徐州市從2016日起實行工傷保險市級統(tǒng)籌徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ，市、郊縣及銅山區(qū)統(tǒng)一繳費標準，月繳費基數(shù)下線為2100元、上線為12820元，繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔。下文將具體將介紹徐州工傷保險繳費比例情況。

徐州市率先實行工傷保險市級統(tǒng)籌，市區(qū)和五縣及銅山區(qū)統(tǒng)一繳費標準，月繳費基數(shù)下線為2100元、上線為12820元，繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔。統(tǒng)一工傷保險待遇支付標準，即計算一次性工亡補助金標準的上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配24565元數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一，徐州市人口預(yù)期壽命男74.35歲，女78.78歲數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一，工傷保險待遇中生活護理費、喪葬補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)3673元數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一。這樣，徐州市區(qū)與五縣及銅山區(qū)參保繳費一樣的工傷人員工傷保險待遇一致。

同時，此次工傷保險定期待遇調(diào)整范圍為徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ：2013年6月30日前被鑒定為一至四級傷殘按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費，和被鑒定為五至六級傷殘、與用人單位保留勞動關(guān)系，企業(yè)難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的工傷人員，及2013年6月30日前因工死亡職工符合供養(yǎng)條件領(lǐng)取撫恤金的供養(yǎng)親屬。重疾險怎么買劃算？關(guān)于選定期還是終身，徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 我剛好整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助：省錢攻略！重疾險期限買30年還是終身，這樣選！

保哥提示：徐州市率先實行工傷保險市級統(tǒng)籌，市區(qū)和五縣及銅山區(qū)統(tǒng)一繳費標準，月繳費基數(shù)下線為2100元、上線為12820元，徐州工傷保險繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔。

1、參保人與用人單位已經(jīng)簽訂了勞務(wù)合同徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ；

2、由用人單位為所有在職職工進行繳納徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ，個人不能購買。

工傷險繳費標準

我市各行業(yè)工傷風(fēng)險類別基準費率對應(yīng)執(zhí)行國家工傷保險行業(yè)基準費率。

具體標準為:一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)各用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其所對應(yīng)的行業(yè)工傷保險類別。

拓展資料徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ：

工傷賠償標準

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

2、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費

1、標準：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定

2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第4款。

(三)康復(fù)治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

2、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第6款。

3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

(四)輔助器具費

1.標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2.要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3.法律依據(jù)：工傷保險條例第32條。

(五)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)：工傷保險條例第33條。

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條規(guī)定徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ，江蘇省徐州市工傷職工鑒定為十級傷殘徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 的，，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ；

2、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2.7萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金1.35萬元。

所在單位沒有參保徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 的，均由所在單位支付。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

江蘇省人民政府

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準，并報省社會保險行政部門備案。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金基準標準的調(diào)整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。

徐州市人民政府

《徐州市貫徹<工傷保險條例>實施意見》

徐政規(guī)〔2017〕2號

十八、職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金按照《辦法》規(guī)定的基準標準下浮10%執(zhí)行。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在前款規(guī)定標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金結(jié)算標準根據(jù)省人民政府確定的基準標準同步調(diào)整。

徐州市工傷賠償標準是根據(jù)《工傷保險條例》和江蘇省規(guī)定執(zhí)行。

《社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 的下列費用徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的徐州餐飲勞務(wù)工傷繳納標準 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準，并報省社會保險行政部門備案。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金基準標準的調(diào)整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。