相關(guān)待遇調(diào)整的標準:傷殘- -級至四級(含完全喪失勞動能力)的工傷人員四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 ，每月增加傷殘津貼194元。傷殘五級、六級的工傷人員，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加傷殘津貼156元:由用人單位支付傷殘津貼的人員，可參照此標準執(zhí)行。

2020年1-8月，享受生活護理費待遇的工傷人員，其月生活護理費按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，分別調(diào)整為2019年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、 30%。2020年9月1日起，統(tǒng)一以全省2019年職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，其月生活護理費按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，分別按照2886. 13元、2308. 9元、1731. 68元執(zhí)行。

上年度職工月平均工資高于全省_上年度職工月平均工資的市(州)，在全省_上年度職工月平均工資達到或超過該市(州) 2019年職工月平均工資前，以該市(州) 2019年職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。

享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金84元。按照四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 我省《臨時工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員，其每月致殘補助費增加128元。工傷人員不得同時享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應(yīng)將兩個通知規(guī)定的調(diào)待總額進行對比,按照“就高不就低”的原則調(diào)整.工傷人員相關(guān)待遇。

2021四川省一至十級工傷賠償標準是什么

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×14個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×12個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×60個月

2、六級傷殘津貼=本人工資×48個月

三、七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×36個月

2、八級傷殘=本人工資×26個月

3、九級傷殘=本人工資×16個月

4、十級傷殘=本人工資×10個月

勞動合同期滿終止四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 ，或者職工本人提出解除勞動合同四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 的四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

已經(jīng)發(fā)四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 了。調(diào)增四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 的三項定期待遇四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 ，自2022年1月計算補發(fā)，符合工傷保險基金支付規(guī)定的，將于9月底前發(fā)放到位。截止到2022年17日已經(jīng)發(fā)了。已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的一級至四級工傷職工，不在傷殘津貼的調(diào)整范圍。

一、四川省 工傷賠償標準 是什么? 工傷 索賠四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 的賠償項目有以下幾種情況四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 ： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。 2、造成 傷殘 的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 ，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。 二、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標準 的，由 工傷保險 基金補足差額) 三、五級、 六級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額) 在勞動者入職了新公司后，用人單位也會按照要求為所有的勞動者繳納 社會保險 ，如果在工作期間勞動者出現(xiàn)了意外情況導(dǎo)致自身受到了傷害后，也是可以根據(jù) 工傷鑒定 結(jié)果來索要工傷賠償，如果用人單位和勞動者在支付工傷賠償時出現(xiàn)了爭議，可以通過勞動仲裁來解決。

對于從事比較危險的工作的勞動者來說，受傷是非常普遍的。在遇到工作期間出現(xiàn)受傷的情況，受傷職員該如何索賠呢?什么又是 工傷待遇 ?四川工傷待遇調(diào)整關(guān)于賠償項目有哪些?本文所涉及到的問題也為大家整理四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 了相關(guān)內(nèi)容。 一、四川工傷待遇調(diào)整關(guān)于賠償項目有哪些 2018四川工傷待遇調(diào)整 賠償項目有哪些 工傷 索賠的賠償項目有以下幾種情況四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇 ： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。 2、造成 傷殘 的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。 二、工傷 工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國 勞動保險條例 》規(guī)定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。 各地由于經(jīng)濟發(fā)展的不同，對由于工傷造成的 賠償標準 也是不一樣的。根據(jù) 四川工傷待遇調(diào)整 的相關(guān)法律規(guī)定我們可以得知，由于工傷造成的傷害，提供相對應(yīng)的 工傷鑒定 是可以得到一定的 賠償金 額，保障最基本的生活需求。