如果不解除或終止勞動合同關系工資五千十級工傷能賠多少錢 ，一次性傷殘補助金是工資五千十級工傷能賠多少錢 你七個月工資工資五千十級工傷能賠多少錢 ，約35000元左右。如果解除終止勞動合同工資五千十級工傷能賠多少錢 ，可以再增加一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金60000元左右（查詢你所在省、自治區(qū)、直轄市工資五千十級工傷能賠多少錢 的工傷保險實施辦法的規(guī)定），

十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）35000元、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省工資五千十級工傷能賠多少錢 的工傷條例確定工資五千十級工傷能賠多少錢 ，解除勞動關系時領取）、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省工資五千十級工傷能賠多少錢 的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

您好工資五千十級工傷能賠多少錢 ，很榮幸為您解答。月薪工資4500工傷10級一次性傷殘補助金賠31500元。

根據(jù)《工傷保險條例》工資五千十級工傷能賠多少錢 ，不終止或解除勞動合同工資五千十級工傷能賠多少錢 的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為7個月的本人工資，即4000*7=28000元。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。