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二次工傷不同單位有沒有賠償
二次工傷不同單位有沒有賠償
內(nèi)容：
2024.03.24146人收看 -
建筑業(yè)工傷鑒定會賠錢嗎
建筑業(yè)工傷鑒定會賠錢嗎
內(nèi)容：七、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定,2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,六、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
2024.01.13715人收看 -
工傷賠償為什么分二次賠付
工傷賠償為什么分二次賠付
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,受害人在康復型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應區(qū)別不同情況予以處理工傷賠償為什么分二次賠付： 1、受害人治療傷疾，一般應在普通型醫(yī)院治療,二、康復費 賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償 對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其工傷賠償為什么分二次賠付他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。
2023.12.06661人收看 -
工傷為什么讓我第二次入職
工傷為什么讓我第二次入職
內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十一條“勞動合同可以約定試用期”，即表示試用期包括在合同期內(nèi)，員工自訂立勞動合同起，就與用人單位建立工傷為什么讓我第二次入職了勞動關系，再根據(jù)《工傷保險條例》第二條“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利,4、如果你沒有勞動合同及其工傷為什么讓我第二次入職他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。
2023.11.30409人收看 -
第二次工傷十級怎么賠償
第二次工傷十級怎么賠償
內(nèi)容：即按照工傷保險條例，按照最高一次工傷等級賠償即可,賠償金額的計算公式：1、醫(yī)療費的計算公式醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其第二次工傷十級怎么賠償他費用2、誤工費的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間3、護理費的計算公式護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù)4、交通費的計算公式交通費賠償金額=實際收發(fā)的交通費用5、住宿費的計算公式住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù)6、住院伙食補助費的計算公式住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù)7、營養(yǎng)費的計算公式營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構酌情建議的數(shù)額8、殘疾賠償金的計算公式(1)受害人在60歲以下殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)(2)受害人在60-74之間殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù)(3)受害人在75歲以上殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數(shù)一次性傷殘補助金：1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2023.11.2343人收看 -
離職工傷二次賠償多久到賬
離職工傷二次賠償多久到賬
內(nèi)容：對于一次性工傷醫(yī)療補助金離職工傷二次賠償多久到賬，按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算離職工傷二次賠償多久到賬，五級的離職工傷二次賠償多久到賬，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY,患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上增發(fā)40%對于一次性傷殘就業(yè)補助金，以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.11.14441人收看 -
十級工傷二次鑒定還能評上嗎
十級工傷二次鑒定還能評上嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)十級工傷二次鑒定還能評上嗎：《工傷保險條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的十級工傷二次鑒定還能評上嗎，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,再就是會不根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定十級工傷二次鑒定還能評上嗎，最終結論第十六條??工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的十級工傷二次鑒定還能評上嗎，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
2023.11.06595人收看 -
第二次工傷賠償和第一次賠償一樣嗎
第二次工傷賠償和第一次賠償一樣嗎
內(nèi)容：工傷職工或其親屬應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請,第十八條 〔復查鑒定〕自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者 社會保險 經(jīng)辦機構認為傷 殘情況發(fā)生變化的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定,依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。
2023.09.24412人收看 -
解除勞動關系后工傷二次手術
解除勞動關系后工傷二次手術
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇解除勞動關系后工傷二次手術：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，標準為解除勞動關系后工傷二次手術：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資解除勞動關系后工傷二次手術,工傷鑒定期滿后二次手術費怎么賠償，問題補償如果勞動者已經(jīng)過解除勞動關系后工傷二次手術了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關系 解除勞動關系后工傷二次手術的，二次手術的醫(yī)療費仍由單位支付,工傷后須二次手術解除勞動關系后工傷二次手術，在二次手術前 辭職 解除勞動關系后工傷二次手術，跟單位協(xié)商好，是否一次性賠償，如果是一次性賠償，那后面所需要的治療的費用，單位就不用負責，如果是分批賠償，那就把前期的費用先支付了，在治療好后再找單位賠償治療費用,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金,至于你二次手術是否可以享受工傷待遇，可以很明確解除勞動關系后工傷二次手術的說不可以，但是你可以向對你造成傷害解除勞動關系后工傷二次手術的錯誤方索賠,既然法院已經(jīng)判決解除勞動關系后工傷二次手術，理賠也結束解除勞動關系后工傷二次手術了解除勞動關系后工傷二次手術，說明你不處于工傷恢復期，那么對方可以解除勞動合同。
