一般來(lái)說(shuō)勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 的程序都是先向社保局提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，社保局根據(jù)申請(qǐng)的情況，定期組織勞動(dòng)能力鑒定，一般來(lái)說(shuō)這些工作都是統(tǒng)一安排的，是不能提前的。

治療終結(jié)、病情基本穩(wěn)定后就可以進(jìn)行鑒定勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，實(shí)踐中為勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 了避免工傷職工在病情未穩(wěn)定就進(jìn)行鑒定勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，導(dǎo)致鑒定結(jié)論不準(zhǔn)確，需要重新鑒定，造成司法資源勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 的浪費(fèi)，一般以出院三至六個(gè)月作為病情穩(wěn)定勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 的判定條件，因此，可能不不同意提前鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

不可以勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，市鑒定委員會(huì)不會(huì)受理勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要求是病情穩(wěn)定或者出院勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，有認(rèn)定書(shū)，診斷證明等材料。

工傷鑒定需要傷者職工提交以下材料：

1、工傷鑒定申請(qǐng)表勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ；

2、醫(yī)療終結(jié)出院證明或者醫(yī)生診斷證明；

3、被鑒定人身份證復(fù)印件；

4、被鑒定人一寸彩照；

5、其他，如：CT片及報(bào)告。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律或者規(guī)章勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，沒(méi)有規(guī)定單位提前多少天通知做

勞動(dòng)能力鑒定

勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，只要職工傷勢(shì)穩(wěn)定勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，治療基本痊愈就可以做鑒定勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 ，如果是因病做鑒定，隨時(shí)都可以，自己和單位協(xié)商一下就可以勞動(dòng)能力鑒定可以提前做嗎 了