殘鑒定標準及賠償2021九級 ：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算九級工傷賠償金額時應該查清相關數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。三、工傷認定的相關規(guī)定1、符合《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;3、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;4、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;5、患職業(yè)病的;6、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;7、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;8、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”的規(guī)定。

工傷事故九級傷殘賠償標準通常是：醫(yī)藥費、后續(xù)治療費：根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生傷殘鑒定標準及賠償2021九級 的費用、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、護理費、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金。

一、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明傷殘鑒定標準及賠償2021九級 ，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)傷殘鑒定標準及賠償2021九級 的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。例：河北省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知(冀人社字【2011】4號)第4條。

三、輔助器具費用工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。

四、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。注：工資范圍參看《關于工資總額組成的規(guī)定》第二章。

五、停工留薪期護理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。

六、一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準參照各省市工傷保險條例實施辦法的具體規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。