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職工工傷9級傷殘鑒定標準
職工工傷9級傷殘鑒定標準
內(nèi)容：6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄職工工傷9級傷殘鑒定標準，支架置人或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的職工工傷9級傷殘鑒定標準,23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者,第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,49)腎修補術(shù)后,11)面部有8 cm或三處以上1cm職工工傷9級傷殘鑒定標準的瘢痕。
2023.10.13571人收看 -
泉州職工工傷十級傷殘賠償金
泉州職工工傷十級傷殘賠償金
內(nèi)容：(一) 醫(yī)療費 1、要求泉州職工工傷十級傷殘賠償金：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,無論是泉州泉州職工工傷十級傷殘賠償金，還是其它地方泉州職工工傷十級傷殘賠償金，工傷鑒定十級的賠償項目和賠償標準如下泉州職工工傷十級傷殘賠償金：1、醫(yī)療費按照實際支出賠償泉州職工工傷十級傷殘賠償金，住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費等按照實際情況酌定2、一次性傷殘補助金泉州職工工傷十級傷殘賠償金：7個月的本人工資3、一次性醫(yī)療補助金：1個月的本人工資4、一次性傷殘就業(yè)補助金：4個月的本人工資×4個月泉州工傷賠償標準是怎么規(guī)定的泉州 工傷賠償標準 是怎么規(guī)定的。
2023.10.13537人收看 -
職工工傷傷殘等級評定標準
職工工傷傷殘等級評定標準
內(nèi)容：以下58種情況之一者可認定為四級工傷或職業(yè)病職工工傷傷殘等級評定標準法律分析職工工傷傷殘等級評定標準：如下職工工傷傷殘等級評定標準：一級：器官缺失或完全喪失功能職工工傷傷殘等級評定標準，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者,法律依據(jù)：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者。
2023.10.09651人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標準
工傷骨折傷殘等級評定標準
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2024.05.19300人收看 -
工傷五級傷殘工廠破產(chǎn)了
工傷五級傷殘工廠破產(chǎn)了
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2024.05.16901人收看 -
工傷五級傷殘津貼工廠破產(chǎn)
工傷五級傷殘津貼工廠破產(chǎn)
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2024.05.16630人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
2024.05.1350人收看 -
工傷保險傷殘等級及賠償
工傷保險傷殘等級及賠償
內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2024.05.13691人收看 -
單位職工工傷怎么處理
單位職工工傷怎么處理
內(nèi)容：單位工傷如何處理從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金單位職工工傷怎么處理，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等,（二）依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄單位職工工傷怎么處理,11、如果單位與 員工解除勞動合同 的，為其做表發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補助和 傷殘就業(yè)補助金,需提交材料：工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
2024.05.12113人收看 -
單位職工工傷有哪些補助
單位職工工傷有哪些補助
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
2024.05.12314人收看 -
工傷造成傷殘要賠不
工傷造成傷殘要賠不
內(nèi)容：標準：《廣東省工傷保險條例》29條：五級50個月、六級40個月以本人工資為基數(shù)單位支付 C、七級至十級（37條）（1）一次性傷殘補助金：標準：七級13個月、八級11個月本人月工資、九級9個月、十級7個月基金支出（2）傷殘津貼：無（3） 一次性工傷醫(yī)療補助金 ：終止勞動關(guān)系的、 解除勞動合同 的,工傷事故導(dǎo)致的殘疾應(yīng)該怎么賠償工傷事故造成殘疾的工傷造成傷殘要賠不，按照以下規(guī)定賠償: 1、生活護理費（34條2款）工傷造成傷殘要賠不：已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30% 工傷保險基金 支付 A、一至四級傷殘待遇（35條）（1） 保留勞動關(guān)系 、退出工作崗位（35條1款）（2） 一次性傷殘 補助金工傷造成傷殘要賠不：一級27月*本人工資/月，二級25月*本人工資/月，三級23*本人工資/月，四級21*本人工資工傷保險基金支付 3、傷殘津貼工傷造成傷殘要賠不：按月支付。
2024.05.12701人收看 -
工傷傷殘應(yīng)該得到多少補償
工傷傷殘應(yīng)該得到多少補償
內(nèi)容：2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其工傷傷殘應(yīng)該得到多少補償他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,職工沒有被宣告死亡的工傷傷殘應(yīng)該得到多少補償，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）工傷傷殘應(yīng)該得到多少補償。
2024.05.12105人收看 -
職工發(fā)生工傷后用人單位賠償
職工發(fā)生工傷后用人單位賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用職工發(fā)生工傷后用人單位賠償，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,3、一次性傷殘就業(yè)補助金道職工發(fā)生工傷后用人單位賠償：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞專動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金,另外，如果用人單位應(yīng)當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2024.05.1278人收看 -
工傷職工能獲得哪些賠償
工傷職工能獲得哪些賠償
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.05.12885人收看 -
工傷事故傷殘怎么認定
工傷事故傷殘怎么認定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關(guān)的個人活動受到傷害，不能認定工傷,另一層是指在工作時間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘怎么認定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認定要點】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關(guān)的活動期間,▌一、認定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
2022工傷7級傷殘賠償價格表
2022工傷7級傷殘賠償價格表
內(nèi)容：各地標準稍有不同，以下以北京為例2022工傷7級傷殘賠償價格表：工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注2022工傷7級傷殘賠償價格表：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準2022工傷7級傷殘賠償價格表的，由工傷保險基金補足差額)(二)五級、六級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月2.傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)(三)七級至十級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工傷七級傷殘賠償標準是什么。
2024.05.07597人收看 -
工傷傷殘系數(shù)怎么計算
工傷傷殘系數(shù)怎么計算
內(nèi)容：工傷傷殘鑒定10級賠償?shù)挠嬎銟藴室弧⒂嬎銟藴?、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限5、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)6、醫(yī)療費賠償金=診療費 醫(yī)藥費 住院費 其他7、誤工費=誤工月收入×誤工時間8、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務(wù)報酬標準×護理天數(shù)9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
2024.04.2122人收看
