法律分析：失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動者在用人單位職工失業(yè)賠償金怎么計算 的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資工作年限的計算標準是:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。失業(yè)保險金最長可以領取24個月。終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領失業(yè)保險金。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月職工失業(yè)賠償金怎么計算 ；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

其具體計算公式如下：失業(yè)金領取金額= 失業(yè)保險金 領取期限乘以失業(yè)金每月發(fā)放標準。決定失業(yè)保險金發(fā)放金額職工失業(yè)賠償金怎么計算 的兩個主要因素就是失業(yè)保險金領取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標準。一般領取期限越長職工失業(yè)賠償金怎么計算 ，發(fā)放標準越高則失業(yè)保險金發(fā)放金額越多。 失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法第十八條 對領取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員職工失業(yè)賠償金怎么計算 ，經(jīng)辦機構(gòu)應提前一個月告知本人。 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險金發(fā)放，并同時停止其享受其他 失業(yè)保險 待遇。

失業(yè)保險金的計算公式是職工失業(yè)賠償金怎么計算 ：失業(yè)保險金=當?shù)厥I(yè)保險金每月發(fā)放標準×失業(yè)保險金領取期限職工失業(yè)賠償金怎么計算 ；繳滿一年領一個月職工失業(yè)賠償金怎么計算 ，繳費滿一年不足五年的職工失業(yè)賠償金怎么計算 ，最多領12個月。繳滿5年不足10年的最多領18個月。累計繳滿10年職工失業(yè)賠償金怎么計算 ，最多領24個月。

【法律依據(jù)】

《失業(yè)保險條例》第六條

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

各地職工失業(yè)賠償金怎么計算 的失業(yè)保險金標準不同。失業(yè)保險金的標準職工失業(yè)賠償金怎么計算 ，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。法律依據(jù)職工失業(yè)賠償金怎么計算 ：《社會保險法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。