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吊車傷人保險(xiǎn)理賠二審案例
吊車傷人保險(xiǎn)理賠二審案例
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2024.05.18381人收看 -
吊裝致人死亡理賠案例
吊裝致人死亡理賠案例
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2024.05.18632人收看 -
外賣吃出蟲(chóng)子可以理賠多少
外賣吃出蟲(chóng)子可以理賠多少
內(nèi)容：生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)外賣吃出蟲(chóng)子可以理賠多少的食品，或者銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金外賣吃出蟲(chóng)子可以理賠多少,《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金。
2024.05.1542人收看 -
物流貨物損壞理賠申請(qǐng)案例
物流貨物損壞理賠申請(qǐng)案例
內(nèi)容：1已投保險(xiǎn)，全額投保險(xiǎn)的情況下，出具發(fā)貨時(shí)的運(yùn)單，貨物價(jià)值證明（如出庫(kù)單，發(fā)票，或者市場(chǎng)同類產(chǎn)品價(jià)格），跟物流公司所有索賠書(shū)，填寫后，其他就由物流公司跟保險(xiǎn)公司出險(xiǎn)物流貨物損壞理賠申請(qǐng)案例了，但一樣要繼續(xù)跟蹤，首先要確定賠不賠，再確定賠多少，最后是什么時(shí)候賠，當(dāng)然損壞的程度，也會(huì)有相關(guān)的折算標(biāo)準(zhǔn)未足額繳納保險(xiǎn)的情況下，理論上保險(xiǎn)公司只能按照投保金額理賠，但可以跟物流公司協(xié)商下，是否可以補(bǔ)辦全額保險(xiǎn)（當(dāng)然，這種灰色操作，免不了灰色投入）2未投保險(xiǎn)，物流公司的運(yùn)單上都會(huì)有相關(guān)條款（損壞按X%賠償，但不超過(guò)運(yùn)費(fèi)，或者賠償不超過(guò)運(yùn)費(fèi)的幾倍），且不論這些是不是霸王條款，首先還是先溝通，跟對(duì)方公司的業(yè)務(wù)員多接洽，他會(huì)給物流貨物損壞理賠申請(qǐng)案例你出主意的。
2024.05.09916人收看 -
火災(zāi)保險(xiǎn)理賠案例
火災(zāi)保險(xiǎn)理賠案例
內(nèi)容：為什么若銀行足額投保，則發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)可向保險(xiǎn)公司索賠多少保險(xiǎn)賠款,房屋火災(zāi)保險(xiǎn)理賠流程如下：1、保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)火災(zāi)保險(xiǎn)理賠案例，被保險(xiǎn)人應(yīng)盡力采取必要火災(zāi)保險(xiǎn)理賠案例的措施火災(zāi)保險(xiǎn)理賠案例，防止或減少損失，并立即通知保險(xiǎn)公司，同時(shí)向公安、消防等有關(guān)部門報(bào)案,火災(zāi)保險(xiǎn)案例某甲擁有房屋一棟,價(jià)值50萬(wàn)元,乙對(duì)甲有債權(quán)40萬(wàn),設(shè)定抵押權(quán)為該屋,此時(shí),甲以50萬(wàn)元之價(jià)值投保同等金額之所有權(quán)人保險(xiǎn)契約（如火災(zāi)險(xiǎn)）火災(zāi)保險(xiǎn)理賠案例，乙以40萬(wàn)元之價(jià)值投保同等金額之抵押權(quán)人保險(xiǎn)契約火災(zāi)保險(xiǎn)理賠案例，請(qǐng)問(wèn)火災(zāi)保險(xiǎn)理賠案例： （1）甲，乙各對(duì)房屋是否有保險(xiǎn)利益。
2024.04.1791人收看 -
家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)火災(zāi)理賠案例
家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)火災(zāi)理賠案例
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2024.04.17560人收看 -
吃外賣吃到蟑螂怎么理賠
吃外賣吃到蟑螂怎么理賠
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2024.04.04222人收看 -
股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工補(bǔ)償案例
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2024.03.28400人收看 -
飯店吃飯燙傷理賠案例
飯店吃飯燙傷理賠案例
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2024.03.22801人收看 -
關(guān)于員工死亡理賠的說(shuō)明
關(guān)于員工死亡理賠的說(shuō)明
內(nèi)容：依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》，具體規(guī)定如下： 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 關(guān)于員工死亡理賠的說(shuō)明,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 第一款 職工因工死亡關(guān)于員工死亡理賠的說(shuō)明，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2024.03.09131人收看 -
外資企業(yè)倒閉怎么理賠員工
外資企業(yè)倒閉怎么理賠員工
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償外資企業(yè)倒閉怎么理賠員工：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,員工應(yīng)得收入外資企業(yè)倒閉怎么理賠員工的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
2024.02.28207人收看 -
公司損壞員工物品該怎樣理賠
公司損壞員工物品該怎樣理賠
