我國的工傷保險條例對工傷賠償時限作出工傷賠償一般幾個月下來 了規(guī)定。通常情況下工傷賠償一般幾個月下來 ，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議的。工傷賠償通常包括工傷賠償一般幾個月下來 ：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避?！豆ｋU條例》第二十條規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

一、 工傷 賠償一般多久才能拿到手 從單位或個人申請之日算起工傷賠償一般幾個月下來 ，一年左右工傷賠償一般幾個月下來 的時間拿到工傷賠償。但是工傷賠償一般幾個月下來 ，如果在哪個程序上發(fā)生爭議，就難說工傷賠償一般幾個月下來 了。發(fā)生爭議就可能要走 訴訟 程序，經(jīng)過 一審 、 二審 ，甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。 1、 工傷認定 ：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。 2、 勞動能力鑒定 ：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結論，共需240天。 3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。 二、工傷認定申請時效是多久 用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，應向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。 三、申請工傷要提交什么材料 按照《 工傷保險條例 》第十八條規(guī)定，提交相關申請材料，具體包括： 工傷認定申請表 、與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。 四、工傷索賠的賠償項目包括哪些 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。 2、造成 傷殘 的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。 工傷賠償是整個工傷維權的最后一步，生活當中有些工傷賠償一共耗時好幾年工傷賠償一般幾個月下來 了這也是完全有可能的。對每一起不同的 工傷事故 來說，工傷維權的進度也沒辦法去一概分析，如果如果公司從工傷認定結果下來了以后都還是非常不配合，職工還要提起民事訴訟維權的話就特別耽誤時間了。

法律分析：工傷認定之后一般在一到六個月工傷賠償一般幾個月下來 的時間內(nèi)能拿到賠償。工傷鑒定后工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金工傷賠償一般幾個月下來 ，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，然后員工具體多久拿到賠償，取決于公司的效率。工傷保險待遇由工傷保險基金支付，什么時間支付到位，需要咨詢當?shù)氐墓ｋU基金管理部門，一般來說是在提交資料齊全之后一個星期至60天支付到位。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

二審。2工傷賠償一般幾個月下來 ，十余年的也有，經(jīng)過一審、七年的，如果在哪個程序上發(fā)生爭議。需要仲裁，或者走訴訟程序，二工傷賠償一般幾個月下來 ：勞動部門審核要一個月左右，60日內(nèi)作出工傷認定，甚至一審、工傷賠償，共需240天、六，20日內(nèi)送達、二審不止走一次。正常的工傷賠償三個程序都不需要花錢工傷賠償一般幾個月下來 ：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，但可以申請法律援助，按規(guī)定期限的上線計算是95天。但是，一年左右的時間拿到工傷賠償。發(fā)生爭議就可能要走訴訟程序。這樣算起來、勞動能力鑒定，要付律師費，從單位或個人申請之日算起，一般要在6個月左右，就難說工傷賠償一般幾個月下來 了，60日內(nèi)作出鑒定結論、工傷認定工傷賠償一般幾個月下來 ：1，自己難以處理要請律師、三年的按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颉?，勞動部門15日內(nèi)審核材料：從單位或個人申請之日算起。一個工傷案子耗時幾年的都有

工傷一次性賠償是幾個月工資需要看當事人被評定工傷賠償一般幾個月下來 的傷殘等級，由此來定傷殘補助金金額。

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷賠償一般幾個月下來 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷賠償一般幾個月下來 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷事故發(fā)生后工傷賠償一般幾個月下來 ，經(jīng)過工傷認定和勞動能力鑒定工傷賠償一般幾個月下來 ，快速工傷賠償一般幾個月下來 的話2、3個月就能拿到工傷賠償工傷賠償一般幾個月下來 ；因為工傷賠償與用人單位存在爭議的，通過仲裁解決爭議還要延長幾個月，對仲裁裁決不服向人民法院起訴的，再延長幾個月。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。