一、斷一節(jié)手指算幾級工傷

對于手指斷左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 了左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，如果是骨折的情況左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，沒有留下后遺癥的，一般會被認(rèn)定為十級傷殘。工傷賠償主要包括兩部分，一是工傷保險(xiǎn)待遇，沒有參加工傷保險(xiǎn)的由單位支付，二是傷殘鑒定賠償。

斷一節(jié)手指算幾級工傷

二、工傷認(rèn)定具備哪些性質(zhì)特點(diǎn)

1、屬于具體行政行為左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ；

2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ；

3、屬于須申請的行政行為。“不申請，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)；

4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

三、工傷認(rèn)定具有哪些注意事項(xiàng)

1、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。

3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位（或工種）類別。

4.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

5、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。

6、職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書填寫，接觸職業(yè)病危害時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫。不是職業(yè)病的不填。

7、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。

職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

如果是工傷左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 的話左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，能評8級吧左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，勉強(qiáng)啊。傷殘補(bǔ)助金11個月本人工資左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，也就是22000元左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金河北地區(qū)是28個月統(tǒng)籌工資。不同省市不一樣。估計(jì)8萬元左右吧。

一般來說除大拇指外左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，

其左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 他的很大可能是十級傷殘左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，

所以左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 你左手2手指斷了應(yīng)該能夠評級的左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，

具體的級別應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。

斷左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 了一根手指頭左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 的一節(jié)屬于十級傷殘。(除拇指外)

根據(jù)勞動功能障礙鑒定對應(yīng)的其中第六條左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ，在勞動能力鑒定中斷一根手指屬于勞動功能障礙傷殘10級。

左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 你敘述很不清楚，我將相應(yīng)的工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)送給你，你自己對照著看一下。1、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB\/T 16180-2006 ）七級第（16）項(xiàng)左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ：\“一拇指指間關(guān)節(jié)離斷”左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 ；第（18）項(xiàng)：\“一手除拇指外，其左手二指斷一節(jié)是幾級傷殘 他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷”。 2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB\/T 16180-2006 ）六級第（17）項(xiàng)：\“一手三指（含拇指）缺失”；第（18）項(xiàng)：\“除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失”。3、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 4、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。