除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元計(jì)算，可一次性獲得8-9萬(wàn)元左右賠償金） 一、醫(yī)療費(fèi)用 根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算 二、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：本人工資×7個(gè)月 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 的，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資 三、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ：4583.8元×4個(gè)月 安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的， 勞動(dòng)合同期滿 終止或職工提出 解除勞動(dòng)合同 的，十級(jí)傷殘為4個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4583.8元×5個(gè)月（單位支付） 安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，十級(jí)傷殘為5個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 五、停工留薪期工資：本人原工資待遇×停工留薪期具體時(shí)間 《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷職工停工留薪期的具體時(shí)間，按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執(zhí)行。 六、住院護(hù)理費(fèi)：4583.8元×80%×住院月數(shù) 安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第三十八條職工住院治療工傷期間需要護(hù)理的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由所在單位按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前，已領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足差額部分。 七、住院伙食補(bǔ)助：20元×住院天數(shù) 合肥市人社局《關(guān)于實(shí)施新〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》一、職工工傷住院伙食標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天20元執(zhí)行。 八、勞動(dòng)能力 傷殘鑒定費(fèi) 九、交通費(fèi)（憑發(fā)票） 附： 安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第三十條下列 工傷保險(xiǎn)待遇 由 工傷保險(xiǎn)基金 支付： （一）工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 ； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）傷殘輔助器具費(fèi)； （四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （五）生活不能自理的，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼； （七）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）一次性工亡補(bǔ)助金； （九）喪葬補(bǔ)助金； （十）供養(yǎng)親屬撫恤金； （十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。 第三十一條下列工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付： （一）停工留薪期護(hù)理費(fèi)； （二）停工留薪期 工資福利待遇 ； （三）工傷復(fù)發(fā)治療期間的護(hù)理費(fèi)與生活護(hù)理費(fèi)的差額部分； （四）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼； （五）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2021年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 ：醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。傷殘等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一級(jí)到十級(jí)九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 ，根據(jù)傷殘等級(jí)九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 的程度分別給予不同九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 的賠償金額。九級(jí)傷殘大概每月發(fā)放三百元左右傷殘津貼吧。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 的九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

您好九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 ，九級(jí)傷殘九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 的一次性傷殘補(bǔ)助金=9個(gè)月的本人工資，即9 x 5000=45000元九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 ；

如果解除或者終止勞動(dòng)合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)由工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法規(guī)定，每個(gè)省的規(guī)定不一樣。

另外還有停工留薪期工資，看給您評(píng)定的留薪期是幾個(gè)月，用月數(shù) x 5000;

醫(yī)療費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的為準(zhǔn)，其它住院伙食補(bǔ)助和護(hù)理費(fèi)錢不多，看住院多久。

《工傷保險(xiǎn)條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取有：殘疾賠償金。

一次性九個(gè)月的工資=三萬(wàn)六

醫(yī)療費(fèi)九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 ，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)九級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢 ，停工留薪費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)等