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工傷保險包含傷殘補助金嗎
工傷保險待遇有工傷保險包含傷殘補助金嗎 ：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪工資、護(hù)理費、傷殘賠償金等。
工傷保險的范圍包括哪些, 賠償范圍是什么1.工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生工傷保險包含傷殘補助金嗎 的與工傷有關(guān)工傷保險包含傷殘補助金嗎 的門診和住院醫(yī)療費用；
2.非工傷協(xié)議醫(yī)院與工傷直接相關(guān)的門診和住院醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生之日起7日內(nèi)的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。
3.工傷保險被保險人因出差、公學(xué)學(xué)習(xí)、長期異地工作等原因在工傷保險包含傷殘補助金嗎 我國統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診和住院醫(yī)療費用。
工傷保險待遇包括哪些根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷保險包含傷殘補助金嗎 ，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇工傷保險包含傷殘補助金嗎 ：（1）治療工傷醫(yī)療費；
（2）住院伙食補助費。
職工住院治療工傷的伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。
（3）外地就醫(yī)交通費、食宿費。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，上限為每人每天150元。
（4）康復(fù)治療費。
（5）輔助器具費。
（6）停工留薪期工資。
（7）生活護(hù)理費。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
（8）一次性傷殘補助金。
標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資；
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（9）傷殘津貼。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
（10）一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。
其中五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月，由工傷保險基金支付。
一次性傷殘就業(yè)補助金，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位支付。
工傷保險待遇包括哪些內(nèi)容根據(jù)《工傷保險條例》工傷保險包含傷殘補助金嗎 的規(guī)定工傷保險包含傷殘補助金嗎 ，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇工傷保險包含傷殘補助金嗎 ：（1）治療工傷醫(yī)療費工傷保險包含傷殘補助金嗎 ；
（2）住院伙食補助費。
職工住院治療工傷工傷保險包含傷殘補助金嗎 的伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。
（3）外地就醫(yī)交通費、食宿費。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，上限為每人每天150元。
（4）康復(fù)治療費。
（5）輔助器具費。
（6）停工留薪期工資。
（7）生活護(hù)理費。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
（8）一次性傷殘補助金。
標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資；
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（9）傷殘津貼。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
（10）一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。
其中五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月，由工傷保險基金支付。
一次性傷殘就業(yè)補助金，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位支付。
工傷保險待遇包含哪些內(nèi)容?根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷保險包含傷殘補助金嗎 ，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫(yī)療費工傷保險包含傷殘補助金嗎 ；
（2）住院伙食補助費。
職工住院治療工傷的伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。
（3）外地就醫(yī)交通費、食宿費。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明工傷保險包含傷殘補助金嗎 ，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，上限為每人每天150元。
（4）康復(fù)治療費。
（5）輔助器具費。
（6）停工留薪期工資。
（7）生活護(hù)理費。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
（8）一次性傷殘補助金。
標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資工傷保險包含傷殘補助金嗎 ；
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資；
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（9）傷殘津貼。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
（10）一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。
其中五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月，由工傷保險基金支付。
一次性傷殘就業(yè)補助金，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位支付。
