在公司受工傷兩次二次工傷離職怎樣賠償 ，工傷級別不同的按工傷最高級別的賠償二次工傷離職怎樣賠償 ，工傷級別相同的按高一級工傷賠償二次工傷離職怎樣賠償 ；離職屬于自愿的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；屬于用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一而離職的，用人單位額外支付經(jīng)濟(jì)補償。

【法律依據(jù)】

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.2

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

工傷后須二次手術(shù)二次工傷離職怎樣賠償 ，在二次手術(shù)前 辭職 二次工傷離職怎樣賠償 ，跟單位協(xié)商好，是否一次性賠償，如果是一次性賠償，那后面所需要二次工傷離職怎樣賠償 的治療二次工傷離職怎樣賠償 的費用，單位就不用負(fù)責(zé)，如果是分批賠償，那就把前期的費用先支付二次工傷離職怎樣賠償 了，在治療好后再找單位賠償治療費用。

從法律上來講二次工傷離職怎樣賠償 ，勞動者在同一個用人單位兩次受傷二次工傷離職怎樣賠償 ，經(jīng)工傷認(rèn)定都為工傷二次工傷離職怎樣賠償 的二次工傷離職怎樣賠償 ，可以索賠兩次，但解除或者終止勞動合同后二次工傷離職怎樣賠償 的一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金只能按最高傷殘級別計算。即按照工傷保險條例，按照最高一次工傷等級賠償即可。