是工傷嗎食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ？大概是9級或10級。。

【工傷9級】標準：16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ；

17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關節(jié)功能喪失；

【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失。望采納 謝謝

食指斷掉一節(jié)算十級工傷。

根據(jù)《工傷鑒定標準》規(guī)定食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ：

十級傷殘中包括：

1、一手指除拇指外食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失。

2、指端植皮術后（增生性瘢痕1 cm2以上）。

3、手背植皮面積>50cm2食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ，并有明顯瘢痕。

4、手掌、足掌植皮面積>30%者。

5、除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失。

6、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失。

擴展資料：

工傷鑒定程序：

1、提出工傷認定申請，填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

（1）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ；

（2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

如果材料不完整的，只能一次性補正全部材料。

2、社會保險行政部門對符合要求及管轄范圍的申請，決定受理的，出具《工傷認定申請受理決定書》 ；決定不予受理的，出具《工傷認定申請不予受理決定書》 。

3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調查核實。

4、社會保險行政部門經(jīng)調查核實后，自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》

參考資料來源：

百度百科：工傷賠償標準

百度百科：工傷鑒定標準

工傷十級食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

職工工傷致食指末節(jié)離斷食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ，國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014“

5.10十級

”“

5)一手指除拇指外食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定，應當評定為十級傷殘。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

5、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

7、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

如果是末節(jié)完全離斷，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定，應評定為十級傷殘。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算食指斷了一個節(jié)能鑒定到幾級 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。