如果沒(méi)有功能障礙工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 ，一般只能定為十級(jí)傷殘。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 ，雙側(cè)多條肋骨骨折且造成胸廓畸形工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 的工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 ，可定為八級(jí)傷殘工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 ；無(wú)功能障礙的，可定為十級(jí)傷殘傷殘。

相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

8.八級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

43)雙側(cè)多根多處肋骨骨折致胸廓畸形;

10.十級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;

工傷需要先向社保局申報(bào)工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 ，然后由轄區(qū)內(nèi)工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出具體工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 的工傷鑒定工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 ，根據(jù)鑒定的情況決定賠償?shù)慕痤~。

斷了三根肋骨，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》這一標(biāo)準(zhǔn)性文件進(jìn)行判斷，屬于三個(gè)“骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙”的單項(xiàng)十級(jí)工傷，可以晉升為九級(jí)工傷，按九級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

法律分析

因?yàn)楦鶕?jù)標(biāo)準(zhǔn)性文件，基本上所有的骨折都構(gòu)成十級(jí)工傷，而個(gè)別部位的骨折，如脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形的屬于五級(jí)工傷，骨盆骨折嚴(yán)重移位的屬于七級(jí)工傷......從醫(yī)療上講，血運(yùn)豐富的部位比較易于痊愈，比較靠近心臟部位的骨折，如肋骨骨折更容易屬于“十級(jí)工傷”的范疇，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)文件，“兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)”，因此推測(cè)可以按照九級(jí)傷殘?zhí)幚怼?/p>

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條具體規(guī)定了輕工傷的一次性賠償金，對(duì)提問(wèn)來(lái)說(shuō)，這是比較核心的規(guī)定，進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算僅供參考：

①繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為本人9個(gè)月的工資（北京地區(qū)限定在84931-424656元）；

②勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，改為從工傷保險(xiǎn)基金支付”一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金“（區(qū)別于上述賠償）和”由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金“，以北京為例，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資，按8847計(jì)算，即106164元。

如果存在工傷賠償金之類的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以選擇依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決——即所謂的“私了”。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。因此，建議根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商解決問(wèn)題。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條　職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條　用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷致肋骨骨折三根工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 ，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。身體各部位骨折愈合后工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 ，無(wú)功能障礙或者有輕微功能障礙工傷導(dǎo)致肋骨斷三根 的屬于工傷十級(jí)。