工傷認(rèn)定書(shū)一般會(huì)有兩份臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 ，一份給所屬單位臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 ，一份給受害者。工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)是一式兩份的臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 ，一份給所在屬單位臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 ，一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書(shū)的時(shí)候是必須有受傷者本人到場(chǎng)或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。這是防止單位私自領(lǐng)取后不給受傷害者。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)是一式兩份的,一份給所在屬單位,一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書(shū)的時(shí)候是必須有受傷者本人到場(chǎng)或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 ，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 他情形。

一個(gè)是所屬單位臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 ，一個(gè)是受害者臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 ，一般有兩份。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書(shū)的時(shí)候是必須有受傷者本人到場(chǎng)或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。這是防止單位私自領(lǐng)取后不給受傷害者。

擴(kuò)展資料：

申請(qǐng)工傷賠償?shù)牟襟E

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。

4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

5、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

參考資料：百度百科_工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

傷殘等級(jí)一共十級(jí)。

殘疾等級(jí)根據(jù)勞動(dòng)功能障礙情況臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 ，分為十個(gè)，最重臺(tái)州市工傷認(rèn)定書(shū)有幾分 的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。