2023.09.24320人收看 -
同一家公司工傷第二次
同一家公司工傷第二次
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,工傷二次賠償職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生 工傷 的，符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高 傷殘 級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
2023.09.2442人收看 -
工傷二次手術假期多少天
工傷二次手術假期多少天
內(nèi)容：其中《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷二次手術假期多少天，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,n法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,nn工傷需要二次手術休假期間怎么算工傷的醫(yī)療期只和參加工作年限有關系工傷二次手術假期多少天，具體如下：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負傷工傷二次手術假期多少天，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月工傷二次手術假期多少天。
2023.09.24513人收看 -
一年內(nèi)連續(xù)二次工傷怎么算
一年內(nèi)連續(xù)二次工傷怎么算
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,2次工傷怎么賠償一、 醫(yī)療費 1、治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準一年內(nèi)連續(xù)二次工傷怎么算的一年內(nèi)連續(xù)二次工傷怎么算，從工傷保險基金支付。
2023.09.2410人收看 -
同一單位二次工傷怎么賠償
同一單位二次工傷怎么賠償
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,二、康復費 賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償 對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其同一單位二次工傷怎么賠償他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。
2023.09.24573人收看 -
連續(xù)二次工傷如何賠
連續(xù)二次工傷如何賠
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,2次工傷怎么賠償一、 醫(yī)療費 1、治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準連續(xù)二次工傷如何賠的連續(xù)二次工傷如何賠，從工傷保險基金支付。
2023.09.24773人收看 -
二次工傷離職怎樣賠償
二次工傷離職怎樣賠償
內(nèi)容：從法律上來講二次工傷離職怎樣賠償，勞動者在同一個用人單位兩次受傷二次工傷離職怎樣賠償，經(jīng)工傷認定都為工傷二次工傷離職怎樣賠償?shù)亩喂x職怎樣賠償，可以索賠兩次，但解除或者終止勞動合同后二次工傷離職怎樣賠償?shù)囊淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金和醫(yī)療補助金只能按最高傷殘級別計算,離職屬于自愿的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,工傷期間涉及到二次手術自己離職有賠償嗎,工傷后須二次手術二次工傷離職怎樣賠償，在二次手術前 辭職 二次工傷離職怎樣賠償，跟單位協(xié)商好，是否一次性賠償，如果是一次性賠償，那后面所需要二次工傷離職怎樣賠償?shù)闹委煻喂x職怎樣賠償?shù)馁M用，單位就不用負責，如果是分批賠償，那就把前期的費用先支付二次工傷離職怎樣賠償了，在治療好后再找單位賠償治療費用,出了兩次工傷，評了兩次10級傷殘，解除勞動合同后怎么賠償,即按照工傷保險條例，按照最高一次工傷等級賠償即可。
2023.09.03435人收看 -
工傷離職后二次手術費用報銷
工傷離職后二次手術費用報銷
內(nèi)容：工傷保險二次手術怎么報銷1、市社會保險中心工傷科領取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》工傷離職后二次手術費用報銷,工傷二次手術費用報銷流程工傷二次手術報銷流程工傷離職后二次手術費用報銷：1、由用人單位或職工本人來市社會保險中心工傷科領取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》一式二份并加蓋單位公章,工傷二次住院怎么報銷工傷職工在第一次住院治療終結后工傷離職后二次手術費用報銷，因治療需要確需第二次住院(主要是指為取出第一次住院時使用的內(nèi)置材料而重新住院)工傷離職后二次手術費用報銷，由用人單位或工傷職工本人先到市社會保險中心工傷科辦理備案手續(xù)。
2023.07.0655人收看 -
二次鑒定會推翻第一次鑒定嗎
二次鑒定會推翻第一次鑒定嗎
內(nèi)容：《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第四十條：當事人申請重新鑒定，存在下列情形之一的，人民法院應當準許:（一）鑒定人不具備相應資格的,在民事訴訟中，當事人對鑒定結果不服的可申請再次鑒定，但在實務中，法官審判案件以事實為依據(jù)，只要鑒定做的合法公正就不會被推翻,第二十八條 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定,第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
2023.06.1428人收看 -
工傷二次可以報合療嗎
工傷二次可以報合療嗎
內(nèi)容：工傷二次住院怎么報銷申請材料工傷二次可以報合療嗎：1、《認定工傷決定書》或《確認意見書》復印件2、《鑒定結論書》復印件3、待遇享受人有效身份證正、反面復印件(下同)工傷二次可以報合療嗎，及本人在本市指定金融機構范圍內(nèi)開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件4、勞動能力鑒定費用原始票據(jù)6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險待遇的，需攜帶由工傷職工簽收的已墊付的相關憑證7、委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及復印件(用人單位申領的無需攜帶)。
2023.06.02450人收看
