左尺骨骨折如果法醫(yī)鑒定應該定為輕傷，除去醫(yī)藥費外一般賠償額在3萬左右。這是我們這里尺骨骨折賠償多少合理 的情況。每個地區(qū)都有自己的標準。請尺骨骨折賠償多少合理 你參考。

法律分析尺骨骨折賠償多少合理 ：財產案件根據訴訟請求的金額或者價額尺骨骨折賠償多少合理 ，按照比例分段累計交納；非財產案件按照下列標準交納：1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割，財產總額不超過20萬元的，不另行交納;超過20萬元的部分，按照0.5%交納。

法律依據：《中華人民共和國行政訴訟法》 第一百零二條 人民法院審理行政案件，應當收取訴訟費用。訴訟費用由敗訴方承擔，雙方都有責任的由雙方分擔。收取訴訟費用的具體辦法另行規(guī)定。

根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180—2006）之相關規(guī)定尺骨骨折賠償多少合理 ，如果是單純骨折構成十級傷殘尺骨骨折賠償多少合理 ，如果是骨折內固定術后無功能障礙構成九級傷殘。但是如果還有功能障礙或并發(fā)癥的話，那就要另說尺骨骨折賠償多少合理 了，等級還會高。不過骨折不是近關節(jié)處的話，一般不會遺留怎么功能喪失。

至于賠償情況，一般城市戶口十級傷殘在15000左右（與當?shù)氐钠骄杖胨接嘘P），以后每遞增一個級別大概多這么多錢。其它還有一些醫(yī)藥費、誤工費、交通費等（可以找律師幫忙計算）。

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況尺骨骨折賠償多少合理 ：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目尺骨骨折賠償多少合理 ，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

勞動者的右手尺骨骨折十幾跟尺骨骨折賠償多少合理 ，如果認定為工傷尺骨骨折賠償多少合理 ，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后尺骨骨折賠償多少合理 ，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料尺骨骨折賠償多少合理 ：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其尺骨骨折賠償多少合理 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。