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工傷八級誤工期多長時間

在線問法 時間: 2023.07.26
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法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷八級誤工期多長時間,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇工傷八級誤工期多長時間:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷八級誤工期多長時間。
工地,八級工傷,誤工期360天,護理期,150天,營養(yǎng)期75天,麻煩我想了

工傷保險條例

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療工傷八級誤工期多長時間 ,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議工傷八級誤工期多長時間 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)工傷八級誤工期多長時間 ,情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇工傷八級誤工期多長時間 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷八級誤工期多長時間 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級傷殘誤工費的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是怎么計算的

8級傷殘誤工費的誤工時間可以計算至定殘日前一天。 誤工費計算 工傷八級誤工期多長時間 :有固定收入的:誤工費=誤工收入(天月年)*誤工時間工傷八級誤工期多長時間 ;無固定收入的:誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天元)工傷八級誤工期多長時間 ;不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天元)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的工傷八級誤工期多長時間 ,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的工傷八級誤工期多長時間 ,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

八級工傷停工留薪期限是多長時間,和一次性工商補助金,醫(yī)療補助金,就業(yè)補助金沖突嗎?

法律分析工傷八級誤工期多長時間 :停工留薪一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊工傷八級誤工期多長時間 ,經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認工傷八級誤工期多長時間 ,可以適當(dāng)延長工傷八級誤工期多長時間 ,但延長不得超過12個月。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷八級誤工期多長時間 ,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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