內(nèi)容：法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,勞動(dòng)法規(guī)定員工損壞公司物品公司損壞員工物品該怎樣理賠，如果用人單位有證據(jù)證明是勞動(dòng)者損壞公司損壞員工物品該怎樣理賠的，用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償公司損壞員工物品該怎樣理賠的，其賠償公司損壞員工物品該怎樣理賠的金額不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資公司損壞員工物品該怎樣理賠的百分之二十。
2024.02.25702人收看 -
外賣員違規(guī)行駛危害大，一次送餐付出96萬(wàn)代價(jià)！
外賣員違規(guī)行駛危害大，一次送餐付出96萬(wàn)代價(jià)！
內(nèi)容：外賣員送餐途中為了趕時(shí)間騎電動(dòng)車違規(guī)行駛，付出96萬(wàn)代價(jià)，釀成大禍！
2024.02.21471人收看 -
員工從宿舍樓跳下身亡理賠
員工從宿舍樓跳下身亡理賠
內(nèi)容：勞動(dòng)合同到期后，用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同或者提出的續(xù)簽條件低于原勞動(dòng)合同約定的條件導(dǎo)致勞動(dòng)者不續(xù)簽的，用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.勞動(dòng)合同到期后，用人單位要求與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者不與用人單位續(xù)簽，這種情況用人單位不用向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.在合同期間，用人單位或勞動(dòng)者提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每滿一年多支付一個(gè)月的工資.【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工從宿舍樓跳下身亡理賠：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.02.169人收看 -
車禍中牙齒理賠案例
車禍中牙齒理賠案例
內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害車禍中牙齒理賠案例他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,2、車禍導(dǎo)致受害人牙齒掉了，賠償項(xiàng)目包括，救治醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)，住院期間住宿費(fèi)及伙食補(bǔ)助費(fèi)，若造成傷殘的，還應(yīng)當(dāng)賠償傷殘輔助器具費(fèi)，以及一次性殘疾賠償金等費(fèi)用,1、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2024.02.12359人收看 -
競(jìng)業(yè)協(xié)議單位起訴員工案例
競(jìng)業(yè)協(xié)議單位起訴員工案例
內(nèi)容：騰訊方面亦向觀察者網(wǎng)表示，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，員工在職期間簽署的《勞動(dòng)合同》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制通知書(shū)》等法律法規(guī)及協(xié)議約定，對(duì)于負(fù)有保密義務(wù)、掌握公司商業(yè)秘密的員工，公司會(huì)在其離職時(shí)與其確認(rèn)啟動(dòng)競(jìng)業(yè)限制，并遵照協(xié)議規(guī)定，按月向員工發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金競(jìng)業(yè)協(xié)議單位起訴員工案例,對(duì)此，趙嘉煒表示，《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的簽署并非是以員工的職級(jí)高低為依據(jù)，主要還是看員工具體從事的工作內(nèi)容，在互聯(lián)網(wǎng)公司，基層開(kāi)發(fā)員工往往也會(huì)掌握產(chǎn)品的核心架構(gòu)，所以騰訊以《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》限制離職員工的就業(yè)范圍是可以理解的。
2024.02.12374人收看 -
公司要求員工賠償案例
公司要求員工賠償案例
內(nèi)容：2021年3月16號(hào)，新東方公司因員工不服從公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要做出的崗位調(diào)整安排，沒(méi)有到崗位報(bào)道為由，解除勞動(dòng)合同，員工將新東方公司告到了法院，要求新東方公司作出賠償，一審法院判決新東方支付給員工38.25萬(wàn)元，這件事情給了很多公司一個(gè)重大的啟示，那就是公司不能隨便的辭退員工了，如果辭退員工的理由不對(duì)，可能會(huì)面臨賠償,要求馮某賠償因他拒不交出項(xiàng)目代碼而重新開(kāi)發(fā)的損失58.8萬(wàn)元公司要求員工賠償案例,新東方辭退拒絕調(diào)崗員工被判賠償38萬(wàn)公司要求員工賠償案例，這給企業(yè)起到了很大公司要求員工賠償案例的警示作用公司要求員工賠償案例，企業(yè)不能隨便辭退員工了公司要求員工賠償案例，免得被罰款，除此之外更是給員工一個(gè)警示作用，如果自己無(wú)緣無(wú)故被辭退，那么可以選擇拿起法律的武器來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，接下來(lái)跟大家具體說(shuō)明。
2024.02.12525人收看 -
單位起訴員工賠償損失案例
單位起訴員工賠償損失案例
內(nèi)容：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失單位起訴員工賠償損失案例的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,依《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2024.02.12448人收看
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